Personalreferent / Personalsachbearbeiter (m/w/d)

ÜBAG Augenheilkunde MVZs Dillingen GbR; Dillingen a.d.Donau; Hybrid; EUR 40,000 - 55,000; Full time

Benefits offered by this job

Urlaubsgeld

Bonus

600 € steuerfreier Sachbezug pro Jahr

Betriebliche Altersvorsorge

Vermögenswirksame Leistungen

Corporate Benefits

Gleitzeitmodell

Mobiles Arbeiten

Job summary

ÜBAG Augenheilkunde MVZs Dillingen GbR sucht eine/n Personalreferent/in bzw. Personalsachbearbeiter/in (m/w/d) zur Betreuung und Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden und Standorte.

Sie arbeiten eng mit Praxisleitungen, Geschäftsführung und Kolleginnen und Kollegen zusammen und gestalten aktiv Personalprozesse mit. Zu Ihren Aufgaben gehören Recruiting, Personalbetreuung, Vertrags- und Zeugniserstellung sowie die Mitgestaltung von HR-Projekten.

Qualifications

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung idealerweise mit Weiterbildung zum Personalfachkaufmann oder abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal.
• Berufserfahrung in der Personalbetreuung ist von Vorteil.
• Ausbilderschein (ADA) ist von Vorteil.

Responsibilities

• Betreuung von Mitarbeitern in allen personellen Angelegenheiten.
• Gestaltung des Recruiting-Prozesses von der Stellenausschreibung bis zum Bewerbermanagement.
• Sicherstellung der Medienpräsenz durch Nutzung sozialer Netzwerke, Branchendatenbanken, Jobbörsen und Karriereportalen.
• Mitarbeit bei der administrativen Personalarbeit (Arbeitsverträge, Zeugnisse, Stammdaten).
• Mitgestaltung bzw. Mitarbeit in HR-Projekten und Weiterentwicklung unserer Prozesse.

Skills

Teamfähigkeit

Kommunikationsfähigkeit

Selbständige Arbeitsweise

Flexibilität

Education

Kaufmännische Ausbildung

Weiterbildung zum Personalfachkaufmann

Studium mit Schwerpunkt Personal

Job description

Die Augenkompetenz Zentren sorgen seit über zwei Jahrzehnten an 16 Standorten in Bayern und Baden-Württemberg für die Erhaltung und Verbesserung des Sehvermögens. So gewährleisten wir eine flächendeckende Versorgung unserer Patienten durch unsere kompetenten Augenärzte. Unsere Augenkompetenz Zentren werden von ortsansässigen Augenärzten geführt und bieten umfassende Leistungen in der Augenheilkunde.

Sie möchten Personalprozesse gestalten, Mitarbeitende begleiten und die Zukunft eines erfolgreichen Gesundheitsunternehmens aktiv mitprägen? Dann werden Sie Teil der Augenkompetenz Zentren.

Als Personalreferent / Personalsachbearbeiter (m/w/d) übernehmen Sie eine zentrale Rolle in der Betreuung und Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden und Standorte. Dabei arbeiten Sie eng mit den Praxisleitungen, der Geschäftsführung und Ihren Kolleginnen und Kollegen zusammen und gestalten aktiv die Personalprozesse unseres Unternehmens mit.

Ihre Aufgaben

• Betreuung von Mitarbeitern in allen personellen Angelegenheiten
• Gestaltung des gesamten Recruiting-Prozesses von der Stellenausschreibung bis zum Bewerbermanagement
• Sicherstellung der Medienpräsenz durch Nutzung sozialer Netzwerke, Branchendatenbanken, Jobbörsen und Karriereportalen
• Mitarbeit bei der administrativen Personalarbeit (Erstellung von Arbeitsverträgen, Zeugnissen, Pflege von Stammdaten, etc.)
• Mitgestaltung bzw. Mitarbeit in HR-Projekten und kontinuierliche Weiterentwicklung unserer Prozesse sowie Übernahme von Sonderaufgaben

Ihr Profil

• Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung idealerweise mit Weiterbildung zum Personalfachkaufmann (m/w/d) oder abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal
• Berufserfahrung in der Personalbetreuung ist von Vorteil
• Ausbilderschein (ADA) ist von Vorteil
• Teamfähigkeit und eine eigenverantwortliche, selbständige Arbeitsweise sowie Offenheit für die Weiterentwicklung des Personalbereichs z.B. bei der Digitalisierung
• Ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit sowie hohe Flexibilität und Hands-On Mentalität

Warum wir?

• Attraktive Vergütung mit zusätzlichem Urlaubsgeld und leistungsorientiertem Bonus
• 600 € steuerfreier Sachbezug pro Jahr (über EGYM Wellpass oder Edenred Card)
• Umfangreiche Sozialleistungen, wie betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen, sowie Zugang zu exklusiven Corporate Benefits
• Flexible Arbeitszeiten durch ein Gleitzeitmodell und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
• Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Förderung