Senior Recruiter (m/w/d)

BAUER Elektroanlagen; Halle (Saale); Vor Ort; EUR 50.000 - 65.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Überdurchschnittliche Bezahlung

Flexible Arbeitszeitmodelle

Gesundheitsförderung

Individuelle Weiterbildung

Mobilitätsvorteile

Wertschätzendes Miteinander

Zukunftssichere Perspektiven

Zusammenfassung

Ein führendes Unternehmen im Bereich Elektroanlagen sucht einen Recruiting-Partner in Halle (Saale). Sie verantworten das Full-Cycle-Recruiting und sind Ansprechpartner für Kandidaten über den gesamten Prozess hinweg. Mit über drei Jahren relevanter Berufserfahrung im Recruiting oder Talent Acquisition und fundierten Kenntnissen im Active Sourcing sind Sie bestens qualifiziert. Zudem erwarten Sie faire Vergütung, flexible Arbeitszeitmodelle und zahlreiche Vorteile zur Gesundheitsförderung und individuellen Weiterbildung.

Qualifikationen

• Mindestens drei Jahre relevante Berufserfahrung im Recruiting oder Talent Acquisition.
• Fundierte Erfahrung im Active Sourcing sowie in der professionellen Interviewführung.
• Strukturiertes, zuverlässiges und ergebnisorientiertes Arbeiten.

Aufgaben

• Übernehmen des Full-Cycle-Recruiting für den Fachbereich.
• Verantwortung für das Recruiting unterschiedlichster Stellen.
• Erstellung von Reportings und Analyse von Recruiting-KPIs.

Kenntnisse

Recruiting Erfahrung

Active Sourcing

Organisationstalent

Dienstleistungsorientierung

Professionelles Auftreten

Ausbildung

Akademischer Abschluss im Personalwesen oder vergleichbar

Tools

Personio

Jobbeschreibung

Ein spannender Job. Für spannende Menschen. Verantwortung im Rücken. Technik im Blick. Bei BAUER arbeitest du mit Profis auf Augenhöhe – im Personal, Einkauf, Controlling, Organisation, Marketing oder Projektmanagement. Ehrlich, verlässlich und mit klarer Haltung bringen wir gemeinsam unsere Projekte voran. Wir schaffen Strukturen, behalten Zahlen im Griff und denken Kundenorientierung neu. 1.900 Menschen an 17 Standorten arbeiten bei uns Hand in Hand – mit Technik, Teamgeist und klarer Verantwortung.

Diese spannenden Inhalte erwarten Dich

• Du übernimmst das Full-Cycle-Recruiting für deinen Fachbereich und bist Sparringpartner bei der Rekrutierung neuer Talente.
• Du bist für das Recruiting unterschiedlichster Stellen auf verschiedenen Hierarchieebenen verantwortlich.
• Du erstellst Reportings, analysierst relevante Recruiting-KPIs und leitest daraus Handlungsempfehlungen ab.
• Du bist Ansprechpartner für Kandidaten entlang des gesamten Recruiting-Prozesses und sorgst für eine exzellente Candidate Experience.
• Du betreibst Active Sourcing über Plattformen wie LinkedIn und sprichst passende Kandidaten gezielt an.
• Du bist Hauptansprechpartner für die Erstellung und Veröffentlichung unserer Stellenanzeigen und stehst im engen Austausch mit externen Dienstleistern.

Das bringst Du mit, damit es funkt

• Du verfügst über einen akademischen Abschluss – idealerweise mit Schwerpunkt Personalwesen – oder bringst eine vergleichbare Qualifikation mit.
• Du hast mindestens drei Jahre relevante Berufserfahrung im Recruiting oder Talent Acquisition.
• Du hast fundierte Erfahrung im Active Sourcing sowie in der professionellen Interviewführung.
• Du überzeugst durch ein professionelles und verbindliches Auftreten, ausgeprägte Dienstleistungsorientierung sowie ein hohes Maß an Organisationsgeschick.
• Du arbeitest strukturiert, zuverlässig und ergebnisorientiert.
• Erfahrung mit Personio ist von Vorteil.

Darauf darfst Du bei BAUER gespannt sein

Faire Vergütung: Überdurchschnittliche Bezahlung – ergänzt durch Sonderleistungen und Zuschüsse.

Flexible Arbeitszeitmodelle: Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben dank Gleitzeit und mobilem Arbeiten.

Gesundheitsförderung: Angebote wie EGYM Wellpass, Gesundheitstage, Aktionen mit Krankenkassen sowie Zuschüsse zur Bildschirm-/Arbeitsplatzbrille.

Individuelle Weiterbildung: Schulungen, Seminare und Entwicklungsmöglichkeiten im Rahmen des BAUER Trainings.

Mobilitätsvorteile: Jobrad-Leasing und Fahrtkostenzuschüsse (z. B. bei größerer Entfernung zum Arbeitsplatz).

Wertschätzendes Miteinander: Ein kollegiales Umfeld, kurze Entscheidungswege und eine Unternehmenskultur, die auf Vertrauen setzt.

Zukunftssichere Perspektiven: Geboten werden langfristige Arbeitsplätze mit planbarer Entwicklung in einem wachstumsstarken Unternehmen.

Bei uns ist Spannung garantiert.

Du möchtest kaufmännisch arbeiten und Technik mitgestalten? Bei BAUER erwarten dich stabile Strukturen, Verantwortung und echte Entwicklungsmöglichkeiten. Plus: übertarifliches Gehalt, flexible Arbeitszeiten und ein modernes, familiengeführtes Umfeld.

BAUER Elektroanlagen. Wir bringen Gebäude zum Leben.

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