Personalsachbearbeiter/in (m/w/d)

DIS Deutscher Industrie Service AG; Reutlingen; Vor Ort; EUR 45.000 - 55.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führendes Personalvermittlungsunternehmen sucht einen Personalsachbearbeiter (m/w/d) in Reutlingen. Sie sind verantwortlich für das operative Personalmanagement in europäischen Tochtergesellschaften und unterstützen Expatriates, insbesondere aus Japan. Neben einem unbefristeten Arbeitsvertrag bieten wir zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten und eine flexible Work-Life-Balance.

Leistungen

Unbefristeter Arbeitsvertrag

Wettbewerbsfähiges Gehalt

Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten

Teambuildingmaßnahmen

Flexible Arbeitszeiten

Qualifikationen

• Erfahrung im Bereich Personalwesen wünschenswert.
• Starke Kommunikationsfähigkeiten in Englisch erforderlich.
• Gutes Organisationstalent und Dienstleistungsorientierung.

Aufgaben

• Verantwortung für das operative Personalmanagement.
• Erstellung von Dokumenten und Analysen im Personalwesen.
• Betreuung von Expatriates, insbesondere aus Japan und Asien.

Kenntnisse

Kommunikationsfähigkeiten

Selbstständigkeit

Struktur

Zuverlässigkeit

Teamfähigkeit

Englisch

Ausbildung

Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung

Äquivalenter Abschluss

Tools

MS-Office-Paket

SAP HCM

Jobbeschreibung

Überblick

Bist du eine kontaktfreudige Persönlichkeit, die sich leidenschaftlich für das Personalwesen engagiert? Hörst du immer aufmerksam zu und strebst danach, Teil eines Unternehmens mit einer anziehenden Arbeitsatmosphäre zu sein? Dann sind wir auf der Suche nach dir für unseren Kunden in Tübingen, der einen Personalsachbearbeiter (m/w/d) im Rahmen der Personalvermittlung sucht. Fühlst du dich bereit für den nächsten Schritt in deiner beruflichen Laufbahn? Dann zögere nicht und reiche noch heute deine Bewerbung ein!

Deine Perspektive

• Einen unbefristeten Arbeitsvertrag – Darüber hinaus bietet ein unbefristeter Arbeitsvertrag die Freiheit, dein Fachwissen zu vertiefen und deine Fähigkeiten kontinuierlich zu verbessern. Er fördert die Entwicklung einer tiefen Verbundenheit mit deinem Arbeitgeber und deinen Kollegen, da du langfristige Beziehungen aufbauen kannst.
• Ein wettbewerbsfähiges Gehalt – Ein großzügiges Gehalt ist deine Belohnung für deine harte Arbeit und dein Engagement. Es ist die Anerkennung deiner Fachkenntnisse und deines Talents, eine Bestätigung deiner Leistungen. Ein gutes Gehalt ermöglicht es dir, deine Träume zu verwirklichen, deinen Lebensstil zu genießen und finanzielle Sicherheit zu haben. Es ist der Treibstoff, der deine berufliche Reise antreibt und dir die Freiheit gibt, deine Ziele zu verfolgen. Kurz gesagt, ein gutes Gehalt ist ein wichtiger Baustein für ein erfülltes und zufriedenes Leben.
• Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten – Bei uns findest du nicht nur herausfordernde Aufgaben, sondern auch aufregende Möglichkeiten zur Weiterentwicklung. Wir glauben an lebenslanges Lernen und stellen dir verschiedene Wege zur Verfügung, um kontinuierlich deine Fähigkeiten zu erweitern. Unser Unternehmen investiert aktiv in deine berufliche Entwicklung, sei es durch interne Schulungen, externe Workshops oder den Zugang zu hochwertigen Online-Ressourcen. Bei uns gibt es immer Raum für Wachstum und persönliche Weiterentwicklung. Möchtest du Teil eines Teams sein, das den Wert von lebenslangem Lernen schätzt und dich auf dem Weg zu deinen beruflichen Zielen unterstützt? Dann bist du bei uns genau richtig!
• Spannende Teambuildingmaßnahmen – Teambuilding bedeutet, ein lebendiges Mosaik aus einzigartigen Talenten zu schaffen, das die kollektive Energie und Synergie unseres Teams zum Leben erweckt. Es ist eine Gelegenheit, neue Verbindungen zu knüpfen, Spaß zu haben und gleichzeitig produktiver und harmonischer zusammenzuarbeiten.
• Arbeitszeiten, die eine gute Work-Life-Balance ermöglichen – Flexible Arbeitszeiten reduzieren Stress, steigern Motivation und Zufriedenheit und ermöglichen persönliches Wachstum sowie die Weiterentwicklung beruflicher Fähigkeiten.

Deine Aufgaben

• Du trägst die Verantwortung für das operative Personalmanagement in unserer Unternehmensgruppe sowie in all unseren europäischen Tochtergesellschaften und Standorten.
• Du erstellst Dokumente und Analysen im Bereich Personalwesen.
• Du betreust Expatriates, insbesondere aus Japan und Asien.
• Du unterstützt deine Kollegen bei Aufgaben im Zusammenhang mit der Lohnabrechnung, wie zum Beispiel dem Management von Abwesenheiten und der Personalverwaltung.

Dein Profil

• Du verfügst über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder einen äquivalenten Abschluss.
• Idealerweise bringst du Erfahrung im Bereich Personalwesen mit.
• Du beherrschst das MS-Office-Paket sicher.
• Grundkenntnisse in SAP HCM wären von Vorteil.
• Deine Arbeitsweise zeichnet sich durch Selbstständigkeit, Struktur und Zuverlässigkeit aus, und du besitzt ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeiten.
• Du verfügst über Organisations talent, hältst Termine ein und legst großen Wert auf Dienstleistungsorientierung.
• Deine Kommunikationsfähigkeiten sind stark, und du beherrschst Englisch auf sehr gutem Niveau.

Über uns

Wir bringen seit über 50 Jahren Menschen in Arbeit und ermöglichen den Einstieg in namhafte Unternehmen in den Bereichen Office & Management, Finance, Financial Services, IT sowie Industrie. Unsere Branchen-Expert:innen finden für Personen jedes Erfahrungslevels den passenden Job.

Wir wurden bereits zum 20. Mal im Wettbewerb Deutschlands Beste Arbeitgeber vom Institut Great Place to Work ausgezeichnet und erhielten 2025 zum 4. Mal den kununuTop Company Award. Unser Service wird mit 4,6 bei Google und mit 4,2 bei kununu bewertet.

*Stand 03/25

Interessiert? Wir sollten uns kennenlernen! Bitte den Lebenslauf über unsere Online-Bewerbungsplattform oder an die unten angegebene E-Mail-Adresse senden. Wir melden uns dann umgehend.