Personalsachbearbeiter / HR Payroll Specialist (m/w/d)

EDEKA ZENTRALE AG & Co. KG; Chemnitz; Vor Ort; EUR 38.000 - 52.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Unbefristeter Arbeitsvertrag

Tarifvertrag Groβ- und Außenhandel Sax

30 Tage Jahresurlaub

Kostenfreie Parkplätze

Mobiles Arbeiten bis zu zwei Tage/Wk

Weiterbildungsmöglichkeiten

Verpflegung günstige/bezuschusst

Zusammenfassung

EDEKA Nordbayern-Sachsen-Thüringen Dienstleistungsgesellschaft mbH sucht eine engagierte Person für die Abteilung Personalabrechnung, um Prozesse zu optimieren und eine sorgfältige Abrechnung sicherzustellen.

Sie bündeln HR-Prozesse, betreuen Stammdaten und die Zeitwirtschaft, erstellen Abrechnungen und Meldungen und fungieren als zentrale Ansprechperson für Mitarbeitende und Führungskräfte.

Qualifikationen

• Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung.
• SAP-Kenntnisse sowie erste praktische Erfahrungen in HR-Prozessen sind wünschenswert.
• Teamplayerin oder Teamplayer mit Kommunikationsstärke und Integrität.

Aufgaben

• Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen für reibungslose Kommunikation und Prozessoptimierung.
• Verwaltung und Pflege von Mitarbeiterstammdaten im HR-System.
• Betreuung der Zeitwirtschaft und Abwicklung der Spesenabrechnung.
• Durchführung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung gemäß Gesetzen und Richtlinien.
• Mitwirkung bei Monats-, Jahres- und Abschlussarbeiten im Payroll-Bereich.
• Erstellung von Meldungen und Bescheinigungen für Sozialversicherungsträger und Behörden.
• Ansprechperson für Mitarbeitende und Führungskräfte in abrechnungsrelevanten Fragen.

Kenntnisse

Teamplayer

Kommunikationsstärke

Integrität

Ausbildung

kaufmännische Ausbildung

Tools

SAP

Jobbeschreibung

Für die Abteilung Personalabrechnung der EDEKA Nordbayern-Sachsen-Thüringen Dienstleistungsgesellschaft mbH mit Sitz in der Dr.-Frieda-Freise-Straße 3, Chemnitz suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Deine Unterstützung.

Deine Aufgaben

• Du arbeitest eng mit anderen Abteilungen zusammen, um eine reibungslose Kommunikation sowie eine kontinuierliche Prozessoptimierung sicherzustellen
• Du übernimmst die Verwaltung und Pflege von Mitarbeiterstammdaten im HR-System
• Du betreust die Zeitwirtschaft und bist zuständig für die Abwicklung der Spesenabrechnung
• Du führst die monatliche Lohn- und Gehaltsabrechnung unter Berücksichtigung aller gesetzlichen Vorschriften sowie internen Richtlinien durch
• Du wirkst aktiv bei Monats-, Jahres- und Abschlussarbeiten im Payroll-Bereich mit
• Du erstellst Meldungen und Bescheinigungen für Sozialversicherungsträger und Behörden
• Du fungierst als zentrale Ansprechperson für Mitarbeitende und Führungskräfte in allen abrechnungsrelevanten Angelegenheiten

Dein Profil

• Du verfügst über eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
• SAP-Kenntnisse sowie erste praktische Erfahrungen in HR-Prozessen sind wünschenswert
• Als Teamplayer (m/w/d) arbeitest Du gerne sowohl im Team als auch eigenständig und zeichnen Dich durch ein hohes Maß an Vertrauenswürdigkeit sowie Integrität aus
• Du überzeugst durch Deine ausgeprägte Kommunikationsstärke und Dein sicheres Gespür für die Bedürfnisse anderer, wodurch Du eine transparente und effektive Zusammenarbeit förderst
• Noch fehlende Kenntnisse, beispielsweise in HR-Systemen oder in der Lohn- und Gehaltsabrechnung, baust Du mithilfe interner Schulungen und eines individuell abgestimmten Einarbeitungsplans gezielt und in Deinem eigenen Tempo auf

Wir bieten Dir

• Einen sicheren Arbeitsplatz in einer traditionsreichen Unternehmensgruppe, die bereits 1907 gegründet wurde: Bei uns erhälst Du einen unbefristeten Arbeitsvertrag
• Vergütung nach Tarifvertrag (Groß- und Außenhandel in Sachsen) inklusive Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• Flexible Arbeitszeiten im Voll- oder Teilzeitmodell mit kurzem Freitag und 30 Tage Jahresurlaub
• Kostenfreie Parkplätze und eine gute Verkehrsanbindung
• Flexibilität durch mobile Arbeit (bis zu zwei Tage die Woche)
• Vielseitige Weiterbildungsmöglichkeiten sowohl in persönlicher als auch in fachlicher Hinsicht
• Sehr günstige und bezuschusste Verpflegung
• Unterstützung bei der betrieblichen Altersvorsorge
• Wir setzen auf Firmensport, der so individuell ist wie unsere Mitarbeitenden: Egal ob Fitness, Yoga, Schwimmen, Bouldern oder vieles mehr
• Mit kostenlosem frischen Obst, Kaffee und gesunden Snacks unterstützen wir unsere Mitarbeitenden im Berufsalltag
• JobRad bringt Tempo in unser betriebliches Gesundheitsmanagement und Sie aufs Rad!
• Diverse Vergünstigungen für Mitarbeitende über unser Corporate Benefits-Programm
• Die Möglichkeit, von guten Konditionen bei der EDEKA Bank und dem EDEKA Versicherungsdienst zu profitieren

Infos zum Unternehmen

Vielfältiges Sortiment und zahlreiche Karrierechancen.

EDEKA ist Marktführer im deutschen Lebensmitteleinzelhandel und gliedert sich unter anderem in sieben Regionalgesellschaften. EDEKA Nordbayern-Sachsen-Thüringen ist eine davon und beschäftigt rund 47.500 Mitarbeitende in Großhandel, Einzelhandel und Logistik. Zudem betreiben wir mit der Tochterfirma EDEKA Frische-Manufaktur einen Produktions- und Logistikbetrieb für Fleisch- und Wurstwaren. Damit sind wir einer der größten Arbeitgeber und Ausbilder der Region. Wir setzen auf gegenseitigen Respekt, partnerschaftlichen Umgang und bieten sichere Arbeitsplätze an verschiedenen Standorten, darunter Verwaltungs- und Logistikzentren sowie Einzelhandelsmärkte. Werde Teil eines starken Teams und gestalte mit uns die Zukunft des Lebensmitteleinzelhandels!

Interessiert?

Willkommen sind bei uns alle Menschen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Behinderung, Religion, Alter sowie sexueller Orientierung.