Personalsachbearbeiter Entgeltabrechnung mit SAP HCM (m/w/d) bei innovativem IT-Dienstleister i[...]

KA Resources; Deutschland; Vor Ort; EUR 40.000 - 60.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führendes IT-Dienstleistungsunternehmen in Hamburg sucht einen Personalsachbearbeiter SAP HCM (m/w/d). Sie verantworten die monatliche Entgeltabrechnung und unterstützen Kunden bei sozialversicherungsrechtlichen Fragen. Gute Kenntnisse in SAP HCM und im Steuerrecht sind erforderlich. Das Unternehmen bietet eine attraktive Vergütung, 30 Urlaubstage und flexible Arbeitszeiten in einem motivierenden Team.

Leistungen

Attraktive Vergütung

Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge

30 Urlaubstage

Kostenlose Mitarbeiterparkplätze

Qualifikationen

• Berufserfahrung im Steuer- und Sozialversicherungsrecht.
• Aktuelles Fachwissen rund um das Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht.
• Schnelle Auffassungsgabe.

Aufgaben

• Durchführung der monatlichen Entgeltabrechnung mit SAP HCM.
• Pflege der Stammdaten und Abwesenheiten.
• Erstellung von Statistiken und Analysen.

Kenntnisse

Gute Kenntnisse im Steuer- und Sozialversicherungsrecht

Gutes Zahlenverständnis

Gute Anwenderkenntnisse von SAP HCM

Verantwortungsbewusstes Denken

Gute kommunikation Fähigkeiten

Gute Englischkenntnisse

Ausbildung

Berufserfahrung als Steuerfachangestellte/r oder Lohn- und Gehaltsbuchhalter/in

Tools

SAP HCM

Jobbeschreibung

Überblick

Qualität, Fachkenntnis und Vertrauen sind die Kernkompetenzen, die diesem spezialisierten und marktführenden IT-Dienstleister im Umfeld von Dienstleistungen in der Personalabrechnung, betrieblicher Altervorsorge, IT-Beratung sowie im Applikation Management von SAP HCM stetig zum Erfolg geführt haben. Das Unternehmen bedient alle Bereiche rund um die Entgeltabrechnung mit hohem Qualitätsanspruch. Deutschlandweit sind rund 100 Mitarbeiter an 3 Standorten mit mehr als 100 Kunden beschäftigt. Das Leitbild setzt auf Zusammenarbeit, Verantwortung, Nachhaltigkeit, offene und partnerschaftliche Kundenorientierung sowie persönliche Weiterentwicklung der Mitarbeiter. Am Standort Hamburg arbeiten Sie in engem, festem Kundenteam und sind Ansprechpartner/in für zugeteilte Kunden sowie deren Mitarbeitende.

Sie erleben eine angenehme Arbeitsatmosphäre mit generationsübergreifender Teamarbeit und arbeiten in einer Du-Kultur.

Kurzbeschreibung

• Personalsachbearbeiter SAP HCM (m/w/d)
• Kenntnisse in SAP HCM erforderlich
• In Festanstellung, Vollzeit, wählbare Sollarbeitszeit 35 – 40 Stunden
• Ab sofort oder nach Vereinbarung
• Gehalt ab 50.000 € und je nach Erfahrung und Qualifikation
• Standort: Hamburg
• Ref. 19934

Ihre Tätigkeiten

• Eigenständige Durchführung der monatlichen fachlichen und technischen Entgeltabrechnung und Folgeaktivitäten mit SAP HCM für die Mitarbeiter unserer Kunden unter Einhaltung tariflicher, gesetzlicher und einzelvertraglicher Rahmenbedingungen
• Pflege der Bewegungsdaten, Abwesenheiten & Stammdaten im Umfeld der allgemeinen Stammdaten, Versetzungen oder Umsetzungen, Aus-/Eintritte, Altersversorgung, Rentner, Entsendungen, Berichtswesen (Kommunikation mit Behörden, Mitarbeitenden, HR)
• Bescheinigungswesen
• Sparringpartner für sozialversicherungs- und lohnsteuerrechtliche Fragestellungen
• Beantwortung von Mitarbeiterrückfragen
• Erstellung von Statistiken und Analysen
• Durchführung monatlicher sowie jährlicher Abschlussarbeiten
• Kommunikation und Schriftverkehr mit der Finanzverwaltung, Krankenkassen und Behörden sowie Unterstützung der Personalreferenten
• Umsetzung gesetzlicher und tariflicher Änderungen

Ihre Voraussetzungen

• Gute Kenntnisse im Steuer- und Sozialversicherungsrecht mit einschlägiger Berufserfahrung oder mehrjährige Berufserfahrung, z. B. als Steuerfachangestellte/r oder Lohn- und Gehaltsbuchhalter/in
• Gutes Zahlenverständnis und aktuelles Fachwissen rund um das Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht
• Schnelle Auffassungsgabe
• Gute Anwenderkenntnisse von SAP HCM sind erforderlich
• Verantwortungsbewusstes, selbstständiges sowie kunden- und dienstleistungsorientiertes Denken und Handeln
• Gute kommunikative Fähigkeiten und zuverlässiger Teamplayer
• Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Was bietet Ihnen dieses Unternehmen

• Vielfältige, spannende Herausforderungen in einem großartigen Team mit Firmenkultur und motivierender Arbeitsatmosphäre; Eigenverantwortung, Freiraum und flexible Arbeitszeiten
• Attraktive Vergütung, Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, Sozialleistungen, 30 Urlaubstage sowie freie Tage an Weihnachten und Neujahr; sicherer Arbeitsplatz mit flexiblen Arbeitszeiten
• Förderung der Karriere durch ein breites Weiterbildungsangebot
• Flache Hierarchien, stabiler Arbeitsplatz, Entwicklungsmöglichkeiten; Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten
• Individuelle Möglichkeiten, fachliche Verantwortung im IT-Umfeld zu übernehmen, mit Perspektiven durch das Weiterbildungsprogramm
• Gut gelegene Büros & kostenlose Mitarbeiterparkplätze

Das erwartet Sie bei Ihrem zukünftigen Arbeitgeber

Kommen Sie bequem an. Öffentliche Verkehrsmittel befinden sich in der Nähe; alternativ können Sie vor der Tür kostenlos parken. Der Arbeitsalltag erfolgt in einer familiären, lockeren Atmosphäre mit sympathischen Kolleginnen und Kollegen. Moderne Arbeitsmittel, Firmencomputer und Handy sind vorhanden. Kurze Entscheidungswege durch das Management; die Position ist der Büroleitung unterstellt. Das Unternehmen ist nachhaltig und gestaltet Arbeitszeiten flexibel. Die Mitarbeiterentwicklung wird individuell gefördert.

Bei Interesse kontaktieren Sie mich telefonisch unter [phone]. E-Mail: [e-mail]. Weitere Informationen unter www.karesources.com.