Personalreferent (m/w/d) Personalentwicklung

MR Datentechnik Vertriebs- und Service GmbH; Würzburg; Vor Ort; EUR 45.000 - 60.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führendes IT-Systemhaus in Würzburg sucht einen Personalreferenten (m/w/d) für die Personalentwicklung. Sie unterstützen die Entwicklung von Mitarbeitenden und Führungskräften sowie die Optimierung der Weiterbildung. Die Position erfordert eine abgeschlossene Ausbildung oder ein Studium im Bereich Personal und hohe Sozialkompetenz. Es werden flexible Arbeitszeiten und diverse Benefits wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld angeboten.

Leistungen

Urlaubs- und Weihnachtsgeld

Flexible Arbeitszeiten

Geförderte Weiterbildung

30 Tage Urlaub

Betriebliche Altersvorsorge

Moderne Arbeitsumgebung

Corporate Benefits

Qualifikationen

• Abgeschlossene Ausbildung oder ein Studium, idealerweise mit Schwerpunkt Personal.
• Hohe Flexibilität und Eigenverantwortung sind erforderlich.
• Sichere und überzeugende Auftreten sowie hohe Sozialkompetenz.

Aufgaben

• Potenzialanalyse und Unterstützung bei der Entwicklung von Mitarbeitenden.
• Coaching und Begleitung von Führungskräften.
• Organisation und Optimierung der Führungskräfteentwicklung.
• Betreuung der E-Learning-Plattform.
• Planung und Durchführung von Weiterbildungsmaßnahmen.

Kenntnisse

Organisationsfähigkeit

Kommunikationsvermögen

Teamorientierung

Flexibilität

Loyalität

Ausbildung

Abgeschlossene Ausbildung oder Studium mit Schwerpunkt Personal

Jobbeschreibung

Personalreferent (m/w/d) Personalentwicklung

Vor 1 Woche Gehören Sie zu den ersten 25 Bewerber:innen.

Gegründet im Jahr 1994, steht MR Datetechnik heute für professionelle Konzepte in den Bereichen IT Services, IT Solutions, IT Infrastructure und Managed IT. Mit einem Jahresumsatz von ca. 185 Mio. Euro ist MR Datentechnik eines der größten Systemhäuser Deutschlands. Neben dem Hauptsitz in Nürnberg vertreten wir an bundesweit sieben weiteren Standorten und beschäftigen derzeit über 500 Kolleg*innen. Wir setzen auf Flexibilität und Professionalität unserer Mitarbeitenden, die eigenverantwortlich arbeiten und sich optimal auf Kunden und deren Wünsche einstellen. Wir sind Ihr professioneller IT‑Dienstleister – getreu unserer Firmenphilosophie.

Persönlich. /// Kompetent. /// Ein Team.

Du beginnst deine Karriere in einem Unternehmen, in dem Wertschätzung, Sinnstiftung, Zugehörigkeitsgefühl und Sicherheit großgeschrieben werden.

Mitarbeiter Vertriebsinnendienst (m/w/d) Öffentliche Auftraggeber – Standort Würzburg

Festanstellung – Vollzeit

Aufgaben

• Potenzialanalyse sowie Unterstützung bei der Entwicklung von Mitarbeitenden und Führungskräften in enger Abstimmung mit der Geschäftsleitung.
• Coaching und Begleitung von Führungskräften als kompetente Ansprechperson für sämtliche Mitarbeitenden und Führungskräfte.
• Kontinuierliche Entwicklung und Überwachung von Mitarbeiterjahresgesprächen sowie Organisation und Optimierung der Führungskräfteentwicklung.
• Betreuung und Weiterentwicklung unserer E‑Learning‑Plattform.
• Moderation von Gesprächen, Evaluation von Weiterbildungsbedarfen und Planung, Konzeption sowie Durchführung von Weiterbildungsmaßnahmen.

Profil

• Abgeschlossene Ausbildung bzw. ein Studium, idealerweise mit Schwerpunkt Personal oder Vergleichbares.
• Uneingeschränkte Diskretion und Loyalität sind für dich selbstverständlich.
• Ausgeprägte Organisations-, Delegations- und Motivationsfähigkeit sowie sehr gutes Kommunikationsvermögen und eine mitarbeiter‑ und unternehmensorientierte Denk‑ und Arbeitsweise.
• Hohe Flexibilität, Eigenverantwortung und eine selbstständige Arbeitsweise.
• Du trittst sicher und überzeugend auf und zeichnest dich durch hohe Sozialkompetenz aus.
• Deine Teamorientierung und dein Interesse an neuen Herausforderungen runden dein Profil ab.

Wir bieten

• Urlaubs‑ und Weihnachtsgeld
• Working Buddy
• Frisches Obst
• Flache Hierarchien
• Flexible Arbeitszeiten
• Geförderte Weiterbildung
• Kaffee, Wasser und Tee
• Moderne Arbeitsumgebung
• Betriebliche Altersvorsorge
• 30 Tage Urlaub
• JobRad
• Du‑Kultur
• Mobiles Arbeiten
• Corporate Benefits
• Sport‑ und Teamevents
• Feedbackgespräche

Important note

Please be advised that a valid work permit for Germany is required for non‑EU citizens. Unfortunately, applications without a valid work permit and sufficient German language skills may not be considered.