Personalsachbearbeiter Entgeltabrechnung / HR Payroll (m/w/d)

Thomas Gruppe; Germendorf; Vor Ort; EUR 45.000 - 60.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein mittelständisches Unternehmen der Baustoffbranche sucht einen Personalsachbearbeiter Entgeltabrechnung / HR Payroll in Hamburg. Sie erstellen die monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnungen und betreuen Gesellschaften. Voraussetzungen sind eine kaufmännische Ausbildung und mind. ein Jahr Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung. Die Stelle bietet eine unbefristete Festanstellung mit Aufstiegschancen und leistungsgerechter Bezahlung.

Leistungen

leistungsgerechte Bezahlung

Mitarbeiterevents

moderne IT Ausstattung

sicherer Arbeitsplatz

Einarbeitung durch erfahrene Kollegen

Förderung von Weiterbildungen

Qualifikationen

• Mindestens ein Jahr Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung.
• Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht.
• Routinierter Umgang mit gängigen Abrechnungssystemen.

Aufgaben

• Erstellen der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnungen.
• Betreuen definierter Gesellschaften der Firma.
• Pflegen abrechnungsrelevante Personalstammdaten.
• Bearbeiten von Reisekostenabrechnungen.

Kenntnisse

Zahlenaffinität

MS-Office-Kenntnisse

Serviceorientierung

Diskretion

Ausbildung

kfm. Ausbildung mit Zusatzqualifikation

Tools

SAP

Sage

DATEV

Jobbeschreibung

Personalsachbearbeiter Entgeltabrechnung / HR Payroll (m/w/d)

Zur Verstärkung unseres Teams der Personalverwaltung suchen wir ab sofort in 16761 Hennigsdorf einen Personalsachbearbeiter Entgeltabrechnung / HR Payroll (m/w/d).

Diethomas gruppe ist eine familiengeführte und mittelständische Unternehmensgruppe der Baustoffbranche. Mit Standorten in ganz Deutschland in den drei Geschäftsfeldern: Betonbauteile,BetonundZementist die thomas gruppe sehr erfolgreich.

Übrigens: Mit unseren kundenorientierten Lösungen können wir unterschiedlichste Projekte erfolgreich umsetzen. Unsere Kompetenz, Erfahrung und unser Engagement machen diethomas gruppezu Ihrem leistungsfähigen und unabhängigen Partner.

frühe Übernahme von Verantwortung

leistungsgerechte Bezahlung

Mitarbeiterevents

moderne IT Ausstattung

sicherer Arbeitsplatz

Einarbeitung durch erfahrene Kollegen

Entwicklungschancen

Förderung von Weiterbildungen

frühe Übernahme von Verantwortung

leistungsgerechte Bezahlung

Mitarbeiterevents

moderne IT Ausstattung

sicherer Arbeitsplatz

Einarbeitung durch erfahrene Kollegen

Entwicklungschancen

Förderung von Weiterbildungen

frühe Übernahme von Verantwortung

leistungsgerechte Bezahlung

Mitarbeiterevents

moderne IT Ausstattung

sicherer Arbeitsplatz

Ihre Aufgaben

• Sie erstellen eigenständig die monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnungen unter Berücksichtigung des geltenden Arbeits- und Tarifrechts sowie der steuerlichen und sozialversicherungsrechtlichen Vorgaben
• Sie betreuen definierte Gesellschaften der thomas gruppe
• Sie pflegen abrechnungsrelevante Personalstammdaten
• Sie erfassen Zeit- und Abwesenheitsdaten und klären offene Sachverhalte in Abstimmung mit den Fachabteilungen
• Sie bearbeiten Reisekostenabrechnungen sowie das Melde- und Bescheinigungswesen gemäß gesetzlichen Vorgaben
• Sie erstellen aussagekräftige Statistiken und Auswertungen zur Unterstützung der Unternehmenssteuerung
• Sie verfügen über eine kfm. Ausbildung mit Zusatzqualifikation im Bereich Entgeltabrechnung (m/w/d) (z.B. als Fachassistentin Lohn- und Gehaltsabrechnung, HR Payroll oder Steuerfachangestellter (m/w/d)) – alternativ bringen Sie eine vergleichbare Ausbildung mit einschlägiger Berufserfahrung in den genannten Aufgabenfeldern mit
• Sie haben mindestens ein Jahr Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung und kennen die Anforderungen und Abläufe aus der Praxis
• Sie sind routiniert im Umgang mit gängigen Abrechnungssystemen, idealerweise mit SAP, Sage, DATEV oder vergleichbarer Software
• Sie bringen eine ausgeprägte Zahlenaffinität mit und verfügen über sehr gute MS-Office-Kenntnisse, insbesondere in Excel
• Sie besitzen fundierte Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht und wenden diese sicher an
• Ihre ausgeprägte Serviceorientierung sowie Ihr hohes Maß an Diskretion runden Ihr Profil ab
• Alternativ ist die Stelle auch an anderen Standorten zu besetzen, sprechen Sie uns gern an, eine Büropräsenz ist unumgänglich
• Eine unbefristete Festanstellung in Vollzeit mit attraktiver Zukunftsperspektive
• Eine leistungsgerechte und faire Vergütung
• Langfristige Entwicklungsmöglichkeiten in einer nachhaltig wachsenden Unternehmensgruppe
• Eine strukturierte und persönliche Einarbeitung durch erfahrene Kolleginnen und Kollegen
• Umfangreiche und vielseitige Weiterbildungsangebote zur fachlichen und persönlichen Entwicklung
• Freuen Sie sich auf eine Unternehmenskultur, die Sie fordern und fördern wird

Rufen Sie Ihre zukünftige, Kollegin Frau Müller, doch einfach mal an: [phone]

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