Personalreferent (m/w/d) / Personalsachbearbeiter (m/w/d)

FERCHAU GmbH; Heidenheim an der Brenz; Hybrid; EUR 35.000 - 55.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führendes Unternehmen im Personalwesen in Heidenheim an der Brenz sucht einen Personalreferent (m/w/d), der als Ansprechpartner:in für personalwirtschaftliche Fragen agiert und die Mitarbeiter:innen unterstützt. Die Position umfasst das Führen von Statistiken, die Betreuung des HR-Prozesses und die vorbereitende Entgeltabrechnung. Bewerben Sie sich online unter der Kennziffer JTE86‑79737‑HM bei Frau Selina van Daalen.

Leistungen

Flexible Arbeitszeitgestaltung

Prämienprogramm für Empfehlungen

Natur- und Kulturangebote der Schwäbischen Alb

Qualifikationen

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Ausbildung im Personalwesen.
• Berufserfahrung im Personalwesen von Vorteil.
• Fundierte Kenntnisse im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht.

Aufgaben

• Ansprechpartner:in für personalwirtschaftliche Fragestellungen.
• Betreuung und Beratung der Mitarbeiter:innen.
• Vorbereitende Durchführung der Entgeltabrechnung.

Kenntnisse

Kommunikationsfähigkeit

Konfliktfähigkeit

MS-Office-Kenntnisse

Strukturiertes Arbeiten

Ausbildung

Kaufmännisches Studium mit Schwerpunkt Personalwesen

Jobbeschreibung

Die besten Köpfe für die unterschiedlichsten Aufgaben zu finden sowie Menschen und Technologien zu verbinden, und zwar täglich aufs Neue - dafür schätzen unsere Kunden FERCHAU. Unterstütze uns: als ambitionierte:r Kolleg:in, der:die wie wir Technologien auf die nächste Stufe bringen möchte. Wir realisieren spannende Projekte für namhafte Kunden in allen Technologiebereichen und für alle Branchen und überzeugen täglich mit fundierter Expertise und fachlichem Know‑how. Deine Kolleg:innen vertrauen auf deine Unterstützung. Als wichtiger Teil des Teams weißt du genau, was zu tun ist. Du genießt das Vertrauen aller und agierst als zuverlässige:r Teamplayer:in.

Personalreferent (m/w/d) / Personalsachbearbeiter (m/w/d)

HybridVollzeit 35.000 - 55.000 € Heidenheim an der Brenz, Deutschland

Dein Aufgabengebiet

• Ansprechpartner:in für personalwirtschaftliche Fragestellungen
• Betreuung und Beratung der Mitarbeiter:innen und den Führungskräften in allen personalrelevanten Themen
• Mitarbeit bei allen operativen und administrativen HR‑Tätigkeiten
• Mitarbeit der anfallenden HR‑Prozesse von A wie Anstellungsvertrag bis Z wie Zeugnis
• Führen von Statistiken und Auswertungen
• Vorbereitende Durchführung der Entgeltabrechnung, Arbeitszeiterfassung und andere relevante HR-Themen
• Mitarbeit an Projekten im Bereich Personalwesen

Das erwartet dich bei uns

• Flexible Arbeitszeitgestaltung durch Gleitzeitregelungen, Teilzeitmöglichkeiten und z. T. Vertrauensarbeitszeit
• Prämienprogramm für Empfehlungen von neuen Kollegen
• Die abwechslungsreiche Natur und Kultur der Schwäbischen Alb genießen in Form von bergigen Wanderungen, anspruchsvollen Fahrradstrecken oder auf Entdeckertour entlang des Limes gehen

Womit du uns überzeugst

• Erfolgreich abgeschlossenes kaufmännisches Studium mit Schwerpunkt Personalwesen oder eine vergleichbare Berufsausbildung mit Praxiserfahrungen oder eine vergleichbare Qualifikation
• Berufserfahrung im Personalwesen von Vorteil
• Fundierte Kenntnisse in Arbeits‑ und Sozialversicherungsrecht
• Gute MS‑Office‑Kenntnisse
• Sehr gute Kommunikations‑, Kontakt‑ und Konfliktfähigkeit
• Strukturiertes konzeptionelles Arbeiten und selbstständige Handlungsweise

Unser Angebot ist wie gemacht für dich? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung – gern online unter der Kennziffer JTE86‑79737‑HM bei Frau Selina van Daalen. Wir matchen: dein Potenzial und unsere Möglichkeiten. Challenge accepted? Starten wir gemeinsam das nächste Level und entwickeln die Zukunft!