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Rostocker Straßenbahn AG (RSAG) in Rostock sucht eine erfahrene HR-Fachkraft zur Betreuung des Employee Lifecycle, Beratung von Führungskräften in arbeitsrechtlichen Fragen und Steuerung des Recruiting-Prozesses. Sie sorgt für eine zuverlässige Personaladministration und unterstützt die Entgeltabrechnung.
Zu den Aufgaben gehört die Mitgestaltung von Personalprozessen, BEM-Organisation sowie die Nutzung von MS Office; idealerweise mit SAP-Erfahrung.
Wusstest du, wie viele Menschen täglich daran arbeiten, dass Bus, Bahn und Fähre in Rostock pünktlich fahren? Um jährlich rund 46 Millionen Fahrgäste befördern zu können, braucht es mehr als nur motiviertes Fahrpersonal. Bei der RSAG sorgen mehr als 850 Kolleginnen und Kollegen dafür, dass Fahrzeuge gewartet, Weichen gestellt und Gleise geschweißt werden, Schichten geplant, Mittagessen gekocht und Lohn pünktlich gezahlt wird. All diese unterschiedlichen Berufsfelder machen die RSAG zu einem der größten und vielseitigsten Arbeitgeber in der Hanse- und Universitätsstadt.
Wenn du Menschen, Prozesse und Strategien erfolgreich zusammenbringst, Verantwortung übernimmst und die Zukunft unserer Personalarbeit aktiv mitgestalten möchtest, dann bist du bei uns genau richtig.
Deine Fragen zu dieser Stelle beantwortet: Sarah Engel Telefon: 0381 802-1618