Personalreferent / Personalsachbearbeiter (m/w/d)

AugenkompetenzZentren; Dillingen a.d.Donau; On-site; EUR 48,000 - 64,000; Full time

Benefits offered by this job

Attraktive Vergütung

Urlaubsgeld

Bonus

Sachbezug 600€

Betriebliche Altersvorsorge

Vermögenswirksame Leistungen

Corporate Benefits

Gleitzeit

Mobiles Arbeiten

Weiterbildungsmöglichkeiten

Job summary

Augenkompetenz Zentren sucht eine engagierte Fachkraft im Personalwesen zur Betreuung der Mitarbeitenden und zur verantwortlichen Gestaltung des Recruiting-Prozesses. Sie kümmern sich um Arbeitsverträge, Zeugnisse und Stammdatenpflege, arbeiten an HR-Projekten mit und treiben die Digitalisierung unserer Personalprozesse voran.

Sie bringen idealerweise eine kaufmännische Ausbildung oder ein relevantes Studium mit, verfügen über Erfahrung in der Personalbetreuung und besitzen ggf.

Qualifications

• Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung idealerweise mit Weiterbildung zum Personalfachkaufmann (m/w/d) oder abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal
• Berufserfahrung in der Personalbetreuung ist von Vorteil
• Ausbilderschein (ADA) ist von Vorteil
• Teamfähigkeit und eine eigenverantwortliche, selbständige Arbeitsweise sowie Offenheit für die Weiterentwicklung des Personalbereichs z. B. bei der Digitalisierung
• Ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit sowie hohe Flexibilität und Hands-On Mentalität

Responsibilities

• Betreuung von Mitarbeitern in allen personellen Angelegenheiten
• Gestaltung des gesamten Recruiting-Prozesses von der Stellenausschreibung bis zum Bewerbermanagement
• Sicherstellung der Medienpräsenz durch Nutzung sozialer Netzwerke, Branchendatenbanken, Jobbörsen und Karriereportalen
• Mitarbeit bei der administrativen Personalarbeit (Erstellung von Arbeitsverträgen, Zeugnissen, Pflege von Stammdaten, etc.)
• Mitgestaltung bzw. Mitarbeit in HR-Projekten und kontinuierliche Weiterentwicklung unserer Prozesse sowie Übernahme von Sonderaufgaben

Skills

Teamfähigkeit

Kommunikationsfähigkeit

Selbstständige Arbeitsweise

Flexibilität

Digitale Kompetenz

Education

Kaufmännische Ausbildung

Weiterbildung zum Personalfachkaufmann (m/w/d)

Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal

Ausbilderschein (ADA)

Job description

Hohe Kompetenz, beste Perspektiven - Gemeinsam für besseres Sehen!

Die Augenkompetenz Zentren sorgen seit über zwei Jahrzehnten an 16 Standorten in Bayern und Baden-Württemberg für die Erhaltung und Verbesserung des Sehvermögens. So gewährleisten wir eine flächendeckende Versorgung unserer Patienten durch unsere kompetenten Augenärzte. Unsere Augenkompetenz Zentren werden von ortsansässigen Augenärzten geführt und bieten umfassende Leistungen in der Augenheilkunde.

Gestalten Sie mit uns den Praxisalltag von morgen

• Betreuung von Mitarbeitern in allen personellen Angelegenheiten
• Gestaltung des gesamten Recruiting-Prozesses von der Stellenausschreibung bis zum Bewerbermanagement
• Sicherstellung der Medienpräsenz durch Nutzung sozialer Netzwerke, Branchendatenbanken, Jobbörsen und Karriereportalen
• Mitarbeit bei der administrativen Personalarbeit (Erstellung von Arbeitsverträgen, Zeugnissen, Pflege von Stammdaten, etc.)
• Mitgestaltung bzw. Mitarbeit in HR-Projekten und kontinuierliche Weiterentwicklung unserer Prozesse sowie Übernahme von Sonderaufgaben

Das bringen Sie mit

• Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung idealerweise mit Weiterbildung zum Personalfachkaufmann (m/w/d) oder abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal
• Berufserfahrung in der Personalbetreuung ist von Vorteil
• Ausbilderschein (ADA) ist von Vorteil
• Teamfähigkeit und eine eigenverantwortliche, selbständige Arbeitsweise sowie Offenheit für die Weiterentwicklung des Personalbereichs z. B. bei der Digitalisierung
• Ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit sowie hohe Flexibilität und Hands-On Mentalität

Ihre Benefits bei uns

• Attraktive Vergütung mit zusätzlichem Urlaubsgeld und leistungsorientiertem Bonus
• 600 € steuerfreier Sachbezug pro Jahr (über EGYM Wellpass oder Edenred Card)
• Umfangreiche Sozialleistungen, wie betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen, sowie Zugang zu exklusiven Corporate Benefits
• Flexible Arbeitszeiten durch ein Gleitzeitmodell und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
• Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Förderung