Personalsachbearbeiter:in Entgeltabrechnung

Ruhr Placement GmbH; Herten; Hybrid; EUR 50,000 - 65,000; Full time

Benefits offered by this job

30 Tage Urlaub

2 Tage Homeoffice nach der Probezeit

Umfassende Einarbeitungsphase

Betriebliche Krankenversicherung

Förderung der beruflichen Weiterentwicklung

Offene, freundliche Arbeitsatmosphäre

Job summary

Ein Unternehmen im Ruhrgebiet sucht ab sofort einen Personalsachbearbeiter Entgeltabrechnung (m/w/d) in Vollzeit. Die Position umfasst die Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie die Betreuung eines definierten Abrechnungskreises. Idealerweise bringen Sie mindestens 5 Jahre Erfahrung in der Entgeltabrechnung mit. Teilweise Homeoffice ist möglich, Präsenz vor Ort wird jedoch erwartet. Das Unternehmen bietet ein attraktives Gehalt und umfangreiche Vorteile wie 30 Tage Urlaub und betriebliche Krankenversicherung.

Qualifications

• Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung.

Responsibilities

• Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie Personalbetreuung.
• Entgeltabrechnung und Betreuung für einen definierten Abrechnungskreis.
• Erstellung von Verträgen, Bescheinigungen und Zeugnissen.

Skills

Kenntnisse Personalsachbearbeitung

Affinität zu digitalen Themen

Erfahrung mit LOGA

Job description

Personalsachbearbeiter:in Entgeltabrechnung

Recruiter bei Ruhr Placement GmbH | Direct Search, Sourcing

Über uns

Wir kennen den Arbeitsmarkt im Ruhrgebiet in- und auswendig und wissen, wie wir dich optimal unterstützen können. Unsere Schwerpunkte liegen in den Bereichen HR, Finance und Office – und genau hier möchten wir dir helfen, den nächsten Schritt in deiner Karriere zu machen.

Wir suchen ab sofort im Rahmen der direkten Personalvermittlung für unseren Kunden in Herten einen Personalsachbearbeiter Entgeltabrechnung (m/w/d)

Einsatzort: Herten

Anstellungsart: Vollzeit

Homeoffice ist teilweise möglich, Präsenz vor Ort wird erwartet

Gehaltsspanne: 50.000 - 65.000 Euro pro Jahr

Das bietet der Kunde

• 30 Tage Urlaub
• 2 Tage Homeoffice nach der Probezeit
• Umfassende Einarbeitungsphase sowie sukzessive Übernahme von Verantwortung
• Handfestes Mitwirken an Klima- und Umweltschutz in einer zukunftsträchtigen Branche
• Betriebliche Krankenversicherung mit bis zu 600 € jährlich für z. B. Zahnvorsorge, Sehhilfen und Gesundheits-Checks
• Mittelständische Strukturen mit flachen Hierarchien, schnellen Entscheidungswegen und einem dynamischen Umfeld
• Möglichkeiten und Förderung der beruflichen Weiterentwicklung
• Eine offene, freundliche Arbeitsatmosphäre mit echtem Teamgeist

Deine Aufgaben

• Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie der Personalbetreuung mit der Weiterentwicklung digitaler Abrechnungsprozesse.
• Entgeltabrechnung und Betreuung für einen definierten Abrechnungskreis, inkl. Melde- und Bescheinigungswesen, Korrespondenz mit Sozialversicherungsträgern und Krankenkassen und die Begleitung von Wirtschaftsprüfern.
• Dabei behältst du die relevanten Gesetze und Tarifverträge stets im Blick
• Erstellung von Verträgen, Bescheinigungen und Zeugnissen, Betreuung von Einstellung bis zum Austritt
• aktive Mitarbeit in HR-Digitalisierungsprojekten, wie z. B. die Einführung von Modulen für unser Abrechnungsprogramm (P&I) LOGA

Das bringst du mit

• Affinität zu digitalen Themen
• Kenntnisse Personalsachbearbeitung
• mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung
• Idealerweise Erfahrung mit LOGA