Personalsachbearbeiter/-in (m/w/d)

Arbeitsagentur; Worms; Hybrid; EUR 29.000 - 38.000; Teilzeit

Benefits dieser Stelle

Mobiles Arbeiten

Vereinbarkeit von Beruf und Familie

30 Tage Urlaub (31 Tage ab 2027)

Zusammenfassung

Die Arbeitsagentur sucht eine Teilzeit-Personalsachbearbeiterin bzw. einen Personalsachbearbeiter. Sie betreuen eigenverantwortlich einen festen Mitarbeiterkreis, führen die Entgeltabrechnung durch und beraten Führungskräfte in personalwirtschaftlichen Fragen.

Sie pflegen Personalstammdaten und arbeiten eng mit Krankenkassen, Behörden und externen Stellen zusammen. Mobiles Arbeiten und familienfreundliche Arbeitsgestaltung werden geboten.

Qualifikationen

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Weiterbildung im Personalwesen.
• Berufserfahrung in Personalsachbearbeitung und Entgeltabrechnung.
• Gute Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht.
• Kenntnisse im TVöD und/oder TV-Ärzte/VKA sowie LOGA von Vorteil.
• Selbständige, strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise.
• Freude an Beratung und Zusammenarbeit mit Menschen.
• Teamgeist, Verbindlichkeit und Verantwortungsbewusstsein.

Aufgaben

• Eigenverantwortliche Betreuung eines festen Beschäftigtenkreises – von der Einstellung bis zum Austritt.
• Selbständige Durchführung der monatlichen Entgeltabrechnung.
• Beratung von Führungskräften und Beschäftigten in personalwirtschaftlichen Fragen.
• Pflege und Prüfung der Personalstamm- und Bewegungsdaten.
• Zusammenarbeit mit Krankenkassen, Behörden und externen Stellen.
• Mitarbeit in HR-Projekten sowie Digitalisierung und Weiterentwicklung der Personalprozesse.

Kenntnisse

Personalsachbearbeitung

Entgeltabrechnung

Lohnsteuerrecht

Sozialversicherungsrecht

LOGA

Ausbildung

Kaufmännische Ausbildung

Weiterbildung im Personalwesen

Tools

LOGA

Jobbeschreibung

Für unsere Personalabteilung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Teilzeit eine/-n Personalsachbearbeiter/-in (m/w/d)

Freuen Sie sich auf einen eigenen Verantwortungsbereich, abwechslungsreiche Aufgaben und die Möglichkeit, unsere Personalarbeit aktiv mitzugestalten.

Das erwartet Sie bei uns:

• Eigenverantwortliche Betreuung eines festen Beschäftigtenkreises – von der Einstellung bis zum Austritt
• Selbständige Durchführung der monatlichen Entgeltabrechnung
• Beratung von Führungskräften und Beschäftigten in personalwirtschaftlichen und tarifrechtlichen Fragen
• Pflege und Prüfung der Personalstamm- und Bewegungsdaten für eine verlässliche Datenbasis
• Zusammenarbeit mit Krankenkassen, Behörden und weiteren externen Stellen
• Aktive Mitarbeit in HR-Projekten sowie bei der Digitalisierung und Weiterentwicklung unserer Personalprozesse

Das bringen Sie mit:

• Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Weiterbildung im Personalwesen
• Berufserfahrung in der Personalsachbearbeitung und Entgeltabrechnung
• Gute Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht
• Kenntnisse im TVöD und/oder TV-Ärzte/VKA sowie in LOGA sind von Vorteil
• Eine selbständige, strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise
• Freude an der Beratung und Zusammenarbeit mit Menschen
• Teamgeist, Verbindlichkeit und Verantwortungsbewusstsein

Darauf können Sie sich freuen:

• Abwechslungsreiche Aufgaben mit eigenem Betreuungskreis und Gestaltungsspielraum
• Ein kollegiales Team und eine strukturierte Einarbeitung
• Mobiles Arbeiten und gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie
• 30 Tage Urlaub (31 Tage ab 2027) sowie zusätzlich arbeitsfrei am 24. und 31. Dezember
• Vergütung nach TVöD/VKA inkl. betrieblicher Altersversorgung und Zusatzleistungen des öffentlichen Dienstes
• EGYM Wellpass und Angebote unseres betrieblichen Gesundheitsmanagements
• Jobbike im Rahmen der Entgeltumwandlung
• Weitere attraktive Benefits, z. B. eine Guthabenkarte zum Einkaufen in der Region

Für Rückfragen steht Ihnen Herr Vural, Stv. Personalleitung, unter Tel. [phone] gerne zur Verfügung.