Personalreferent (m/w/d) Schwerpunkt Arbeitsrecht

Aschert & Bohrmann GmbH; Düsseldorf; Vor Ort; EUR 50.000 - 70.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führendes Personalberatungsunternehmen im Großraum Düsseldorf sucht einen Personalreferenten (m/w/d) mit Schwerpunkt Arbeitsrecht. Sie werden die arbeitsrechtliche Gestaltung und Verhandlung von Arbeitsverträgen unterstützen, Mitarbeiter in personalrelevanten Themen betreuen und das Unternehmen vor Gericht vertreten. Idealerweise bringen Sie ein abgeschlossenes Studium im Bereich Arbeits- oder Wirtschaftsrecht sowie fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht mit.

Qualifikationen

• Abgeschlossenes Hochschulstudium mit Schwerpunkt Arbeits- oder Wirtschaftsrecht oder vergleichbare Qualifikationen.
• Berufserfahrung im Personalwesen wünschenswert.
• Strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise.

Aufgaben

• Arbeitsrechtliche Aufbereitung von Sachverhalten sowie Erarbeitung entsprechender Handlungsempfehlungen.
• Unterstützung bei der arbeitsrechtlichen Gestaltung sowie Verhandlung von Arbeitsverträgen.
• Betreuung und Beratung der Mitarbeiter in allen personalrelevanten Themen.

Kenntnisse

Fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht

Kommunikationsfähigkeiten

MS Office-Anwendungen

Ausbildung

Abgeschlossenes Hochschulstudium mit Schwerpunkt Arbeits- oder Wirtschaftsrecht

Jobbeschreibung

Personalreferent (m/w/d) Schwerpunkt Arbeitsrecht - Großraum Düsseldorf

im Rahmen der direkten Personalvermittlung

Im Kundenauftrag suchen wir im Rahmen unserer Dienstleistung der direkten Personalvermittlung einen Personalreferenten (m/w/d) Schwerpunkt Arbeitsrecht im Großraum Düsseldorf.

Ihre Aufgaben:

• Arbeitsrechtliche Aufbereitung von Sachverhalten sowie Erarbeitung entsprechender Handlungsempfehlungen
• Unterstützung bei der arbeitsrechtlichen Gestaltung sowie Verhandlung von Arbeitsverträgen
• Betreuung und Beratung der Mitarbeiter in allen personalrelevanten Themen vom Eintritt bis zum Austritt
• Begleitung bei der Konzeption und Umsetzung von abteilungsübergreifenden Personalprojekten
• Vertretung des Unternehmens vor Gericht in arbeitsrechtlichen Streitfragen
• Abgeschlossenes Hochschulstudium mit Schwerpunkt Arbeits- oder Wirtschaftsrecht oder vergleichbare Qualifikationen
• Fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht
• Berufserfahrung im Personalwesen wünschenswert
• Sicherer Umgang mit den gängigen MS Office-Anwendungen
• Strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
• Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten, Teamgeist und professionelles Auftreten

Haben Sie Interesse in einem abwechslungsreichen Arbeitsumfeld tätig zu werden? Dann senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe der Referenznummer 174611 und Ihren Gehaltsvorstellungen vorzugsweise über unser Online-Formular bzw. per E-Mail an: [e-mail].

Nutzen Sie unser Online-Formular oder rufen Sie uns an: [phone] - 0