Personalsachbearbeiter/in (m/w/d), befristet für ein Jahr, in Voll-/oder Teilzeit

Artemed SE; Düren; Vor Ort; EUR 32.000 - 46.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Jobticket Zuschuss

E-Bike Leasing

Cafeteria

Corporate Benefits

Betriebliche Altersvorsorge

Zusammenfassung

Artemed SE sucht eine/n Personalsachbearbeiter/in (m/w/d) befristet für ein Jahr, in Voll-/ oder Teilzeit, in der Abteilung Verwaltungsdienst am Krankenhaus Düren.

Zu Ihren Aufgaben gehören die ordnungsgemäße Entgeltabrechnung, Datenprüfung in Dienst- und Abrechnungsprogrammen sowie die Beratung von Mitarbeitenden und Abteilungsleitern. Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und bringen mehrjährige Personalwesen-Erfahrung mit.

Qualifikationen

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung.
• Mehrjährige Berufserfahrung im Personalwesen, idealerweise Krankenhaus.
• Kenntnisse in Tarifwerken TVöD-K/TV-Ärzte/VKA wünschenswert.

Aufgaben

• Entgeltabrechnung gemäß gesetzlichen, tariflichen und vertraglichen Vorgaben vorbereiten.
• Abrechnungsrelevante Daten im Dienstplan- und Abrechnungsprogramm erfassen und kontrollieren.
• Ansprechpartner für Beschäftigte und Abteilungsleiter bei Personalfragen.
• Personalprozesse effizient gestalten und Stammdaten pflegen.
• Kollegen in allen Aufgaben der Personalabteilung unterstützen.

Kenntnisse

Dienstleistungsverständnis

Kommunikationsfähigkeit

Teamgeist

Strukturiertes Arbeiten

MS-Office Kenntnisse

EDV-Kenntnisse

Ausbildung

Kaufmännische Ausbildung

Tools

Clinic Planner

P&I LOGA

Jobbeschreibung

Personalsachbearbeiter/in (m/w/d), befristet für ein Jahr, in Voll-/oder Teilzeit

• Vollzeit
• Abteilung: Verwaltungsdienst
• Anstellungsoptionen: Befristet
• Art der Anstellung: Teilzeitmöglichkeit

Mit höchstem Qualitätsanspruch an Medizin und Pflege trägt das Krankenhaus Düren eine besondere Verantwortung für die Gesundheitsversorgung der Menschen in der Region. Rund 17.500 stationäre und 54.000 ambulante Patienten vertrauen in jedem Jahr auf uns als führenden Schwerpunktversorger zwischen Köln und Aachen, zwischen Eifel und Niederrhein.

Ihre Aufgaben

• Sie bereiten die ordnungsgemäße Entgeltabrechnung aufgrund gesetzlicher, tariflicher und vertraglicher Vorgaben vor.
• Abrechnungsrelevante Daten im Dienstplan- sowie Abrechnungsprogramm werden von Ihnen zur Erfassung vorbereitet und kontrolliert.
• Sie sind Ansprechpartner für Beschäftige und Abteilungsleiter bei Anfragen auf allen Gebieten im Bereich des Personalwesens.
• Sie sorgen dafür, dass Personalprozesse effizient ablaufen
• Sie erfassen, pflegen und überwachen die Stammdaten in den Personalprogrammen und der Personalakte.
• Sie unterstützen die Kollegen/‘innen in allen anfallenden Aufgaben und Tätigkeiten rund um die Personalabteilung
• Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung.
• Sie haben mehrjährige Berufserfahrung im Personalwesen, vorzugsweise im Krankenhaus.
• Zusätzliche Kenntnisse in der Anwendung von Tarifwerken, idealerweise TVöD-K und TV-Ärzte/VKA und Erfahrungen mit den Programmen Clinic Planner und P&I LOGA überzeugen uns besonders.
• Ein ausgeprägtes Dienstleistungsverständnis, ein sicheres, kompetentes und freundliches Auftreten kombiniert mit guter Kommunikationsfähigkeit und eine schnelle Auffassungsgabe zeichnen Sie aus.
• Ihre Arbeitsweise ist strukturiert. Gute EDV-, insbesondere MS-Office-Kenntnisse ergänzen Ihr Profil.
• Neben der fachlichen Qualifikation sind uns Engagement und Teamgeist wichtig.

Wir bieten Ihnen

• ein Kennenlernen Ihres neuen Teams im Rahmen eines Hospitationstages und die Teilnahme an einem Einführungstag für neue Mitarbeiter/innen
• eine angemessene Vergütung mit betrieblicher Altersvorsorge
• Transparenz und Fairness aufgrund elektronischer Arbeitszeiterfassung
• ein umfangreiches Fortbildungsangebot (im hauseigenen Bildungszentrum sowie der Artemed
  Akademie und auf unserem eLearning-Portal)
• Benefits im Bereich Mobilität (Zuschuss zum Deutschland-Jobticket und E-Bike Leasing), Vergünstigungen (Essen in unserer Cafeteria, Teilnahme an „corporate benefits“) und zusätzlich betriebliche Altersvorsorge (Beratung durch bAV-Experten)
• Fortbildungsprogramm unseres Bildungszentrums und Gesundheitszentrums
  (z.B. Stress- / Konfliktmanagement / Rückentraining) zum Teil kostenlos bzw. Krankenkassen bezuschusst

Sollten Sie weitere Informationen wünschen, steht Ihnen unsere Teamleiterin Frau Nicole Dick gerne telefonisch (02421/30-1603) zur Verfügung.