Personalsachbearbeiter DACH (m/w/d)

Kramp Group 2017; Strullendorf; Vor Ort; EUR 40.000 - 60.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein modernes internationales Unternehmen in Strullendorf sucht einen Personalsachbearbeiter DACH. In dieser Rolle unterstützen Sie die HR-Abteilung mit administrativen Aufgaben und tragen zur Optimierung von HR-Prozessen bei. Kandidaten sollten eine kaufmännische Ausbildung und Erfahrung im HR-Bereich mitbringen. Attraktive Sozialleistungen wie 30 Tage Urlaub und Mitarbeiterrabatte sind inklusive.

Leistungen

30 Tage Urlaub

Urlaubs- und Weihnachtsgeld

Gewinnbeteiligung

Betriebliche Altersvorsorge

Mitarbeiterrabatte

Dienstrad-Leasing

Qualifikationen

• Mehrjährige relevante Berufserfahrung in einer vergleichbaren Tätigkeit.
• Freude an administrativen Aufgaben und Zusammenarbeit im Team.
• Sorgfältige, proaktive und leistungsorientierte Arbeitsweise.

Aufgaben

• Ansprechpartner für interne und externe Partner in der Personalbetreuung.
• Pflege des Personalinformationssystems sowie Verwaltung des Zeiterfassungssystems.
• Erstellung von Verträgen, Zeugnissen und Bearbeitung von HR-Prozessen.
• Beteiligung an internationalen HR-Projekten.

Kenntnisse

MS-Office Kenntnisse

Englischkenntnisse

Organisationstalent

Eigeninitiative

Serviceorientierung

Ausbildung

Ausbildung zum/zur Personalfachkaufmann/-frau (IHK)

Tools

Workday

Atoss

Jobbeschreibung

Für unseren Standort in Strullendorf suchen wir ab sofort einen Personalsachbearbeiter DACH (m/w/d) befristet im Zuge der Elternzeitvertretung bis 31. Mai 2027

Was ist deine Rolle?

In deiner Rolle als Personalsachbearbeiter DACH bist du ein wichtiger Bestandteil unseres HR-Teams und trägst maßgeblich zur reibungslosen Abwicklung aller personaladministrativen Prozesse bei. Du arbeitest eng mit verschiedenen Abteilungen zusammen und unterstützt aktiv bei der Weiterentwicklung und Optimierung unserer HR-Strukturen in der DACH-Region.

Du bist verantwortlich für:

• Ansprechpartner für interne und externe Partner, Führungskräfte und Mitarbeitende der zugewiesenen Teams zu allen relevanten Fragestellungen in der Personalbetreuung
• Pflege des Personalinformationssystems (Workday) sowie Betreuung und Verwaltung des Zeiterfassungssystems (Atoss)
• Erstellung von Verträgen, Vertragsänderungen, Zeugnissen und sonstigen Dokumenten sowie die Bearbeitung von relevanten HR-Prozessen
• Beteiligung an diversen (auch internationalen) HR-Projekten und Unterstützung bei diversen HR-Prozessen (bAV, Gehaltsanpassungsprozess, Mitarbeiterevents, Timelines)
• Aufbereitung von Statistiken und Auswertungen für das HR Controlling

Du bist die perfekte Ergänzung für unser Team:

• Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum/zur Personalfachkaufmann/-frau (IHK) oder vergleichbare kaufmännische Ausbildung sowie mehrjährige relevante Berufserfahrung in einer vergleichbaren Tätigkeit
• Freude an der Ausführung administrativer Aufgaben und an der Zusammenarbeit im Team
• Sehr gute MS-Office Kenntnisse, insbesondere MS Excel sowie gute Englischkenntnisse
• Organisationstalent mit einem hohen Maß an Serviceorientierung
• Eigeninitiative, sorgfältige, proaktive sowie leistungsorientierte Arbeitsweise gepaart mit hoher Flexibilität

Was bieten wir Dir?

Du arbeitest eng zusammen mit Deinen Führungskräften vor Ort und nutzt Synergien, um Prozesse zukunftssicher umzugestalten. Zusammen mit einem internationalen Team mit unterschiedlichstem Hintergrund und Fachwissen treibst Du unsere Personalabteilung voran: Jeden Tag ein bisschen besser!

Ein anspruchsvoller Arbeitsplatz in einem modernen internationalen, expandierenden Unternehmen mit hohen Ambitionen.

Ein attraktives Gehaltspaket inkl. zahlreicher Sozialleistungen (30 Tage Urlaub, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Gewinnbeteiligung, betriebliche Altersvorsorge).

Gute Verkehrsanbindung und kostenlose Parkplätze.

Mitarbeiterrabatte auf unser Warensortiment.

Attraktive Einkaufsvorteile über Corporate Benefits (Firmenrabatte bei über 1500 Anbietern).

Ein betriebliches Gesundheitsmanagement mit vielen Initiativen und Maßnahmen.

Die Möglichkeit eines Dienstrad-Leasings.

Komm zu Kramp und gestalte Deine Zukunft mit uns!

Wenn Du Dich durch die oben beschriebene Rolle und die Anforderungen angesprochen fühlst, möchten wir Dich gerne kennenlernen! Nutze einfach den Bewerbungsbutton und schick uns Deinen Lebenslauf sowie Dein Anschreiben.

Auch wenn Du nicht alle Anforderungen für diese Stelle erfüllst, aber glaubst, dass Du gut zu uns passt, freuen wir uns auf Deine Bewerbung – überzeuge uns!

Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann sende uns Deine Bewerbungsunterlagen. Deine Ansprechpartnerin ist Jeanne Kießlinger, Talent Acquisition Specialist.

Über uns

Dank unserer Ambitionen bist Du in ganz Europa aktiv: Wir sind eine führende Position auf dem Agrarmarkt für Teile. Wir investieren stark in E-Business und Innovationen. Unser Ziel ist es, Dir und unseren Kunden die Abwicklung ihrer Geschäfte zu erleichtern.

Arbeiten bei Kramp bedeutet, mit über 3500 internationalen Kollegen zusammenzuarbeiten. Die Menschen bei Kramp sind enthusiastisch, professionell und engagiert. Wir sprechen die Sprache unserer Kunden, verstehen ihre Herausforderungen und verdienen ihr Vertrauen, um ihre Erwartungen zu übertreffen. Unser Versprechen „Es ist so einfach“ ist fest in unserer Kultur und DNA verankert.

Arbeiten bei Kramp bedeutet für Dich:

Du gehörst hierher! Sei Teil unserer offenen Business Community.

Deine Arbeit macht einen Unterschied! Du hast Einfluss auf das, was wirklich zählt.

Du wirst Dich entwickeln und verwirklichen! Lerne und verwirkliche Dein Potenzial.