Personalreferent (m/w/d) Entgeltabrechnung

Avantgarde Gruppe; Starnberg; Hybrid; EUR 40.000 - 55.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führendes Unternehmen im Bereich Personalwesen sucht einen Personalreferent (m/w/d) für die Lohn- und Gehaltsabrechnung in Starnberg. Sie übernehmen die Abrechnung für rund 250 Mitarbeitende und stehen als Ansprechpartner für personalrechtliche Fragen zur Verfügung. Voraussetzungen sind eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, Erfahrungen in der Lohnabrechnung und sehr gute Deutschkenntnisse. Flexible Arbeitszeitmodelle und Remote Work werden angeboten.

Leistungen

Dienstradleasing (Jobrad)

Steuerfreier Zuschuss (Sachbezugskarte)

Flexible Arbeitszeitmodelle

Möglichkeit zum mobilen Arbeiten

Kindergartenzuschuss

Qualifikationen

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation.
• Mehrjährige Erfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung oder Personalsachbearbeitung.
• Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sind erforderlich.

Aufgaben

• Eigenverantwortliche Lohn- und Gehaltsabrechnung für rund 250 Mitarbeitende.
• Beratung zu personalrechtlichen und lohnsteuerlichen Themen.
• Pflege von Personalstamm- und Bewegungsdaten.

Kenntnisse

Lohn- und Gehaltsabrechnung

Sozialversicherungsrecht

Lohnsteuerrecht

MS Office Kenntnisse

Kommunikationsstärke

Ausbildung

Kaufmännische Ausbildung

Weiterbildung zum/zur Personalkaufmann/-frau (IHK)

Tools

DATEV

Jobbeschreibung

Egal ob als Junior, Professional oder Führungskraft: Wir begleiten den gesamten Karriereweg. Bundesweit warten attraktive Jobs, insbesondere in den Bereichen Mobility, Tech und Energy. Unser Ziel ist es dabei stets, das "Perfect Match" zwischen Talenten und Unternehmen zu finden.Als Teil der YER Group wächst unser Angebot an internationalen Services stetig weiter und eröffnet auch berufliche Perspektiven über Ländergrenzen hinweg. Ob im Einsatz bei einem renommierten Kundenunternehmen oder im internen Team von YER - bei uns beginnt der Weg zum Traumjob!

Personalreferent (m/w/d) Entgeltabrechnung

Ihr Aufgabenprofil

• Sie übernehmen eigenverantwortlich die monatliche Lohn- und Gehaltsabrechnung für rund 250 Mitarbeitende
• Für einen definierten Mitarbeiterkreis sind Sie von Eintritt bis Austritt verlässliche Ansprechperson in allen abrechnungsrelevanten Fragen
• Führungskräfte und Mitarbeitende beraten Sie kompetent zu personalrechtlichen und lohnsteuerlichen Themen
• Die Erfassung, Pflege und Kontrolle von Personalstamm- und Bewegungsdaten für die Entgeltabrechnung und Zeitwirtschaft gehören zu Ihrem Verantwortungsbereich
• Darüber hinaus wirken Sie aktiv an HR-Projekten mit und bringen eigene Ideen zur Prozessoptimierung ein
• Das Melde-, Berichts- und Bescheinigungswesen führen Sie eigenständig und termingerecht durch
• In der Kommunikation mit Sozialversicherungsträgern, Krankenkassen und Behörden treten Sie sicher, professionell und lösungsorientiert auf

Ihr Qualifikationsprofil

• Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit einer Weiterbildung zum/zur Personalkaufmann/-frau (IHK), oder eine vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Erfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung (idealerweise mit DATEV) oder in der Personalsachbearbeitung zeichnet Sie aus
• Sicher bewegen Sie sich im Sozialversicherungs- und Lohnsteuerrecht und bringen gute Kenntnisse im Umgang mit MS Office mit
• Eine hohe Eigenmotivation, selbstständige Arbeitsweise sowie Kommunikationsstärke und Proaktivität runden Ihr Profil ab
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift werden vorausgesetzt

Benefits

• Jobrad – Dienstradleasing für umweltbewusste Mobilität
• Sachbezugskarte – monatlicher steuerfreier Zuschuss als Zusatzleistung
• Flexible Arbeitszeitmodelle – optimale Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
• Remote Work – Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
• Kindergartenzuschuss – finanzielle Unterstützung für die Kinderbetreuung

Über YER Deutschland

Egal ob als Junior, Professional oder Führungskraft: Wir begleiten den gesamten Karriereweg. Bundesweit warten attraktive Jobs, insbesondere in den Bereichen Mobility, Tech und Energy. Unser Ziel ist es dabei stets, das "Perfect Match" zwischen Talenten und Unternehmen zu finden.Als Teil derER Group wächst unser Angebot an internationalen Services stetig weiter und eröffnet auch berufliche Perspektiven über Ländergrenzen hinweg. Ob im Einsatz bei einem renommierten Kundenunternehmen oder im internen Team von YER - bei uns beginnt der Weg zum Traumjob!

Interessiert?

Dann freuen wir uns über eine aussagekräftige Bewerbung inkl. Gehaltsvorstellung und frühestem Eintrittstermin über unser Onlineportal.

Ihre Ansprechperson

Johannes Erb
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