Personalreferent (m/w/d) in Teilzeit- ID: 12782

Dussmann Group; Ritzmais; Vor Ort; EUR 50.000 - 70.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führendes Unternehmen im Bereich Kälte- und Klimatechnik mit Sitz in Bayern sucht einen erfahrenen Personalmanager. Die Aufgaben umfassen die Beratung der Mitarbeiter und Führungskräfte, die Durchführung von HR-Verhandlungen sowie die Entwicklung spannender Personalprojekte. Ideale Kandidaten haben ein abgeschlossenes Studium im Personalbereich oder eine kaufmännische Ausbildung mit entsprechender Erfahrung. Flexible Arbeitszeiten und 30 Tage Urlaub werden angeboten.

Leistungen

30 Tage Jahresurlaub

Leistungsgerechte Vergütung

Flexible Arbeitszeiten

Fortbildungsangebote

Qualifikationen

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Personal oder entsprechende Ausbildung.
• Erfahrung im Personalbereich bzw. kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung.
• Reisebereitschaft.

Aufgaben

• Beratung und Betreuung der Mitarbeiter und Führungskräfte.
• Vorbereitung von HR-relevanten Verhandlungen und Gesprächen.
• Entwicklung und Umsetzung von HR-Projekten.
• Analyse von komplexen Sachverhalten.

Kenntnisse

Kommunikative Kompetenz

MS Office Kenntnisse

Soziale Kompetenz

Gute arbeitsrechtliche Kenntnisse

Ausbildung

Studium Personalmanagement oder verwandte Ausbildung

Kaufmännische Ausbildung

Tools

SAP HCM

Jobbeschreibung

Wir über uns:

Dussmann Kälte- und Klimatechnik GmbH ist mit über 800 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern der größte herstellerunabhängige Kälteanlagenbauer in Deutschland. Mit fundierten Erfahrungen bei Planung, Lieferung, Montage und Service von kälte- und klimatechnischen Systemen liefert Dussmann Kälte- und Klimatechnik Kälte nach Maß und Klima nach Bedarf. Von der Einzelanlage bis zum hochkomplexen Anlagenkonzept wird besonderen Wert auf energieoptimierte und umweltfreundliche Konzepte gelegt. Zu den Kundenbranchen gehören Handel, Gewerbe und Industrie sowie Forschungseinrichtungen und öffentliche Institutionen. Dussmann Kälte- und Klimatechnik ist ein Unternehmen der Dussmann Group und eine Business Unit von Dussmann Technical Solutions (DTS), dem Geschäftsbereich für technischen Anlagenbau.

Das erwartet Sie bei uns:

• Beratung und Betreuung der Mitarbeiter und Führungskräfte in allen personalrelevanten Fragestellungen sowie die Abwicklung sämtlicher operativer Personalaufgaben für einen definierten Betreuungsbereich
• HR-relevante Verhandlungen, Beratungen und Mitarbeitergespräche jeglicher Form werden selbständig von Ihnen vorbereitet
• Entwicklung, Planung und Umsetzung von spannenden themen- und bereichsübergreifenden HR-Projekten
• Analysieren und Reporting komplexer Sachverhalte und Erarbeitung von Lösungen

So überzeugen Sie uns:

• Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personalmanagement, eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung Personalfachkaufmann oder eine kaufmännische Ausbildung mit einschlägiger Berufserfahrung im Personalbereich
• Gute arbeitsrechtliche Kenntnisse
• Sicherer Umgang mit MS Office, SAP HCM von Vorteil
• Ausgeprägte kommunikative und soziale Kompetenz sowie Freude an der Zusammenarbeit mit den Führungskräften und Mitarbeitern
• Strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise
• Eigenverantwortliches Handeln und hohe Beratungskompetenz
• Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen
• Reisebereitschaft

So überzeugen wir Sie:

• 30 Tage Jahresurlaub
• Leistungsgerechte Vergütung zzgl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
• Perspektive sich im Unternehmen mit unserem umfangreichen Fortbildungsangebot weiterzuentwickeln
• Interessante und anspruchsvolle Aufgaben mit der Möglichkeit der Mitgestaltung

Haben wir Sie überzeugt? Der schnellste Weg in unser Team ist die Onlinebewerbung. Sie können den Auswahlprozess beschleunigen, in dem Sie uns gleich einen Lebenslauf, relevante Zeugnisse sowie Ihre Gehaltsvorstellungen zukommen lassen.

Dussmann Kälte- und Klimatechnik steht für Chancengleichheit, die Verhinderung jeglicher Form von Diskriminierung sowie die Förderung einer Kultur der Wertschätzung von Vielfalt. Wir möchten daher ausdrücklich ALLE ermutigen, sich zu bewerben.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.