Personalreferent (m/w/d) in Fürth

IT-Systemhaus der Bundesagentur für Arbeit; Fürth; Vor Ort; EUR 43.000 - 52.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Eine große Wohlfahrtsorganisation in Fürth sucht einen Personalreferenten (m/w/d), der für alle personalrechtlichen Fragestellungen zuständig ist. Sie werden in verschiedenen Bereichen der Personalwirtschaft arbeiten, einschließlich Bewerbermanagement und Arbeitsschutz. Ein abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Erfahrung im Personalmanagement ist erforderlich. Wir bieten eine unbefristete Festanstellung mit umfassenden Sozialleistungen.

Leistungen

Umfangreiche Sozialleistungen

Flexible Arbeitszeitgestaltung

Betriebliche Gesundheitsförderung

Qualifikationen

• Abschluss in Wirtschafts- oder Sozialwissenschaften mit Schwerpunkt Personal oder vergleichbare Ausbildung.
• Mehrjährige Berufserfahrung im Personalmanagement.
• Fundierte Kenntnisse im Tarif- und Arbeitsrecht.

Aufgaben

• Kompetente Ansprechperson für personalrechtliche Fragen.
• Erstellung und Auswertung von Kennzahlen.
• Zusammenarbeit mit der Personalvertretung.
• Mitwirkung im Arbeitsschutz und Arbeitssicherheit.
• Steuerung des Bewerbermanagements.

Kenntnisse

EDV-Kenntnisse

Kommunikationsstärke

Teamfähigkeit

Ausbildung

Abgeschlossenes Studium der Wirtschafts- oder Sozialwissenschaften

Jobbeschreibung

Stellendetails zu: Personalreferent (m/w/d) in Fürth

Arbeitgeber: BRK Kreisverband Fürth Personalabteilung vertraulich

• 51.600€/Jahr

Arbeitsort

Fürth, Bayern

Anstellungsart

Vollzeit, Teilzeit (Vormittag)

Befristung

unbefristet

Berufsbezeichnung

Veröffentlichungsdatum: Vor 2 Tagen veröffentlicht

Stellenbeschreibung

DasBayerische Rote Kreuz–Körperschaft des öffentlichen Rechts– ist einer der größten Wohlfahrtsverbände und die führende Hilfsorganisation in Bayern. Der Kreisverband Fürth ist eine Gliederung des BRK. Schwerpunkte unserer Angebote sind der Rettungsdienst, ambulante und stationäre Pflege, Kindertagesstätten, Fahrdienste sowie die Fach- und Breitenausbildung und im Bereich des Ehrenamtes die Sanitätsbereitschaften, die Bergwacht, die Wasserwacht, das Jugendrotkreuz und die Wohlfahrts- und Sozialarbeit.

• Eine sichere, unbefristete Festanstellung
• Vergütung und umfassende Sozialleistungen nach den BRK-Tarifverträgen
• Jahressonderzahlungen im Juli und im November gemäß Tarif
• Arbeitgeberfinanzierte zusätzliche Altersvorsorge
• Flexible Gestaltung der Arbeitszeit durch Gleitzeitregelung
• Ein vielseitiges, verantwortungsvolles Aufgabengebiet
• Betriebliche Gesundheitsförderung mit vielseitigen Sport- u. Gesundheitskursen

Ihre Aufgaben:

• Kompetente Ansprechperson für Führungskräfte sowie Mitarbeitende in allen personal- und arbeitsrechtlichen Fragestellungen
• Erstellung und Auswertung personalrelevanter Kennzahlen
• Konstruktive Zusammenarbeit mit der Personalvertretung
• Mitwirkung in den Bereichen Arbeitsschutz und Arbeitssicherheit
• Steuerung und Begleitung des Bewerbermanagements

Unsere Anforderungen:

• Abgeschlossenes Studium der Wirtschafts- oder Sozialwissenschaften mit Schwerpunkt Personal, eine vergleichbare Ausbildung oder mehrjährige einschlägige Berufserfahrung im Personalmanagement
• Fundierte Kenntnisse im Tarif-, Personalvertretungs- und Arbeitsrecht
• Sehr gute EDV-Kenntnisse und sicherer Umgang mit digitalen Anwendungen
• Hohe Teamfähigkeit, ausgeprägte Kommunikationsstärke und Verantwortungsbewusstsein
• Strukturierte, selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise

Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, bitten wir um Zusendung Ihrer vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung via unserem Jobportal oder per Post an:

BRK Kreisverband Fürth, Henri-Dunant-Straße 11, 90762 Fürth

Fragen beantwortet Ihnen gerne Herr Türkan unter der Telefon-Nr. 0911 / 77981-12