Personalsachbearbeiter - HR Administration undLohnbuchhaltung (m / w / d)

COLONIA Spezialfahrzeuge Gottfried Schönges GmbH & Co. KG; Köln; Vor Ort; EUR 40.000 - 55.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führendes Unternehmen in Köln sucht einen Personalsachbearbeiter für die HR Administration und Lohnbuchhaltung. Sie sind verantwortlich für die Entgeltabrechnung und Personalverwaltung. Voraussetzungen sind eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, 2 Jahre relevante Erfahrung und Kenntnisse im Sozialversicherungsrecht. Das Unternehmen bietet eine attraktive Vergütung und betriebliche Altersvorsorge.

Leistungen

Intensive Einarbeitung

Betriebliche Altersvorsorge

Fahrradleasing über JobRad

Attraktive Entlohnung

Mitarbeiterrabatte

Qualifikationen

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung ist erforderlich.
• Mindestens 2 Jahre Erfahrung in der Personalverwaltung.
• Kenntnisse im Arbeitsrecht und Sozialversicherungsrecht sind von Vorteil.

Aufgaben

• Verantwortlich für die Lohn- und Gehaltsabrechnung.
• Kommunikation mit Krankenkassen und Behörden.
• Erstellung von Berichten zur Prozessverbesserung.

Kenntnisse

Kaufmännische Ausbildung (Industriekaufmann/-frau oder Büromanagement)

Weiterbildung im Personal‑/HR‑Bereich

2 Jahre Erfahrung in Entgeltabrechnung

Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht

Kenntnisse in Abrechnungs- und Zeitwirtschaftssystemen

Routine in MS Excel und Word

Teamorientiertes Verhalten

Ausbildung

Kaufmännische Ausbildung

Qualifikation im Personalbereich

Tools

TempVision

P&I LOGA

Jobbeschreibung

Personalsachbearbeiter – HR Administration und Lohnbuchhaltung (m/w/d)

Ort: Köln

Einsatzgebiet

Umfassende Zeitwirtschaft via TempVision, Stammdatenpflege, Personalakten, Einstellung, Vertragsbeendigung, Spesen‑ und Reisekostenabrechnung, Lohn‑ und Gehaltsabrechnung, Erstellung von Berichten und Statistiken zur Prozessverbesserung, Kommunikation mit Krankenkassen, Sozialversicherungsträgern und Behörden sowie das Melde‑ und Bescheinigungswesen.

Qualifikation

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (z. B. Industriekaufmann/-frau oder Büromanagement)
• Weiterbildung im Personal‑/HR‑Bereich (IHK oder vergleichbare Qualifikation)
• Erfahrung in Entgeltabrechnung und Personalverwaltung von mindestens 2 Jahren in einem mittelständischen Unternehmen
• Kenntnisse im Lohnsteuer‑, Sozialversicherungs‑ und Arbeitsrecht
• Kenntnisse in Abrechnungs‑ und Zeitwirtschaftssystemen (z. B. P&I LOGA und TempVision)
• Routine in MS Excel und Word
• Verantwortungsbewusste, sorgfältige, verschwiegenes und teamorientiertes Verhalten

Leistungen

• Intensive Einarbeitung
• Langfristiges, leistungsgerechtes Arbeitsverhältnis
• Attraktive Entlohnung, Weihnachts‑ und Urlaubsgeld
• Betriebliche Altersvorsorge
• Fahrradleasing über JobRad
• Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits
• Wohnungsangebot in Köln‑Ossendorf (ideal für Pendler)
• Krisensicherer Job in einer wachstumsstarken Branche (Bau, Chemie, Energie, Logistik)

Kontakt / Bewerbung

Bitte senden Sie aussagekräftige Unterlagen (Lebenslauf, Bewerbungsschreiben, Zeugnisse, Zusatzqualifikationen, Gehaltsvorstellung, frühestmöglicher Eintrittstermin) per E‑Mail an [e-mail]. Wir melden uns schnellstmöglich bei Ihnen.