Personalsachbearbeiter Entgeltabrechnung (m/w/d)

Hello Lemon GmbH; Bonn; Vor Ort; EUR 45.000 - 50.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein modernes Unternehmen in Bonn sucht einen Payroll Manager (m/w/d), um die monatliche Lohn- und Gehaltsabrechnung eigenständig durchzuführen und das Personalwesen aktiv zu gestalten. Sie profitieren von einem freundlichen Arbeitsklima, flachen Hierarchien und einer leistungsgerechten Vergütung zwischen 45.000 und 50.000 € jährlich, abhängig von Ihrer Erfahrung und Qualifikation.

Leistungen

Betriebliche Altersvorsorge

Regelmäßige Weiterbildungsangebote

JobRad

Freundliches Arbeitsklima

Gestaltungsspielräume für eigene Ideen

Qualifikationen

• Fundierte Kenntnisse in der Lohn- und Gehaltsabrechnung und Erfahrung in der Personalsachbearbeitung.
• Selbstständige, strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise.
• Aufgeschlossenheit gegenüber neuen Prozessen und Freude an vielseitigen Aufgaben.

Aufgaben

• Monatliche Lohn- und Gehaltsabrechnung eigenständig durchführen.
• Bescheinigungswesen bearbeiten und kommunizieren.
• Personal- und Zeitwirtschaftsdaten pflegen.
• Arbeitsverträge erstellen und Mitarbeitende begleiten.
• Support im Recruiting-Prozess und Bewerbermanagement.

Kenntnisse

Lohn- und Gehaltsabrechnung

Personaladministration

MS-Office

tisoware

Atoria

Ausbildung

Kaufmännische Ausbildung

Weiterbildung im Personalwesen

Tools

HR-Systeme

Jobbeschreibung

Sie sind zahlenaffin, organisiert und behalten auch bei komplexen Personalthemen stets den Überblick? Sie möchten Ihre Erfahrung in der Entgeltabrechnung und Personaladministration in einem modernen Unternehmen mit wertschätzender Unternehmenskultur einbringen? Dann erwartet Sie hier eine vielseitige Position mit Verantwortung, Entwicklungsperspektive und Gestaltungsspielraum. Bewerben Sie sich jetzt als Payroll Manager (m / w / d).

Unser Kunde ist ein traditionsreiches, erfolgreiches Industrieunternehmen mit moderner Ausrichtung und internationaler Kundenbasis. Freuen Sie sich auf ein kollegiales Umfeld, flache Hierarchien und ein Arbeitsumfeld, in dem Eigeninitiative und Teamgeist geschätzt werden.

Aufgaben

• Sie führen die termingerechte monatliche Lohn- und Gehaltsabrechnung eigenständig durch.
• Sie bearbeiten das Bescheinigungswesen, verfolgen Fristen und kommunizieren mit Krankenkassen, Behörden und Ämtern.
• Sie pflegen Personal- und Zeitwirtschaftsdaten (z. B. in tisoware oder Atoria) und sorgen für eine korrekte Datenbasis.
• Sie erstellen Arbeitsverträge, Nachträge und Bescheinigungen und begleiten Mitarbeitende vom Eintritt bis zum Austritt.
• Sie unterstützen im Recruiting-Prozess und Bewerbermanagement.
• Sie übernehmen allgemeine Personalverwaltungs- und Organisationstätigkeiten.
• Sie bringen Ideen zur Optimierung bestehender Prozesse ein und gestalten Abläufe aktiv mit.

Qualifikation

• Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische oder steuerrechtliche Ausbildung, idealerweise mit Weiterbildung im Personalwesen.
• Sie bringen fundierte Kenntnisse in der Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie Erfahrung in der Personalsachbearbeitung mit.
• Sie sind sicher im Umgang mit MS-Office-Programmen und HR-Systemen (z. B. tisoware, Atoria, CSS eGECKO oder Personio).
• Sie arbeiten selbstständig, strukturiert und verantwortungsbewusst.
• Sie sind aufgeschlossen gegenüber neuen Prozessen und bringen Freude an vielseitigen Aufgaben mit.

Benefits

• Sie erhalten Zugang zu attraktiven Stellen, die oft nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
• Sie werden persönlich beraten und während des gesamten Bewerbungsprozesses begleitet.
• Sie profitieren von ehrlichem Feedback, Diskretion und unserer Branchenexpertise.
• Sie sparen Zeit, da wir die Kommunikation mit den Unternehmen für Sie übernehmen.
• Sie profitieren von einem freundlichen Arbeitsklima, flachen Hierarchien und offener Kommunikation.
• Sie erhalten eine leistungsgerechte Vergütung sowie eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge.
• Sie genießen Gestaltungsspielräume für eigene Ideen und Prozessverbesserungen.
• Sie nutzen regelmäßige Weiterbildungsangebote für Ihre fachliche und persönliche Entwicklung.
• Sie profitieren von zusätzlichen Benefits wie JobRad und einem modernen Arbeitsplatz mit kurzen Entscheidungswegen.
• Die Position ist mit einer Vergütung zwischen 45.000 und 50.000 € Jahresbrutto ausgestattet – abhängig von Ihrer Erfahrung, Qualifikation und Verantwortung.

Klingt das nach Ihrer nächsten Herausforderung? Dann bewerben Sie sich jetzt direkt!

Wir beurteilen qualifizierte Bewerber : innen ohne Rücksicht auf Geschlecht, Herkunft, Kultur, Mentalität, Alter, Behinderung, Religion und sexuelle Orientierung.