Personalreferent Recruiting (m/w/d)

Schlüter-Systems KG; Iserlohn; Hybrid; EUR 65,000 - 90,000; Full time

Benefits offered by this job

Homeoffice

Betriebliche Altersvorsorge

Mitarbeiterparkhaus

Kostenfreie Getränke

Job summary

Schlüter-Systems KG in Iserlohn sucht eine erfahrene Fach- und Führungskräfte-Rekrutierungsexpertin bzw. -experten.

Sie betreuen den nationalen und internationalen Recruiting-Prozess, führen Gespräche auf Deutsch und Englisch, beraten Führungskräfte und implementieren moderne Auswahl- und Assessmentverfahren. Sie arbeiten eng mit den Fachbereichen zusammen, entwickeln Recruiting-Strategien weiter und wirken in HR-Projekten mit.

Qualifications

• Ganzheitliches Betreuen des nationalen und internationalen Recruiting-Prozesses für Fach- und Führungskräfte
• Professionelles Führen von Vorstellungs- und Feedbackgesprächen in Deutsch und Englisch
• Vertrauensvolles Beraten von Führungskräften in allen recruitingrelevanten Fragestellungen
• Konzipieren und Einführen moderner Auswahl- und Assessmentverfahren
• Weiterentwickeln Recruitingstrategien mit Schwerpunkt Global Recruiting
• Mitwirkung an HR-Projekten
• Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt HR, Wirtschaftspsychologie oder vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Rekrutierungserfahrung im nationalen und internationalen Umfeld
• Erfahrung in Assessment Centern und Auswahlinstrumenten
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Ausgeprägte Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit
• Interkulturelle Kompetenz und Freude an internationaler Zusammenarbeit

Responsibilities

• Ganzheitliches Betreuen des nationalen und internationalen Recruiting-Prozesses – vom Ausschreibungserfolg bis Onboarding
• Professionelles Führen von Vorstellungs- und Feedbackgesprächen in Deutsch/Englisch
• Vertrauensvolles Beraten von Führungskräften in Recruitingfragen
• Konzipieren und Einführen moderner Auswahl- und Assessmentverfahren
• Weiterentwickeln globaler Recruitingstrategien in Zusammenarbeit mit dem Recruiting-Team
• Aktive Mitarbeit an strategischen HR-Projekten

Skills

Interkulturelle Kompetenz

Verhandlungsgeschick

Beratungskompetenz

Kommunikationsstärke

Englischkenntnisse

Education

HR-Studium oder vergleichbare Qualifikation

Tools

Assessment-Center-Konzeption

Eignungsdiagnostische Verfahren

Job description

Wir glauben: Erfolg entsteht dort, wo Menschen Ideen einbringen, Verantwortung übernehmen und sich weiterentwickeln können. Deshalb schaffen wir bei Schlüter-Systems Raum für Eigeninitiative, Austausch und persönliches Engagement. Seit 1966 entwickeln wir als Familienunternehmen innovative Systemlösungen für Wand- und Bodenbeläge und gehören in diesem Bereich zu den international führenden Anbietern. Gemeinsam gestalten rund 2800 Mitarbeitende in Iserlohn und weltweit die Zukunft – mit Kompetenz, Professionalität und der Bereitschaft, neue Wege zu gehen. Werden auch Sie Teil der Schlüter-Familie!

Sind Sie bereit, unser globales Recruiting auf das nächste Level zu heben und die Gewinnung internationaler Fach- und Führungskräfte aktiv zu gestalten? Dann schreiben Sie mit an der Schlüter-Erfolgsstory als

Ihre Aufgaben:

• Ganzheitliches Betreuen des nationalen und internationalen Recruiting-Prozesses für Fach- und Führungskräfte – von der Erstellung der Stellenausschreibung bis zum erfolgreichen Abschluss des Onboardings
• Professionelles Führen von Vorstellungs- und Feedbackgesprächen in deutscher und englischer Sprache gemeinsam mit den jeweiligen Fachbereichen
• Vertrauensvolles Beraten und Unterstützen von Führungskräften und Fachbereichen in allen recruitingrelevanten Fragestellungen
• Konzipieren und Einführen moderner Auswahl- und Assessmentverfahren zur qualitativen Besetzung von Schlüssel- und Führungspositionen unter Anwendung eignungsdiagnostischer Verfahren
• Kontinuierliches Weiterentwickeln zukunftsorientierter Recruitingstrategien mit Schwerpunkt Global Recruiting in Zusammenarbeit mit dem Recruiting-Team
• Aktives Mitwirken an strategischen sowie operativen HR-Projekten
• Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Human Resources, Wirtschaftspsychologie oder eine vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Berufserfahrung in der Rekrutierung von Fach- und Führungskräften, idealerweise in der nationalen und internationalen Personalgewinnung
• Erfahrung in der Konzeption und Durchführung von Assessment Centern sowie im Einsatz eignungsdiagnostischer Verfahren und Auswahlinstrumente zur fundierten Potenzial- und Führungskräfteauswahl
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Ausgeprägte Kommunikationsstärke und Beratungskompetenz
• Teamgeist, interkulturelle Kompetenz sowie Freude an der Zusammenarbeit im internationalen Umfeld

Wir bieten Ihnen:

• Einen zukunftsorientierten Arbeitsplatz
• Individuelle und fachspezifische Weiterbildungsmöglichkeiten
• Möglichkeit zum Homeoffice
• Wertschätzende Arbeitsatmosphäre
• Kooperation mit einer Kindertagesstätte
• Attraktive Vergütung inklusive Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• Betriebliche Altersvorsorge
• Mitarbeiterparkhaus
• Kostenfreie Getränke (Wasser, Kaffee, Tee)
• Einen betriebseigenen Fitnessbereich

Schlüter-Systems KG

Human Resources | Lena Fleitmann | Tel.: [phone]

Schmölestraße 7 | 58640 Iserlohn | www.schlueter.de