Personalreferentin / Personalreferent (w/m/d) - Betreuung

Karlsruher Institut für Technologie Universitätsbereich

Eggenstein-Leopoldshafen

Vor Ort

EUR 42.000 - 60.000

Vollzeit

14 Tage+

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Zusammenfassung

Das KIT Personalservice betreut über 10.000 Beschäftigte aus Wissenschaft, Verwaltung und Technik und versteht sich als Service-Einrichtung, die personalrechtliche Fragestellungen kundenorientiert bearbeitet.

Gesucht wird eine Personalreferentin bzw. Personalreferent (w/m/d) für Tarifbeschäftigte mit Fokus auf Neueinstellungen, Weiterbeschäftigungen, und die Änderung von Arbeitsverträgen unter Beachtung der Befristungsregelungen sowie der Entgeltfestsetzung.

Qualifikationen

Hochschulstudium im Personalmanagement (Bachelor) oder vergleichbare Fachrichtung mit Berufserfahrung in operativer Personalarbeit.
Fundierte Kenntnisse des Arbeitsrechts sowie Befristungsrechts (TzBfG, idealerweise WissZeitVG) und idealerweise Tarifrecht (TV-L, TVöD).
Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
Sicherer Umgang mit MS-Office; Erfahrung mit SAP/HCM oder ähnlichen HR-Systemen.
Strukturierte, lösungs- und serviceorientierte Arbeitsweise; verbindliches Auftreten; Engagement und soziale Kompetenz.

Aufgaben

Verantwortlichkeit für Neueinstellungen, Weiterbeschäftigungen und Änderungen von Arbeitsverträgen unter Beachtung der Befristungsregelungen.
Bruttoentgeltfestsetzung und Bewertung der tariflichen Eingruppierungen.
Zusammenarbeit mit dem Personalrat bei Einzelmaßnahmen.
Unterstützung bei bereichsübergreifenden Betreuungsaufgaben und der effizienten Gestaltung von administrativen Abläufen.

Kenntnisse

Personalmanagement

Arbeitsrecht

Befristungsrecht

Englischkenntnisse

Ausbildung

Bachelorabschluss Personalmanagement

Tools

SAP/HCM

Jobbeschreibung

Personalreferentin / Personalreferent (w/m/d) - Betreuung von Tarifbeschäftigten

Der Personalservice des KIT betreut über 10.000 Beschäftigte aus Wissenschaft, Verwaltung und Technik und versteht sich als Service-Einrichtung, die kundenorientiert alle personalrechtlichen Fragestellungen bearbeitet. Einen Schwerpunkt bildet dabei die Personalbetreuung.

Ihre Aufgaben

Verantwortlichkeit für Neueinstellungen, Weiterbeschäftigungen und die Änderung von Arbeitsverträgen unter Beachtung der Befristungsregelungen,
Bruttoentgeltfestsetzung und Bewertung der tariflichen Eingruppierungen,
Zusammenarbeit mit dem Personalrat bei Einzelmaßnahmen,
Unterstützung bei bereichsübergreifenden Betreuungsaufgaben und der effizienten Gestaltung von administrativen Abläufen.

Ihr Profil

ein Hochschulstudium im Personalmanagement (Bachelor) oder in einer vergleichbaren Fachrichtung mit Berufserfahrung in der operativen Personalarbeit,
fundierte Kenntnisse des Arbeitsrechts sowie des Befristungsrechts (TzBfG, idealerweise WissZeitVG) und wünschenswerten Kenntnissen der Tarifrechts (TV-L, TVöD),
gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift,
einen sicheren Umgang mit MS-Office und erste Erfahrungen mit SAP/HCM (oder vergleichbaren HR-Systemen),
eine strukturierte, lösungs- und serviceorientierte Arbeitsweise, ein verbindliches Auftreten, ein hohes Maß an Engagement und sozialer Kompetenz.

Arbeitsort

Eggenstein-Leopoldshafen (und Karlsruhe)

Vertragsdauer

2 Jahre

Eingruppierung

EG 9b bis 11 TV-L; die Eingruppierung erfolgt entsprechend den persönlichen und fachlichen Voraussetzungen.

Fachliche Auskünfte erteilt Ihnen gerne

Jana Hertzberg

jana.hertzberg@kit.edu

+49 721 608-25005

Dorothee Mühlenberg

dorothee.muehlenberg@kit.edu

+49 721 608-25535

Bei allgemeinen Fragen zur Bewerbung wenden Sie sich bitte an

Dorothee Mühlenberg

Personalservice (PSE)