Personalsachbearbeiter Arbeitsrecht (m/w/d)

Progressive / SThree Group; Wuppertal; Vor Ort; EUR 40.000 - 50.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führendes Unternehmen im Arbeitsrecht in Wuppertal sucht eine Personalsachbearbeitung zur Unterstützung in arbeitsrechtlichen Themen. Zu den Aufgaben gehören die Vorbereitung von Betriebsratssitzungen und die Erstellung von Dokumentationen. Der ideale Kandidat hat ein fundiertes Verständnis für kollektives und individuelles Arbeitsrecht sowie kommunikationsstarke Fähigkeiten in Deutsch. Eine proaktive, eigenständige Arbeitsweise ist erforderlich.

Qualifikationen

• Fundiertes Verständnis für kollektives und individuelles Arbeitsrecht.
• Erfahrung im Umgang mit Betriebsräten.

Aufgaben

• Vorbereitung von Betriebsrats- und Monatsgesprächen.
• Erstellung von Inhaltsprotokollen zur Dokumentation.
• Betreuung von Schnittstellen zu Gremien.

Kenntnisse

Fundiertes Verständnis im Umgang mit Betriebsräten und Gremien

Ausgeprägtes Ausdrucksvermögen in Wort und Schrift (Deutsch)

Proaktive und eigenständige Arbeitsweise

Fingerspitzengefühl im Umgang mit sensiblen arbeitsrechtlichen Themen

Sicherer Umgang mit vertraulichen Informationen

Jobbeschreibung

Personalsachbearbeitung / Assistenz Referent Arbeitsrecht (m/w/d) - Arbeitsrecht & Gremienkommunikation
Standort: Wuppertal

Vertragliches: Arbeitnehmerüberlassung (1 Jahr)

Arbeitszeit: 38,5 h

Start: ab sofort

Deine Aufgaben

• Kollektives Arbeitsrecht
  • Vorbereitung und Nachbereitung von Betriebsrats- und Monatsgesprächen
  • Betreuung von Schnittstellen zu Gremien und Einholung relevanter Informationen
  • Monitoring und Nachhalten von Themen aus Betriebsvereinbarungen
  • uvm.
• Individualarbeitsrecht
  • Erste Informationsbeschaffung zu konkreten Sachverhalten und betroffenen Personen
  • uvm.
• Kommunikation & Dokumentation
  • Erstellung von Inhaltsprotokollen
  • Prüfung von Mitbestimmungstatbeständen und Formulierungshilfen für die Betriebsratskommunikation
• Organisatorische Unterstützung
  • Allgemeine inhaltliche und organisatorische Unterstützung des Referenten und des CFO in arbeitsrechtlichen Angelegenheiten

Dein Profil

• Fundiertes Verständnis im Umgang mit Betriebsräten und Gremien
• Ausgeprägtes Ausdrucksvermögen in Wort und Schrift (Deutsch)
• Proaktive und eigenständige Arbeitsweise
• Fingerspitzengefühl im Umgang mit sensiblen arbeitsrechtlichen Themen
• Fähigkeit zur selbstständigen Einarbeitung in komplexe Sachverhalte
• Sicherer Umgang mit vertraulichen Informationen und strukturierter Dokumentation

Bereit für den nächsten Schritt?

Dann sende uns gerne deinen aktuellen Lebenslauf/CV an f.preusser[at]sthree.com.

Viele Grüße
Fynn Preusser