Personalsachbearbeiter*in (m/w/d) in Teilzeit (ab 25h)

Musiktheater Im Revier; Gelsenkirchen; Vor Ort; EUR 35.000 - 45.000; Teilzeit

Zusammenfassung

Eine Theatergesellschaft in Gelsenkirchen sucht eine*n Personalsachbearbeiter*in in Teilzeit. Sie übernehmen Aufgaben im gesamten Mitarbeitenden-Lifecycle, von der Personalsachbearbeitung bis zur Entgeltabrechnung. Die ideale Kandidat*in hat eine kaufmännische Ausbildung und Erfahrung im Personalbereich. Flexibilität, Teamfähigkeit und Kenntnisse im Tarifrecht sind ebenfalls gefragt. Das Unternehmen bietet ein unbefristetes Arbeitsverhältnis sowie zahlreiche Vorteile und Entwicklungsmöglichkeiten.

Leistungen

Unbefristetes Arbeitsverhältnis

30 Tage Urlaub

Zuschüsse zum Jobticket

Mitarbeiter*innen-Rabatte

Qualifikationen

• Kaufmännische Ausbildung oder vergleichbares Studium erforderlich.
• Einschlägige Berufserfahrung im Personalwesen.
• Sicherer Umgang mit MS Office.

Aufgaben

• Personalsachbearbeitung für einen Bereich von ca. 100 Mitarbeitenden.
• Entgeltabrechnung und Administration.
• Ansprechpartner*in für arbeitsrechtliche Fragen.

Kenntnisse

Kaufmännische Ausbildung

Berufserfahrung im Personalbereich

Kenntnisse im Tarifrecht (TVöD)

Arbeitszeitrecht

MS Office

Teamfähigkeit

Ausbildung

Weiterbildung zum*r Personalkaufmann*frau

Tools

SP_Data

Jobbeschreibung

Wir suchen ab sofort eine*n Personalsachbearbeiter*in (m/w/d) in Teilzeit.

Als Generalist*in übernimmst Du in unserer Personalabteilung vielseitige Aufgaben rund um die Betreuung im gesamten Mitarbeitenden-Lifecycle vom Preboarding bis zum Offboarding.

Deine Aufgaben:

• Personalsachbearbeitung für einen eigenen Betreuungsbereich von ca. 100 Mitarbeitenden
• Entgeltabrechnung
• Administration, Bescheinigungswesen, Schriftverkehr
• Pflege von Stammdaten, Verwaltung digitaler Personalakten & Dienstplanprogramm
• Kompetente*r Ansprechpartner*in für Mitarbeitende, Führungskräfte, Krankenkassen & Behörden bei arbeits- sozial und tarifrechtlichen Fragen
• Unterstützung spannender Personalprojekte, insbesondere Digitalisierung und Einführung neuer Tools
• Mitbetreuung Bewerbungsmanagementsystem
• Reisekostenabrechnung
• Verwaltung von Benefits und Zusatzleistungen
• Erstellung HR-Reports & Kennzahlen
• Mitgestaltung bei der (digitalen) Prozessoptimierung

Das bringst Du mit:

• Kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Weiterbildung zum*r Personalkaufmann*frau oder Studium mit vergleichbarem Schwerpunkt
• Einschlägige Berufserfahrung im oben genannten Aufgabenbereich
• Kenntnisse im Tarifrecht (TVöD)
• Know-how Dienstplanung, Arbeitszeitrecht & Zeitwirtschaft
• Fachwissen Tarif;-Arbeits-, Sozialversicherungs- & Steuerrecht
• Sicherer Umgang mit MS Office
• Strukturierte, eigenverantwortliche & lösungsorientierte Arbeitsweise
• Teamfähigkeit & Belastbarkeit
• Erfahrung mit Abrechnungssoftware wünschenswert SP_Data
• Digitale Affinität & Dienstleistungsorientierung
• Hands-on-Mentalität

Das bieten wir:

• Sicherheit: Unbefristetes Arbeitsverhältnis, Vergütung nach TVöD, Betriebliche Altersvorsorge, Vermögenswirksame Leistung, Jahressonderzahlung, 30 Tage Urlaub
• Flexibilität:Arbeitszeitkonto, Gleitzeit, Homeoffice
• Herausforderung: Abwechslungsreiches und spannendes Arbeitsumfeld mit Raum für Eigeninitiative in der Theaterwelt
• Nachhaltigkeit: BewussterUmgang mit allen Ressourcen & Energie-Monitoring
• Gesundheitsförderung: Schwerpunktmäßige Gesundheitsprojekte inkl. psychosozialem Beratungsangebot
• Weiterentwicklung: Aus- und Fortbildungsmöglichkeiten, Strukturierte Entwicklungsgespräche
• Mobilität:Zuschüsse zu Deinem Jobticket, ein Arbeitsplatz im Herzen von Gelsenkirchen mit guter Verkehrsanbindung
• Vorteile: Mitarbeiter*innen-Rabatte für Veranstaltungen des MiR und im Hauseigenen Betriebsrestaurant sowie über Corporate benefits
• Vertrauen: Zusammenarbeit stets auf Augenhöhe
• Architektur: Arbeitsplatz in einem der bedeutendsten denkmalgeschützten Theaterbauten der Nachkriegszeit

Kontakt

Das Beschäftigungsverhältnis richtet sich nach den Bestimmungen des TVöD-V mit allen sozialen Leistungen des öffentlichen Dienstes. Eine Eingruppierung erfolgt unter Berücksichtigung der fachlichen Qualifikationbis zur Entgeltgruppe 9b TVöD-V.

Die MiR GmbH fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiter*innen. Wir begrüßen deshalb Bewerbungen von allen Personen, unabhängig von deren Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.

Aus Gründen der Nachhaltigkeit möchten wir möglichst auf Papier verzichten. Die Bewerbungsfrist endet am 31. Oktober 2025.

Deine Unterlagen werden nach den Vorgaben der DSGVO behandelt. Durch die Abgabe Deiner Bewerbung willigst Du darin ein, dass wir diepersonenbezogenen Daten im Rahmen des Auswahlverfahrens auch elektronisch erfassen, verarbeiten und bis zu sechs Monate nach Besetzungder Stelle speichern. Ein Widerruf dieser Einwilligung ist jederzeit möglich.

Musiktheater im Revier GmbH
Personalabteilung
Katrin Dannowski - Recruiting
0209 - 4097 268
Kennedyplatz
45881 Gelsenkirchen