Personalreferent / Personalsachbearbeiter / Sachbearbeiter Personalmanagement (m/w/d)

DMS Daten Management Service GmbH; Gera; Hybrid; EUR 40.000 - 55.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein etabliertes Dienstleistungsunternehmen in Gera sucht einen Personalreferenten / Personalsachbearbeiter. Zu den Aufgaben gehören Unterstützung im Vertragswesen und Recruiting sowie aktive Mitwirkung im Personalmarketing. Idealerweise bringst Du eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und mehrjährige Erfahrung im Personalwesen mit. Zudem werden kommunikative Fähigkeiten und Teamfähigkeit erwartet. Das Unternehmen bietet einen sicheren Arbeitsplatz und hybride Arbeit.

Leistungen

Leistungsgerechte Vergütung

Hybrides Arbeiten

Sehr gute Einarbeitung und Weiterbildungsmöglichkeiten

Qualifikationen

• Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Personalwesen bzw. Recruiting.
• Empathische und begeisternde Persönlichkeit mit sicherem Auftreten.
• Reisebereitschaft erforderlich.

Aufgaben

• Unterstützung im Vertragswesen und Onboarding.
• Mitwirkung im Personalmarketing und Unterstützung des Recruiting-Prozesses.

Kenntnisse

Kommunikative Fähigkeiten

Teamfähigkeit

Eigeninitiative

Ausbildung

Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung

Jobbeschreibung

Wir suchen Dich als Personalreferent / Personalsachbearbeiter / Sachbearbeiter Personalmanagement (m/w/d) an unserem Hauptstandort in Gera

Wir sind ein etabliertes Dienstleistungsunternehmen für die Energiebranche. Stetiges Wachstum sowie neue Herausforderungen und Ziele schaffen neue Aufgabenbereiche und Raum für Professionalisierung. Für unser Personalmanagement suchen wir Verstärkung.

Das erwartet Dich bei uns:

• Sicherer Arbeitsplatz mit spannenden Aufgaben
• Hybrides Arbeiten und modernste Bürogegebenheiten
• Leistungsgerechte Vergütung und verschiedene Benefits
• Sehr gute Einarbeitung und Weiterbildungsmöglichkeiten

Damit beschäftigst Du Dich im Tagesgeschäft:

• Unterstützung im Vertragswesen und Onboarding
• Allgemeine Tätigkeiten der PersonalverwaltungUnterstützung des Recruiting-Prozesses (Bedarfsbestimmung, Steuerung des Auswahlprozesses, Pflege des Bewerberpools, Führen von Vorstellungsgesprächen, Vertragsverhandlungen)
• Aktive Mitwirkung im Personalmarketing

Das solltest Du mitbringen:

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
• Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Personalwesen resp. Recruiting
• Sehr gute kommunikative Fähigkeiten
• Empathische und begeisternde Persönlichkeit, sicheres Auftreten, hohes Maß an Eigeninitiative
• Teamfähigkeit
• Reisebereitschaft

Bewerbungen von Schwerbehinderten werden bei gleicher fachlicher und persönlicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Das Team der DMS Gruppe freut sich auf Deine Bewerbung.

0365 55220-142 | [e-mail]

Sämtliche Bezeichnungen richten sich an alle Geschlechter.

Bitte beachten Sie die Datenschutzhinweise auf www.dms-gruppe.de/datenschutz.