Personalsachbearbeiter*in (m/w/d)

Gemeinde Schulzendorf; Schulzendorf; Vor Ort; EUR 40.000 - 60.000; Teilzeit

Zusammenfassung

Eine kommunale Verwaltung in Brandenburg sucht eine/n Personalsachbearbeiter*in für ein anspruchsvolles Aufgabengebiet. Gesucht wird eine verantwortungsbewusste Fachkraft, die Personalmaßnahmen umsetzt, Stellenbeschreibungen erstellt und Personalstammdaten pflegt. Die Position ist Teilzeit und umfasst Sozialleistungen, Weiterbildungsangebote und eine attraktive Altersvorsorge.

Leistungen

Unbefristete Teilzeitstelle

Übliche Sozialleistungen

Jahressonderzahlung

Leistungsorientierte Bezahlung

Attraktive Altersvorsorge

Kostenfreie Fortbildung

Betriebliches Gesundheitsmanagement

Qualifikationen

• Fundierte Kenntnisse im Arbeits- und Tarifrecht.
• Erfahrungen im Personalwesen.
• Sicheres Ausdrucksvermögen in Wort und Schrift.
• Sichere Handhabung aller Office-Anwendungen.
• Hohe Konzentrationsfähigkeit.
• Zuverlässige und sorgfältige Arbeitsweise.

Aufgaben

• Mitarbeit bei Personalmaßnahmen wie Stellenausschreibungen.
• Erstellung von Stellenbeschreibungen und Zeugnissen.
• Bearbeitung von Aus- und Fortbildungsangelegenheiten.
• Pflege der Personalstammdaten.
• Durchführung des Datenverkehrs mit der Bezügestelle.
• Mitwirkung bei der Haushaltsplanung.
• Erstellung von Auswertungen.

Kenntnisse

Kenntnisse im Arbeits- und Tarifrecht

Erfahrungen im Personalwesen

Sicheres Ausdrucksvermögen

Sichere Office-Anwendungen

Hohe Konzentrationsfähigkeit

Absolute Diskretion

Empathie

Kommunikationsfähigkeit

Ausbildung

Abschluss als Verwaltungsfachangestellte/r oder vergleichbarer Abschluss

Jobbeschreibung

Personalsachbearbeiter*in (m/w/d)

Die im Süden von Berlin (ca. 25 km zum Stadtzentrum) in der Dahme‑Seen‑Region gelegene Gemeinde Schulzendorf mit ca. 10 000 Einwohnern sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine oder einen Personalsachbearbeiter*in (m/w/d).

Es erwartet Sie ein anspruchsvolles Aufgabengebiet und ein gut eingearbeitetes Team. Wir suchen eine engagierte und belastbare Fachkraft, die sich als Dienstleister versteht und durch absolute Diskretion auszeichnet. Ihr Arbeitsstil sollte strukturiert, ziel‑ und ergebnisorientiert sein.

Ihre Aufgaben

• Mitarbeit bei der Vorbereitung und Umsetzung von Personalmaßnahmen wie Stellenausschreibungsverfahren, Einstellungen, Austritte, Arbeitszeitänderungen, Personalratsbeteiligungen u.s.w.
• Mitarbeit bei der Erstellung von Stellenbeschreibungen, Zeugnissen u.s.w.
• Bearbeitung von Aus‑ und Fortbildungsangelegenheiten sowie der Abrechnung
• Pflege der Personalstammdaten und Personalaktenführung
• Durchführung des Daten‑ und Belegverkehrs mit der Bezügestelle
• Mitwirkung bei der Erstellung und Überwachung der Haushaltsplanung
• Erstellung von Auswertungen

Anforderungen

Diese Kenntnisse und Fähigkeiten sollten Sie mitbringen:

• Fundierte Kenntnisse im Arbeits‑ und Tarifrecht und die Fähigkeit, sich in die entsprechenden Rechtsgebiete vertieft einzuarbeiten
• Erfahrungen im Personalwesen
• Sicheres Ausdrucksvermögen in Wort und Schrift
• Sie sind sicher in allen Office‑Anwendungen
• Hohe Konzentrationsfähigkeit
• Zuverlässige, strukturierte, ergebnisorientierte und sorgfältige Arbeitsweise
• Absolute Diskretion, Empathie und Kommunikationsfähigkeit runden Ihr Profil ab

Diese Voraussetzungen sollten Sie erfüllen:

• Abschluss als Verwaltungsfachangestellte/r oder ein vergleichbarer Abschluss mit Erfahrungen in einer öffentlichen Verwaltung und/oder dem Personalbereich

Leistungen

Eine unbefristete Teilzeitstelle im öffentlichen Dienst mit den üblichen Sozialleistungen wie Jahressonderzahlung, leistungsorientierter Bezahlung, attraktiver Altersvorsorge, kostenfreier Fortbildung und einem betrieblichen Gesundheitsmanagement.

Die Arbeitszeit beträgt 75 v.H. einer Vollbeschäftigung. Die Eingruppierung richtet sich nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD/VKA). Die Bezahlung erfolgt nach Entgeltgruppe 6.

Vorherige förderliche berufliche Tätigkeiten und Berufserfahrungen können ganz oder teilweise bei der Stufenzuordnung berücksichtigt werden. Frauen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung nach dem Gleichstellungsgesetz bevorzugt berücksichtigt. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher fachlicher Eignung bevorzugt eingestellt.

Bewerbungsunterlagen

Ihre Bewerbung richten Sie bitte unter Angabe der Kennziffer 15/2025 bis zum 10.11.2025 an die Gemeinde Schulzendorf – Personal‑Kz.: 15/2025, Richard‑Israel‑Str. 1, 15732 Schulzendorf.

Oder per E‑Mail (nur eine PDF‑Datei) an: bewerbung(at)schulzendorf.de.

Bei Rückfragen zur Ausschreibung wenden Sie sich bitte an den Fachbereich Personal unter der Telefonnummer [phone].

Hinweis: Aufwendungen, die im Zusammenhang mit der Bewerbung entstehen, können nicht erstattet werden. Sollte eine Rücksendung der Bewerbungsunterlagen gewünscht werden, wird um Beifügung eines ausreichend frankierten Rückumschlages gebeten.

Mit Ihrer Bewerbung erklären Sie sich ausdrücklich damit einverstanden, dass Ihre übermittelten Daten nur zweckgebunden für das konkrete Bewerberverfahren erhoben und verarbeitet werden dürfen. Ihre persönlichen Daten werden im Rahmen des Ausschreibungsverfahrens gespeichert. Für die ordnungsgemäße Durchführung des Verfahrens erhalten die beteiligten Gremien und Personen wie der Personalrat und der Gleichstellungsbeauftragte Einsicht in die Unterlagen. Weitere Informationen zum Datenschutz finden Sie unter https://www.schulzendorf.de/.

Kontakt

Gemeinde Schulzendorf
Richard‑Israel‑Straße 1
15732 Schulzendorf

www.schulzendorf.de
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