Personalreferent mit Schwerpunkt Recruiting/Recruiter (m/w/d)

Embeka-Technologies-Gmbh; Langenlonsheim-Stromberg; On-site; EUR 42,000 - 64,000; Full time

Benefits offered by this job

Flexible Arbeitszeiten

Mobiles Arbeiten

Weiterbildung

Firmenhandy

Corporate Benefit-Programm / Mitarbeit

Mitarbeiterrabatte

Job summary

Embeka-Technologies-Gmbh sucht ab sofort eine Personalreferent mit Schwerpunkt Recruiting in Langenlonsheim. Sie betreuen eigenständig das Recruiting am Standort Schlüsselfeld und unterstützen darüber hinaus weitere Personalthemen.

Sie verfügen über eine kaufmännische Ausbildung, ideal mit HR-Weiterbildung, sowie Erfahrung im Recruiting und im Umgang mit digitalen HR-Systemen. Gute Deutschkenntnisse und Reisebereitschaft runden das Profil ab.

Qualifications

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, ideal mit HR-Weiterbildung.
• Erfahrung im Recruiting und Aufbau nachhaltiger Kandidatenbeziehungen.
• Sicherer Umgang mit digitalen HR-Tools und Systemen.
• Sehr gute Deutschkenntnisse.
• Offenheit, Kommunikationsstärke und gutes Gespür für Menschen.
• Bereitschaft zu gelegentlichen Reisen nach Schlüsselfeld.

Responsibilities

• Eigenständige Steuerung der Recruiting-Prozesse von Ausschreibung bis Vorstellungsgespräch.
• Auswahl der besten Kanäle, um Talente zu erreichen sowie Active Sourcing.
• Ansprechperson für Führungskräfte und Bewerbende rund um alle Recruiting-Themen.
• Mitarbeit an Projekten zu Employer Branding, Talent Management und HR-Strategie.
• Vorbereitung und Teilnahme an Berufs- und Ausbildungsmessen.
• Unterstützung im HR-Tagesgeschäft und bei HR-Projekten.

Skills

Recruiting

Kandidatenbeziehung

Digitale HR-Tools

Kommunikationsstärke

Selbstständige Arbeitsweise

Reisebereitschaft

Education

Kaufmännische Ausbildung

HR-Fachqualifikation

Tools

HR-Systeme

Job description

Wir suchen ab sofort: Personalreferent mit Schwerpunkt Recruiting/Recruiter (m/w/d) in 55450 Langenlonsheim

Wir sind ein erfolgreiches mittelständisches familiengeführtes Unternehmen mit über 850 Mitarbeitern mit Sitz in Schlüsselfeld (Bayern) und Langenlonsheim (Rheinland-Pfalz).

Von unseren beiden Standorten aus produzieren und liefern wir deutschlandweit temporäre Containeranlagen und Modulbauten, vor allem für öffentliche Auftraggeber.

Kommunikation ist deine Stärke und du willst unsere Personalgewinnung aktiv mitgestalten? Dann komm in unser HR-Team: offen, vielseitig und motiviert, gemeinsam etwas zu bewegen – Bei uns übernimmst du eigenverantwortlich das Recruiting für unseren Standort in Schlüsselfeld und unterstützt darüber hinaus in weiteren Personalthemen.

Dein zukünftiges Aufgabengebiet

• Eigenständige Steuerung der Recruiting-Prozesse – von der Stellenausschreibung über die Vorauswahl sowie das Führen von Vorstellungsgesprächen
• Auswahl der besten Kanäle, um spannende Talente zu erreichen sowie Active Sourcing
• Ansprechperson für Führungskräfte und Bewerbende rund um alle Recruiting-Themen
• Mitarbeit an Projekten zu Employer Branding, Talent Management und HR-Strategie
• Vorbereitung und Teilnahme an Berufs- und Ausbildungsmessen
• Unterstützung im HR-Tagesgeschäft und bei HR-Projekten

Dein Profil

• Eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, vorzugsweise mit Zusatzqualifikation im HR-Bereich (z.B. als Personalfachkaufmann-/frau)
• Erfahrung im Recruiting sowie im Aufbau nachhaltiger Kandidatenbeziehungen
• Spaß am Umgang mit digitalen Tools und HR-Systemen
• Sehr gute Deutschkenntnisse
• Offenheit, Kommunikationsstärke und ein gutes Gespür für Menschen
• Eine selbstständige Arbeitsweise und Freude daran, Dinge anzupacken
• Die Bereitschaft, gelegentlich nach Schlüsselfeld zu reisen, um vor Ort eng mit Geschäftsleitung und Abteilungsleitern zusammenzuarbeiten

Wir bieten Dir

• Eine unbefristete Festanstellung in Vollzeit mit attraktiver Bezahlung
• Anspruchsvolle und interessante Projekte
• Modernste IT-Ausstattung
• Selbständiges Arbeiten mit viel Raum zur persönlichen Weiterentwicklung
• Ein engagiertes und kollegiales Team
• Leistungsprämie
• Flexible Arbeitszeiten
• Mobiles Arbeiten
• Firmenhandy
• Weiterbildung
• Corporate Benefit-Programm / Mitarbeiterrabatte bei vielen unterschiedlichen Anbietern und Marken

Das ist uns sehr wichtig

Wir haben einen sehr hohen Anspruch an uns. Dafür liefern wir unseren Kunden von der Beratung, Planung und Konzeption über Produktion und Transport bis zur Montage schlüsselfertige Anlagen mit Bestleistung

Qualität, Flexibilität, Schnelligkeit und Innovationsbereitschaft sind neben fundiertem Fachwissen unser Handwerkszeug, um professionelle Lösungen für unsere Projekte zu erarbeiten. Besonderen Wert legen wir auf flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege, um schnell und flexibel agieren zu können.

So geht es weiter

• Hast Du Fragen vorab? Anbei findest Du die Kontaktdaten Deines Ansprechpartners, wir freuen uns auf Deinen Anruf.
• Wir prüfen Deine Unterlagen gründlich und Du erhältst innerhalb von wenigen Tagen Rückmeldung von uns.

Du möchtest wechseln? Das bleibt unter uns!

Wir sichern Dir natürlich höchste Vertraulichkeit Deiner Bewerbung zu:

• Wir werden nur mit Deiner Zustimmung den aktuellen oder ehemaligen Arbeitgeber kontaktieren.
• Wenn möglich, finden unsere Gespräche gern nach Feierabend statt.

Din Einstieg - Wer bin ich und was mache ich hier?

Als neuer Mitarbeiter steigst Du gleich zu Anfang ins Tagesgeschäft ein, um schnell Deine Kollegen, die Prozesse und unseren Arbeitsalltag kennen zu lernen und an Selbständigkeit zu gewinnen. Je nach Position stehen Dir dabei ein oder mehrere Ansprechpartner zur Seite, die Dich nach und nach mit allen Tätigkeiten vertraut machen und auf die Du bei Fragen immer zugehen kannst.

Klingt das gut? Dann bewirb Dich jetzt. Wir freuen uns auf Dich!

*Zur einfacheren Lesbarkeit verwenden wir manchmal vereinfacht die männliche Form. Wir freuen uns über alle Bewerber – unabhängig von Herkunft, Geschlecht, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter oder sexueller Identität und Orientierung.