Personalsachbearbeiter Entgeltabrechnung (m/w/d)

TriTec HR GmbH; Soest; Vor Ort; EUR 60.000 - 75.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein Unternehmen in der Personalverwaltung sucht einen Mitarbeiter zur eigenständigen Durchführung der Lohn- und Gehaltsabrechnung. Zu den Aufgaben gehören die Pflege von Personalstammdaten und die Mitwirkung an HR-Projekten. Wünschenswert sind Erfahrungen in der Entgeltabrechnung und Kenntnisse im Arbeitsrecht. Flexible Arbeitszeiten und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten werden geboten.

Leistungen

Individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten

Flexible Arbeitszeiten

Gesundheitsangebote

Team-Events

Qualifikationen

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung.
• Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung.
• Sehr gute Kenntnisse im Arbeits-, Steuer- und Sozialversicherungsrecht.
• Sicherer Umgang mit Abrechnungssoftware.
• Selbständige, zuverlässige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise.
• Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke.
• Gute Englischkenntnisse.

Aufgaben

• Eigenständige Durchführung der Lohn- und Gehaltsabrechnung.
• Pflege und Verwaltung von Personalstammdaten.
• Ansprechpartner/in für Rückfragen von Mitarbeitern.
• Erstellung von Bescheinigungen und Statistiken.
• Mitwirkung an HR-Projekten.
• Unterstützung bei der Einhaltung von Richtlinien.

Kenntnisse

Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung

Kenntnisse im Arbeits-, Steuer- und Sozialversicherungsrecht

Teamfähigkeit

Kommunikationsstärke

Gute Englischkenntnisse

Ausbildung

Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung

Tools

Abrechnungssoftware (DATEV LODAS, Interflex)

MS Office

Jobbeschreibung

Overview

Du suchst eine neue Herausforderung im Bereich der Personalverwaltung? Du möchtest eigenverantwortlich in der Entgeltabrechnung arbeiten, Prozesse aktiv mitgestalten und in einem dynamischen Team in der Metall- und Elektroindustrie tätig sein? Dann bist Du hier genau richtig!
Bewirb Dich noch heute online – wir freuen uns auf Deine Bewerbung.

Was wir Dir bieten:

• 60-75.000 € brutto jährlich(Tarifvertrag Metall- und Elektroindustrie)
• ein erstes Gespräch am Telefon ohne Fahrtkosten und Wartezeit
• aktive Vergütung nach Tarifvertrag der Metall- und Elektroindustrie
• Individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten, z. B. Trainings und Sprachkurse
• Flexible Arbeitszeiten und Angebote für eine ausgewogene Work-Life-Balance
• Wertschätzung durch Anerkennung von Leistungen und Verbesserungsvorschlägen
• Gesundheitsangebote und regelmäßige Team-Events

Was Dich erwartet:

• Eigenständige Durchführung der Lohn- und Gehaltsabrechnung
• Pflege und Verwaltung von Personalstammdaten und Personalakten
• Ansprechpartner/in für Rückfragen von Mitarbeitern, Behörden und externen Stellen
• Erstellung von Bescheinigungen, Auswertungen und Statistiken
• Mitwirkung an HR-Projekten und Optimierung von Prozessen
• Unterstützung bei der Einhaltung von Richtlinien, Gesetzen und internen Standards

Was Du mitbringst:

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
• Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung, idealerweise mit Tarifkenntnisse
• Sehr gute Kenntnisse im Arbeits-, Steuer- und Sozialversicherungsrecht
• Sicherer Umgang mit Abrechnungssoftware und MS Office (Entgeltabrechnung in DATEV LODAS / Interflex)
• Selbständige, zuverlässige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
• Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke
• gute Englischkenntnisse

Wenn wir Dein Interesse geweckt haben und das Profil Deinen Fähigkeiten und Vorstellungen entspricht, dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung!

*Unsere Stellenausschreibungen beziehen sich auf alle Geschlechter, Lebensmodelle und Biografien