Personalreferent (m/w/d) Engineering

Der Entrepreneurs Club e.K.; Rostock; Hybrid; EUR 42.000 - 62.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Gesundheits- und Vorsorgeleistungen

30 Tage Urlaub

Dienstwagen möglich

Deutschlandticket

Zusammenfassung

Atlas Titan in Rostock sucht eine engagierte Person zur Begleitung des Recruiting- und Betreuungsprozesses im technischen Engineering-Umfeld. Sie stehen Bewerbern, Mitarbeitenden und internen Fachbereichen als zentrale Ansprechperson zur Verfügung.

Sie bringen eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein Studium mit und verfügen über ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, technisches Interesse sowie Deutschkenntnisse (sehr gut) und Englisch (gut).

Qualifikationen

• Abgeschlossenes Studium oder kaufmännische Berufsausbildung mit entsprechender Berufserfahrung im Personalwesen oder Recruiting.
• Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, sicheres Auftreten sowie Freude am Umgang mit Bewerbern, Mitarbeitenden und Kunden.
• Technische Affinität sowie Interesse an der Besetzung anspruchsvoller technischer Positionen.
• Selbstständige, strukturierte und serviceorientierte Arbeitsweise verbunden mit hoher Eigeninitiative und Teamfähigkeit.
• Sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse; Führerschein Klasse B.

Aufgaben

• Steuerung des gesamten Recruitingprozesses von der Bearbeitung eingehender Anfragen über die Kandidatensuche bis zur Erstellung aussagekräftiger Kandidatenprofile.
• Formulierung und Veröffentlichung von Stellenanzeigen sowie Durchführung von Telefon- und persönlichen Bewerbungsgesprächen inkl. Vorqualifizierung geeigneter Bewerber.
• Betreuung von Mitarbeitenden und Bewerbern, Durchführung von Mitarbeiter-, Vertrags- und Gehaltsgesprächen sowie Erstellung der Vertragsunterlagen.
• Enge Zusammenarbeit mit dem Vertrieb zur Optimierung von Schnittstellen und zur Sicherstellung effizienter Besetzungsprozesse.
• Mitarbeit an Projekten zur Weiterentwicklung des Personalmanagements, z. B. Mitarbeiterentwicklung, Wissensmanagement oder Prozessoptimierung.

Kenntnisse

Kommunikationsfähigkeit

Sicheres Auftreten

Kunden-/Bewerberkontakt

Technische Affinität

Interesse an technischen Positionen

Selbstständige Arbeitsweise

Organisation & Teamfähigkeit

Deutsch (sehr gut)

Englisch (gut)

Führerschein B

Ausbildung

Abgeschlossenes Studium oder kaufmännische Ausbildung

Jobbeschreibung

In dieser Position begleiten Sie den gesamten Recruiting- und Betreuungsprozess von Fachkräften im technischen Engineering-Umfeld und stehen als zentrale Ansprechperson für Bewerber, Mitarbeitende und interne Fachbereiche zur Verfügung. Mit Ihrer kommunikativen Stärke und Ihrem organisatorischen Geschick tragen Sie zur kontinuierlichen Optimierung unserer Personalprozesse bei.

Rostock

Hybrid

40 Stunden/Woche

Vollzeit

Ihr Profil – Das bringen Sie mit

• Abgeschlossenes Studium oder eine kaufmännische Berufsausbildung mit entsprechender Berufserfahrung im Personalwesen oder Recruiting
• Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, sicheres Auftreten sowie Freude am Umgang mit Bewerbern, Mitarbeitenden und Kunden
• Technische Affinität sowie Interesse an der Besetzung anspruchsvoller technischer Positionen
• Selbstständige, strukturierte und serviceorientierte Arbeitsweise verbunden mit hoher Eigeninitiative und Teamfähigkeit
• Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift sowie Führerschein der Klasse B

Ihre Aufgaben – Das erwartet Sie bei uns

• Steuerung des gesamten Recruitingprozesses von der Bearbeitung eingehender Anfragen über die Kandidatensuche bis zur Erstellung aussagekräftiger Kandidatenprofile
• Formulierung und Veröffentlichung von Stellenanzeigen sowie Durchführung von Telefon- und persönlichen Bewerbungsgesprächen einschließlich Vorqualifizierung geeigneter Bewerber
• Betreuung von Mitarbeitenden und Bewerbern, Durchführung von Mitarbeiter-, Vertrags- und Gehaltsgesprächen sowie Erstellung der erforderlichen Vertragsunterlagen
• Enge Zusammenarbeit mit dem Vertrieb zur Optimierung von Schnittstellen und zur Sicherstellung effizienter Besetzungsprozesse
• Mitarbeit an Projekten zur Weiterentwicklung des Personalmanagements, beispielsweise in den Bereichen Mitarbeiterentwicklung, Wissensmanagement oder Prozessoptimierung

Ihre Arbeitswelt bei der Atlas Titan

Unsere Benefits für Sie: Wir bieten mehr als nur einen Job: Gesundheits- und Vorsorgeleistungen, moderne Arbeitswelten, echte Mitgestaltungsmöglichkeiten und attraktive Zusatzangebote.

Gesundheit & Sicherheit

Profitieren Sie von unserem Gesundheitsförderprogramm (z. B. Hansefit), einer Krankenzusatzversicherung, Einkommensabsicherung sowie unserer betrieblichen Alters- und Pflegevorsorge.

Entwicklung & Karriere

Nutzen Sie gezielte Weiterbildungsangebote, regelmäßige Personalentwicklungsgespräche sowie eine strukturierte Einarbeitung mit festen Ansprechpartnern.

Arbeitswelt & Flexibilität

Nutzen Sie unsere moderne technische Ausstattung, profitieren Sie von 30 Tagen Urlaub, einem attraktiven Gehalt und Bonusregelungen. Je nach Projekt oder Position ermöglichen wir zudem flexibles bzw. mobiles Arbeiten sowie die Option auf einen Dienstwagen.

Kultur & Zusatzleistungen

Profitieren Sie von unserer Feel-Good-Managerin, der aktiven Mitbestimmung (z. B. im Nachhaltigkeitsforum), regelmäßigen Mitarbeiterveranstaltungen, Corporate Benefits, Leasingangeboten (JobRad & Elektronik) sowie dem Deutschlandticket.