Personalreferenten (m/w/d)

Rheinland Klinikum Neuss; Grevenbroich; In loco; EUR 27.000 - 47.000; Part-time

Descrizione del lavoro

Die Rheinland Klinikum Neuss GmbH sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt am Standort Grevenbroich einen Personalreferenten (m/w/d) in Teilzeit (max. 32 Std./Woche) unbefristet.

Sie betreuen vertragliche, tarifliche und sozialversicherungsrechtliche Belange und übernehmen eigenverantwortlich die Entgeltabrechnung. Es erwartet Sie eine attraktive Vergütung nach TVöD EG 9b, betriebliche Altersversorgung sowie individuelle Weiterbildungsangebote.

Competenze

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
• Erfahrung in Personaladministration und Entgeltabrechnung
• Kenntnisse im Arbeits-, Steuer- und Sozialversicherungsrecht
• TVöD/AVR vorteilhaft – intensive Einarbeitung erfolgt
• Strukturierte, lösungsorientierte und serviceorientierte Arbeitsweise
• Hervorragende soziale Kompetenz und Teamfähigkeit

Mansioni

• Umfassende Betreuung eines definierten Mitarbeiterkreises: Ansprechpartner für vertragliche, tarifliche und sozialversicherungsrechtliche Belange; eigenverantwortliche Entgeltabrechnung.
• Vertrags-, Bescheinigungs- und Meldewesen zuverlässig managen und reibungslose Abläufe sicherstellen.
• Gestaltung von HR-Projekten und Sonderaufgaben; Ideen einbringen und Umsetzungen unterstützen.

Conoscenze

Teamfähigkeit

Soziale Kompetenz

Kommunikation

Formazione

Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung

Zusatzqualifikation zum Personalfachkaufmann (m/w/d) oder vergleichbare Weiterbildung

Strumenti

SAP HCM

Descrizione del lavoro

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für die Rheinland Klinikum Neuss GmbH an unserem Standort Grevenbroich in Teilzeit (max. 32 Std./Woche) und unbefristet einen

Personalreferenten (m/w/d)

Gemeinsam. Stärker. Das Rheinland Klinikum Neuss zählt zu den größten kommunalen Klinikverbünden in NRW – mit über 4.000 Mitarbeitenden an vier Klinikstandorten, MVZs, Altenpflegeeinrichtungen und Kitas im Rhein-Kreis Neuss. Zwischen Köln und Düsseldorf gelegen, sichern wir die medizinische Versorgung von rund 450.000 Menschen in der Region.

WERDEN SIE TEIL DES RHEINLAND KLINIKUMS

• Attraktive Vergütung & Sicherheit - Sie erhalten einen Arbeitsvertrag auf Basis des TVöD EG 9b und die damit verbundenen Vorteile im öffentlichen Dienst sowie eine betriebliche Altersversorgung. Es besteht zusätzlich die Möglichkeit einer leistungsorientierten Bezahlung.
• Individuelle Weiterbildungsangebote - Wir fördern Sie durch intern und extern durchgeführte individuelle Fort- und Weiterbildungen.
• Zusatzleistungen - Profitieren Sie von unserem Bikeleasing-Angebot sowie attraktiven Mitarbeiterrabatten über unser „corporate benefits“ Portal. Wir bieten Ihnen ein entspanntes und kostengünstiges Parken sowie eine Mitarbeiter-Cafeteria mit vergünstigten Preisen.
• Neugierig? - Dann schnuppern Sie gerne mal rein. Wir laden Sie herzlich ein, uns und Ihr künftiges Team und Ihre Aufgaben im Rahmen einer Hospitation kennenzulernen.

DAS SIND IHRE AUFGABEN BEI UNS

• Umfassende Betreuung eines definierten Mitarbeiterkreises: Sie sind erster Ansprechpartner (m/w/d) für alle vertraglichen, tariflichen und sozialversicherungsrechtlichen Anliegen und übernehmen eigenverantwortlich die Entgeltabrechnung.
• Vertrags-, Bescheinigungs- und Meldewesen: Sie managen das Vertrags-, Bescheinigungs- und Meldewesen zuverlässig und sorgen für reibungslose Abläufe.
• Gestaltung von HR-Projekten und Sonderaufgaben: Sie bringen aktiv Ideen ein, unterstützen bei der Umsetzung und tragen so zur kontinuierlichen Weiterentwicklung unserer HR-Prozesse bei.

WAS SIE MITBRINGEN

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung Idealerweise verfügen Sie über eine Zusatzqualifikation zum Personalfachkaufmann (m/w/d) oder eine vergleichbarer Weiterbildung.
• Erfahrung in der Personaladministration und Entgeltabrechnung Erfahrungen mit der Abrechnungssoftware SAP HCM sind wünschenswert.
• Fundierte Kenntnisse im Arbeits-, Steuer- und Sozialversicherungsrecht sowie Vertrautheit mit Tarifverträgen Kenntnisse im TVöD oder AVR sind von Vorteil – eine intensive Einarbeitung erfolgt.
• Strukturierte, lösungsorientierte und serviceorientierte Arbeitsweise Sie arbeiten selbstständig, behalten den Überblick und lernen schnell Neues.
• Hervorragende soziale Kompetenz und Teamfähigkeit Sie kommunizieren sicher, bringen sich aktiv ein und möchten sich fachlich und persönlich weiterentwickeln.

KONTAKT

Gerne beantworten wir Ihre Fragen. Unser Karriere-Team ist telefonisch unter 02181 / 600 – 5890 oder per E-Mail unter [e-mail] für Sie erreichbar.

Rheinland Klinikum Neuss GmbH

Karriere-Team

Von-Werth-Str. 5, 41515 Grevenbroich

02181 / 600 – 5890

rheinlandklinikum.de / karriere.rheinlandklinikum.de