Personalreferent Personalentwicklung (m/w/d)

Johanniter GmbH; Bonn; Vor Ort; EUR 40.000 - 60.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein Gesundheitsdienstleister in Bonn sucht einen Personalreferenten für Personalentwicklung (m/w/d), der kreative Ideen zur Weiterentwicklung der Personalstrategie einbringt. Die Rolle bietet hybride Arbeitsmöglichkeiten und beinhaltet die Planung von Fortbildungen sowie das Management von E-Learning-Angeboten. Wir suchen eine engagierte Person mit einem Studium in einem relevanten Fachbereich und Erfahrung in der Personalentwicklung.

Leistungen

Flexible Arbeitszeiten

Leistungsgerechte attraktive Vergütung

Betriebliche Altersvorsorge

Dienstfahrrad

Mitarbeitendenvorteilsprogramm

Fort- und Weiterbildungen

Möglichkeit des mobilen Arbeitens

Qualifikationen

• Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung, bevorzugt in einem relevanten Bereich.
• Zusatzqualifikationen in Coaching oder Mediation wünschenswert.
• Erfahrung in Personalentwicklung erforderlich.

Aufgaben

• Planung und Durchführung von Seminaren und Fortbildungen.
• Management von E-Learning-Angeboten und Projekten.
• Beobachtung von Trends in der Personalentwicklung.

Kenntnisse

Kommunikationsfähigkeiten

Analytisches Denkvermögen

Organisationsfähigkeiten

Interesse an Digitalisierung

Ausbildung

Abgeschlossenes Studium im wirtschaftswissenschaftlichen, pädagogischen oder psychologischen Bereich

Jobbeschreibung

Stellendetails zu: Personalreferent Personalentwicklung (m/w/d)

Personalreferent Personalentwicklung (m/w/d)

Arbeitgeber: Johanniter GmbH

Arbeitsort

Bonn oder Hamm in NRW sowie Remote

Anstellungsart

Vollzeit

Befristung

unbefristet

Berufsbezeichnung

• Personalentwickler/in
• Aus- und Weiterbildungspädagoge/-pädagogin

Stellenbeschreibung

Werde Teil unseres Teams – flexibel, hybrid, zukunftsorientiert!

Zur Verstärkung unseres Teams Recruiting & Talentmanagement suchen wir Dich als Personalreferent Personalentwicklung (m/w/d). Arbeite flexibel von zu Hause, im Büro oder kombiniert – wir bieten Dir die Freiheit, Beruf und Privatleben optimal zu verbinden.

Du kannst an unseren Standorten Bonn oder Hamm in NRW sowie Remote tätig sein.

Der Bereich Personal | Human Resources Management der Johanniter GmbH versteht sich als zentraler Dienstleister für unsere Führungskräfte und Mitarbeitenden in den Akut-, Reha- und Fachkliniken sowie den Medizinischen Versorgungszentren.

Das bieten wir Dir

• Flexible Arbeitszeiten
• Leistungsgerechte attraktive Vergütung
• Betriebliche Altersvorsorge
• Dienstfahrrad
• Mitarbeitendenvorteilsprogramm
• Fort- und Weiterbildungen
• Möglichkeit des mobilen Arbeitens

Das erwartet Dich

Als Referent Personalentwicklung (m/w/d) wirst Du mit kreativen Ideen unsere Personalentwicklungsstrategie weiterdenken. Konkret bedeutet das:

• Planung, Organisation und Durchführung von Seminaren und Fortbildungen
• Verantwortung für unsere E-Learning-Angebote über Relias
• Management vielfältiger Projekte entlang des Employee Life Cycle, vom Onboarding bis zum Offboarding
• Weiterentwicklung unseres Führungskräfteentwicklungsprogramms
• Beobachtung aktueller Trends und Entwicklungen in der Personalentwicklung sowie Ableitung neuer Impulse
• Auswahl, Steuerung und Evaluation externer Trainingsanbieter und interner Referentinnen und Referenten

Das zeichnet Dich aus

Für diese Position suchen wir ein engagiertes Teammitglied (m/w/d) mit folgendem Profil:

• Abgeschlossenes Studium oder eine Ausbildung, bevorzugt im wirtschaftswissenschaftlichen, pädagogischen oder psychologischen Bereich
• Zusatzqualifikationen im Bereich Coaching, Mediation oder verwandten Disziplinen sind wünschenswert
• Fundierte Erfahrung in der Konzeption und Umsetzung von Personalentwicklungsmaßnahmen
• Ausgeprägte Kommunikations- und Organisationsfähigkeiten sowie die Fähigkeit, verschiedene Stakeholder professionell zu koordinieren
• Analytisches Denkvermögen, um Personalentwicklungsmaßnahmen zu konzipieren und diese erfolgreich umzusetzen
• Hohes Interesse an der Digitalisierung und Optimierung von Prozessen
• Begeisterung für Innovationen und die Fähigkeit, neue Strategien und Ansätze zu entwickeln

Sind wir ein Match? Finde es heraus! Bewirb Dich mit Deinen aussagekräftigen Unterlagen unter Angabe Deiner Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung online oder über [e-mail].

Ansprechpartner

Johanniter GmbH
Anke Konietzko
Teamleitung Recruiting & Talent Management
Waldstr. 73, 53177 Bonn

Wer wir sind

Wir – die Johanniter GmbH – koordinieren seit 2004 als Trägergesellschaft des stationären Johanniter-Verbundes deutschlandweit mehr als 170 Gesundheits- und Pflegeeinrichtungen. Unser Verbund umfasst 10 Krankenhäuser, 10 Fach- und Rehabilitationskliniken, 63 Kassenarztsitze in Medizinischen Versorgungs- und Therapiezentren, 94 Seniorenhäuser, drei Hospize, drei Pflegeschulen sowie drei zentrale Dienstleistungsgesellschaften.