Personalreferent mit Schwerpunkt Controlling (w/m/d)

Remotely; Salzgitter; Vor Ort; EUR 70.000 - 95.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Parkplatz

Mitarbeiterangebote

Flexible Arbeitszeiten

Homeoffice

Kantine

Sportaktivitäten

Zusammenfassung

Salzgitter Aktiengesellschaft sucht eine:n Personalreferent:in mit Schwerpunkt Controlling. Sie entwickeln KPI-Reports, steuern Personalplanungen und unterstützen Vergütungsmodelle. Sie beraten den Vorstand zu Vergütungsfragen und arbeiten an strategischen Personalthemen mit.

Vorausgesetzt werden ein betriebswirtschaftliches Studium und mehrjährige Erfahrung im Personalcontrolling. Gute Englischkenntnisse runden das Profil ab.

Qualifikationen

• Betriebswirtschaftliches Studium mit sehr guten Ergebnissen.
• Mehrjährige praktische Erfahrung in vergleichbarer Funktion, idealerweise in größeren Industrieunternehmen oder Konzernen.
• Ausgeprägtes Verständnis für wirtschaftliche Zusammenhänge und Prozesse im Unternehmen.
• Arbeitsweise geprägt von Selbständigkeit, Systematik und Ergebnisorientierung.
• Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.

Aufgaben

• Entwickeln, analysieren und interpretieren strategische HR-Kennzahlen und weiterentwickeln Reporting-Tools und -Prozesse.
• Steuern des konzernweiten Personalplanungsprozesses und Validierung von Budgetansätzen.
• Mitwirken an der Gestaltung variabler Vergütungssysteme und Begleitung von jährlichen Leistungszielen.
• Beratung des Vorstands in strategischen vergütungsbezogenen Fragestellungen, Erstellung von Simulations- und Szenarioberechnungen.
• Gestaltung der konzernweiten Altersvorsorgungs- und Sozialleistungssysteme und Koordination versicherungsmathematischer Bewertungen.
• Mitwirken in multidisziplinären Teams zu strategischen personalwirtschaftlichen Themen.

Kenntnisse

Bilanzierung

Berufserfahrung

Englisch

HR-Bereich

Controlling

Zielorientierung

Sorgfältige Arbeitsweise

Ausbildung

Betriebswirtschaftliches Studium

Jobbeschreibung

Personalreferent mit Schwerpunkt Controlling (w/m/d)

Stellenbeschreibung

Die Abteilung Personal- und Sozialpolitik ist eine Stabsabteilung der Holding der Salzgitter AG und berichtet direkt an den Vorstand Personal. Die Abteilung vertritt die arbeits- und sozialpolitischen Interessen des Konzerns, entwickelt personalpolitische Instrumente, koordiniert und unterstützt die Personalbereiche der Konzerngesellschaften und stellt bei gesellschaftsübergreifenden Fragen eine einheitliche Verfahrensweise sicher.

Standort

Standort:

• Salzgitter
  Salzgitter Aktiengesellschaft

Gewünschte Fähigkeiten & Kenntnisse

• Bilanzierung
• Berufserfahrung
• Englisch
• HR-Bereich
• Controlling
• Zielorientierung
• Sorgfältige Arbeitsweise

Unsere Leistungen

• Parkplatz
• Mitarbeiterangebote
• Flexible Arbeitszeiten
• Homeoffice
• Kantine
• Sportaktivitäten

Ihre Aufgaben

• Sie entwickeln, analysieren und interpretieren strategische HR-Kennzahlen und beteiligen sich an der stetigen Weiterentwicklung der Reporting-Tools und -Prozesse.
• Sie steuern den konzernweiten Personalplanungsprozess und validieren die von den Konzerngesellschaften eingebrachten Budgetansätze sorgfältig.
• Sie wirken an der Gestaltung der variablen Vergütungssysteme mit, entwickeln Vorschläge für die jährlichen finanziellen und nicht-finanziellen Leistungsziele und steuern und überwachen den konzernweiten Zielvereinbarungsprozess.
• Sie beraten den Vorstand in strategischen vergütungsbezogenen Fragestellungen, erstellen Simulations- und Szenarioberechnungen anlässlich von Tarifrunden und Restrukturierungsprojekten und beteiligen sich an der Erstellung des jährlichen Vergütungsberichts.
• Sie gestalten die konzernweiten Altersversorgungs- und sonstigen Sozialleistungssysteme und koordinieren den Prozess der jährlichen versicherungsmathematischen Bewertung und Bilanzierung der damit verbundenen Verpflichtungen.
• In einem multidisziplinären Team bringen Sie sich in die Projektarbeit zu strategischen personalwirtschaftlichen Themen ein.

Ihr Profil

• Sie haben ein betriebswirtschaftliches Studium mit sehr guten Ergebnissen abgeschlossen.
• Sie bringen mehrjährige praktische Erfahrung in vergleichbarer Funktion ein, welche Sie idealerweise in einem größeren Industrieunternehmen oder Konzern erworben haben.
• Sie verfügen über ein ausgeprägtes Verständnis für wirtschaftliche Zusammenhänge und Prozesse im Unternehmen.
• Ihre Arbeitsweise ist von Selbständigkeit, Systematik und Ergebnisorientierung geprägt.
• Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift setzen wir voraus.

Unser Angebot

• Eine attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten sowie vielfältige Arbeitgeberleistungen eines weltweit agierenden Konzerns zeichnen das Angebot an Ihrem neuen Arbeitsplatz aus.
• Ein sympathisches Team, das gerne zusammenarbeitet sowie eine angenehme Arbeitsatmosphäre
• Familienfreundliche Leistungen: Ferienbetreuung für Grundschulkinder, Familienservice der Salzgitter AG, Umwandlung der zusätzlichen tariflichen Vergütung in mehr Freizeit
• Vielfältige interne und externe Weiterbildungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten, diverse Konzernprogramme
• Eine hervorragende Kantine und Cafeteria, ein konzerneigenes Fitnessstudio, kostenlose Parkmöglichkeiten, Rabatte über corporate benefits u.v.m.
• Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben durch Home-Office Möglichkeiten

Arbeitgeber:

Salzgitter Aktiengesellschaft

Adresse:

Salzgitter Aktiengesellschaft
Eisenhüttenstraße 99
38239 Salzgitter

Telefon:

49 5341 2101