Teamleitung Personalabrechnung (m/w/d)

EDEKA N-S-T Dienstleistungsges. mbH; Würzburg; Vor Ort; EUR 65.000 - 85.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Unbefristeter Arbeitsvertrag

Tariflohn Bayern (Groß- und Außenhand)

30 Tage Urlaub

Flexible Arbeitszeiten

Weiterbildungsmöglichkeiten

Jobrad

Betriebliche Altersvorsorge

Zusammenfassung

EDEKA Nordbayern-Sachsen-Thüringen Dienstleistungsgesellschaft mbH sucht eine Gruppenleitung Personalabrechnung am Standort Würzburg. Sie führen ein Team von 10 Mitarbeitenden und gestalten die Weiterentwicklung der Payroll-Prozesse mit Fokus auf Effizienz und Zukunftsfähigkeit.

Sie verantworten die monatliche Lohn- und Gehaltsabrechnung, beraten Mitarbeitende zu abrechnungsrelevanten Fragen und bringen Expertise in Lohnsteuer, Sozialversicherung und Arbeitsrecht ein. Bewerben Sie sich jetzt!

Qualifikationen

• Fundierte kaufmännische Qualifikation mit Schwerpunkt Entgeltabrechnung.
• Mehrjährige Erfahrung in eigenständiger Personalabrechnung und Führungserfahrung.
• Sehr gute Kenntnisse im Lohnsteuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht sowie im Umgang mit HR- und Abrechnungssystemen.

Aufgaben

• Führung eines Teams von 10 Mitarbeitenden in der Personalabrechnung.
• Weiterentwicklung der Payroll-Prozesse und Umsetzung effizienter Abläufe.
• Verantwortung für termingerechte Lohn- und Gehaltsabrechnung eines definierten Mitarbeiterkreises.
• Ansprechperson für abrechnungsrelevante Fragen der Mitarbeitenden.

Kenntnisse

Führungserfahrung

Lohn- und Gehaltsabrechnung

HR-Softwarekenntnisse

Serviceorientierung

Kommunikationsstärke

Ausbildung

Kaufmännische Qualifikation, Schwerpunkt Entgeltabrechnung

Tools

SAP HCM

Jobbeschreibung

Du möchtest die Personalabrechnung aktiv mitgestalten? Dann unterstütze unser Team der EDEKA Nordbayern-Sachsen-Thüringen Dienstleistungsgesellschaft mbH am Standort Würzburg in der Nürnberger Straße 63 zum nächstmöglichen Zeitpunkt.

Deine Aufgaben

• In Deiner Rolle als Gruppenleitung Personalabrechnung übernimmst Du die fachliche Führung eines Teams von 10 Mitarbeitenden und berichtest direkt an die Abteilungsleitung
• Du gestaltest aktiv die Weiterentwicklung unserer Payroll-Prozesse und setzt Impulse für effiziente und zukunftsorientierte Abläufe
• Du verantwortest im operativen Geschäft die termingerechte und präzise Durchführung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung für einen definierten Mitarbeiterkreis
• Du stehst als zentrale Ansprechperson unseren Mitarbeitenden bei allen abrechnungsrelevanten Fragen kompetent und serviceorientiert zur Seite
• Du bringst Dein Know-how in die Bearbeitung von Pfändungen sowie in Themen der betrieblichen Altersvorsorge ein
• Du pflegst die Personalstammdaten, betreust die Zeitwirtschaft sowie die Reisekostenabrechnung und bearbeitest das Bescheinigungswesen

Dein Profil

• Du verfügst über eine fundierte kaufmännische Qualifikation mit einer weiterführenden Spezialisierung in der Entgeltabrechnung
• Du bringst mehrjährige Erfahrung in der eigenständigen Durchführung von Personalabrechnungen sowie praxiserprobte Führungserfahrung in einem vergleichbaren Umfeld mit
• Du verfügst über sehr gute Kenntnisse im Lohnsteuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht und bist sicher im Umgang mit modernen HR- und Abrechnungssystemen sowie den gängigen MS-Office-Anwendungen
• Du hast idealerweise Erfahrung mit SAP HCM
• Du zeichnest dich durch ausgeprägte Serviceorientierung, Freude am Umgang mit Mitarbeitenden und Führungskräften, hohe Zahlenaffinität, präzise Arbeitsweise und Verantwortungsbewusstsein aus
• Du besitzt Kommunikationsstärke, Teamgeist und ein souveränes Auftreten

Wir bieten Dir

• Einen sicheren Arbeitsplatz in einer traditionsreichen Unternehmensgruppe, die bereits 1907 gegründet wurde: Bei uns erhalten Sie einen unbefristeten Arbeitsvertrag
• Vergütung nach Tarifvertrag (Groß- und Außenhandel in Bayern) inklusive Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• Flexible Arbeitszeiten im Voll- oder Teilzeitmodell mit kurzem Freitag und 30 Tage Jahresurlaub
• Flexibilität durch mobile Arbeit (bis zu zwei Tage die Woche) sowie die Möglichkeit einer beruflichen Auszeit
• Vielseitige Weiterbildungsmöglichkeiten sowohl in persönlicher als auch in fachlicher Hinsicht
• Sehr günstige und bezuschusste Verpflegung
• Unterstützung bei der betrieblichen Altersvorsorge
• Wir setzen auf Firmensport, der so individuell ist wie unsere Mitarbeitenden: Egal ob Fitness, Yoga, Schwimmen, Bouldern oder vieles mehr
• Mit kostenlosem frischen Obst, Kaffee und gesunden Snacks unterstützen wir unsere Mitarbeitenden im Berufsalltag
• JobRad bringt Tempo in unser betriebliches Gesundheitsmanagement und Sie aufs Rad!
• Diverse Vergünstigungen für Mitarbeitende über unser Corporate Benefits-Programm
• Die Möglichkeit, von guten Konditionen bei der EDEKA Bank und dem EDEKA Versicherungsdienst zu profitieren
• Kostenfreie Parkplätze und eine gute Verkehrsanbindung

Willkommen sind bei uns alle Menschen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Behinderung, Religion, Alter sowie sexueller Orientierung.

Infos zum Unternehmen

Vielfältiges Sortiment und zahlreiche Karrierechancen.

EDEKA ist Marktführer im deutschen Lebensmitteleinzelhandel und gliedert sich unter anderem in sieben Regionalgesellschaften. EDEKA Nordbayern-Sachsen-Thüringen ist eine davon und beschäftigt rund 47.500 Mitarbeitende in Großhandel, Einzelhandel und Logistik. Zudem betreiben wir mit der Tochterfirma EDEKA Frische-Manufaktur einen Produktions- und Logistikbetrieb für Fleisch- und Wurstwaren. Damit sind wir einer der größten Arbeitgeber und Ausbilder der Region. Wir setzen auf gegenseitigen Respekt, partnerschaftlichen Umgang und bieten sichere Arbeitsplätze an verschiedenen Standorten, darunter Verwaltungs- und Logistikzentren sowie Einzelhandelsmärkte. Werde Teil eines starken Teams und gestalte mit uns die Zukunft des Lebensmittlegemein.