Personalsachbearbeiter*in (m/w/d) für die Entgeltabrechnung

Drk Altkreis Luebbecke; Oldenburg; Vor Ort; EUR 30.000 - 40.000; Teilzeit

Zusammenfassung

Eine gemeinnützige Organisation in Oldenburg sucht eine/n Personalsachbearbeiter*in für die Entgeltabrechnung. Die Stelle kann in Teilzeit (30h/Woche) oder Vollzeit besetzt werden. Bewerber sollten eine kaufmännische Ausbildung und Erfahrung in der Entgeltabrechnung mitbringen. Zu den Aufgaben gehören unter anderem die Entgeltabrechnung und die Korrespondenz mit Behörden. Das Unternehmen bietet eine leistungsgerechte Vergütung, 28 Urlaubstage sowie Fortbildungsmöglichkeiten.

Leistungen

Leistungsgerechte Vergütung

28 Urlaubstage

Betriebliche Altersversorgung

Fahrrad-Leasing

Hansefit

Aufgaben

• Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung der Entgeltabrechnung.
• Eigenständige Korrespondenz mit Behörden und Sozialversicherungen.
• Bearbeitung aller anfallenden personalwirtschaftlichen Aufgaben.

Kenntnisse

Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung

Flexibilität

Belastbarkeit

Teamfähigkeit

Verantwortungsbewusstsein

Eigenverantwortliches Arbeiten

Ausbildung

Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung

Weiterqualifikation zur Fachkraft Lohn und Gehalt

Jobbeschreibung

DRK Landesverband
Oldenburg e.V.

Wir suchen Sie als

Personalsachbearbeiter*in (m/w/d) für die Entgeltabrechnung

02.01.2026 • unbefristet • DRK-Landesverband Oldenburg e. V.

Der DRK-Landesverband Oldenburg e.V. gehört zu den Verbänden der Freien Wohlfahrtspflege und ist Nationale Hilfsgesellschaft. Wir beschäftigen derzeit 250 hauptamtliche Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in unserem Verband mit seinen Einrichtungen. Unterstützt werden wir zurzeit von ca. 25.000 Fördermitgliedern. Als Dachverband vertreten wir unsere zehn Kreisverbände.

Es handelt sich um eine Teilzeitstelle (30h/Woche); Vollzeit ist möglich.

Arbeitsort: DRK-Landesgeschäftsstelle in Oldenburg-Etzhorn

Diese Aufgaben erwarten Sie

• Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung der Entgeltabrechnung für einen zugeteilten Abrechnungskreis
• Eigenständige Korrespondenz mit Behörden, Sozialversicherungen etc.
• Eigenständige Bearbeitung aller anfallenden personalwirtschaftlichen Aufgaben nebst Stammdatenanlage und Stammdatenpflege
• Melde- und Bescheinigungswesen
• Erstellen von Arbeitsverträgen und Nachträgen zum Arbeitsvertrag
• Regelmäßige Abstimmung der Gehaltskonten mit der Finanzbuchhaltung
• Erstellen von Arbeits- und Zwischenzeugnissen
• Datenpflege in der Zeitwirtschaft
• Datenpflege im Bewerbermanagement

Ihr Profil:

• Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung mit Weiterqualifikation zur Fachkraft Lohn und Gehalt
• Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung
• Flexibilität in der Wahrnehmung der Arbeitsaufgaben
• Belastbarkeit, Teamfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein
• Eigenverantwortliches, zielorientiertes Arbeiten
• Identifikation mit dem DRK Leitbild

Wir bieten Ihnen

Leistungsgerechte Vergütung gemäß unseres hausinternen Entgeltmodells

28 Urlaubstage im Jahr + Heiligabend und Silvester arbeitsfrei

Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

DRK-Mitarbeitendenvorteile, DRK-Flugdienst-Versicherung mit Rückholschutz "Ausland Plus" und "MedicalHotline“, Betriebliche Altersversorgung mit bis zu 100,00 € Arbeitgeberzuschuss

Familiäres Arbeitsklima

Fahrrad-Leasing und Hansefit

Fühlen Sie sich angesprochen? - Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

Als Arbeitgeber stellen für uns die Grundsätze der Rotkreuz- und Rothalbmondbewegung eine besondere Verpflichtung dar. Wir begrüßen Bewerbungen von Menschen unabhängig von ethnischer, sozialer und nationaler Herkunft, Geschlecht, Religion, Alter, Behinderung oder sexueller Orientierung. Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.

Deutsches Rotes Kreuz Landesverband Oldenburg e.V.
Personalabteilung
Maria-von-Jever-Straße 2
26125 Oldenburg
Tel. [phone]