Personalreferent (m/w/d) in Vollzeit o. Teilzeit

Aschert & Bohrmann GmbH; Bonn; Vor Ort; EUR 45.000 - 60.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein Personaldienstleister in Bonn sucht einen Personalreferenten (m/w/d) in Vollzeit oder Teilzeit. Sie betreuen die Mitarbeitenden über den gesamten Zeitraum, von der Einstellung bis zum Austritt, und sind die zentrale Ansprechperson in allen personalrelevanten Fragen. Ideale Kandidaten haben ein abgeschlossenes Hochschulstudium oder eine kaufmännische Ausbildung. gute MS Office- sowie Englischkenntnisse sind erforderlich.

Qualifikationen

• Erfolgreich abgeschlossene Hochschulstudium oder abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung mit Schwerpunkt Personal.
• Erste Berufserfahrung im Personalwesen, idealerweise im öffentlichen Dienst.
• Eigenständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise.

Aufgaben

• Betreuung der Mitarbeitenden vom Eintritt bis zum Austritt.
• Mitwirkung bei der Personalplanung und Übernahme des Recruiting-Prozesses.
• Beratung der Fachabteilungen hinsichtlich disziplinarischer Maßnahmen.

Kenntnisse

Kommunikationsfähigkeit

Englischkenntnisse

MS Office-Kenntnisse

Serviceorientierung

Ausbildung

Hochschulstudium oder kaufmännische Ausbildung mit Schwerpunkt Personal

Tools

SAP

Jobbeschreibung

Personalreferent (m/w/d) in Vollzeit o. Teilzeit - Bonn

im Rahmen der direkten Personalvermittlung

Im Kundenauftrag suchen wir im Rahmen unserer Dienstleistung der direkten Personalvermittlung einen Personalreferenten (m/w/d) am Standort Bonn.

Diese Position ist alternativ auch in Teilzeit (ab 20h/Woche) zu besetzen.

Ihre Aufgaben:

• Betreuung der Mitarbeitenden vom Eintritt- bis zum Austritt
• Mitwirkung bei der Personalplanung und Übernahme der Recruiting-Prozesse
• Erste Ansprechperson in allen personalrelevanten Fragestellungen
• Bearbeitung von arbeitsrechtlichen Fragestellungen und Beratung der Fachabteilungen hinsichtlich disziplinarischer Maßnahmen
• Kontinuierliche Weiterentwicklung der internen Personalprozesse, besonders im Hinblick auf Themen wie Digitalisierung
• Übernahme der allgemeinen administrativen Aufgaben wie beispielsweise die Erstellung von Arbeitsverträgen, Zeugnissen und Kündigungen

Anforderungen:

• Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium oder abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung mit Schwerpunkt Personal
• Erste Berufserfahrung im Personalwesen, idealerweise im öffentlichen Dienst
• Sicherer Umgang mit den gängigen MS Office-Programmen, SAP-Kenntnisse sind wünschenswert
• Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Eigenständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
• Kommunikationsfähigkeit sowie Serviceorientierung

Haben Sie Interesse in einem abwechslungsreichen Arbeitsumfeld tätig zu werden? Dann senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe der Referenznummer 134841 und Ihrer Gehaltsvorstellungen vorzugsweise über unser Online-Formular bzw. per E-Mail an: [e-mail].

Alternativ können Sie unser Online-Formular nutzen oder uns anrufen: [phone] - 0