Personalreferent m/w/d - Branche Entsorgung - in Velbert

IBS GmbH; Velbert; Vor Ort; EUR 40.000 - 55.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führendes Personalberatungsunternehmen in Velbert sucht einen Mitarbeiter (m/w/d) für die Betreuung und Beratung entlang des gesamten Employee Life Cycle. Sie bringen eine kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung im Personalwesen sowie gute Kenntnisse im Arbeitsrecht mit. Diese Position bietet ein attraktives Gehalt und verschiedene Benefits wie ein Bonussystem und Sozialleistungen.

Leistungen

Krisensicherer Job

Attraktives Gehalt

Zuschuss zum Fitnessstudio

Leasing eines Job-Bikes

Umfangreiches Weiterbildungsangebot

Qualifikationen

• Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung im Personalwesen.
• Berufserfahrung in der operativen Personalarbeit erforderlich.
• Gute Kenntnisse im Arbeitsrecht notwendig.

Aufgaben

• Betreuung und Beratung entlang des gesamten Employee Life Cycle.
• Erstellung von Arbeitsverträgen und Vertragsänderungen.
• Koordination von Ein- und Austritten inkl. Onboarding/Offboarding.

Kenntnisse

Kaufmännische Ausbildung

Berufserfahrung in der operativen Personalarbeit

Kenntnisse im Arbeitsrecht

MS Office Kenntnisse

Strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise

Teamarbeit

Ausbildung

Berufsausbildung im Personalwesen

Jobbeschreibung

Als europaweit tätiger Personaldienstleister und ausgezeichnet mit dem Siegel für Kundenzufriedenheit, haben wir es uns zur Aufgabe gemacht Menschen zusammen zu führen. Der richtige Mensch am richtigen Arbeitsplatz - das ist unser Ziel. Mit einem Anruf unter 06187-952443 sind Sie Ihrem Traumjob ein Stück näher. Wir beraten Sie gerne! Es soll noch schneller gehen? Mit einem Klick zum Bewerbungsportal: Bewerbungsportal. Sie interessieren sich auch für andere Stellenangebote? Dann schauen Sie doch einfach auf unserem eigenen Karriereportal vorbei. Hier finden Sie alle tagesaktuellen Jobangebote: einfachjob.de

Unsere Aufgaben

• Betreuung und Beratung entlang des gesamten Employee Life Cycle
• Erstellung von Arbeitsverträgen, Vertragsänderungen und Bescheinigungen
• Pflege und Verwaltung von Personaldaten im HR-System
• Koordination von Ein- und Austritten inkl. Onboarding/Offboarding
• Unterstützung bei vorbereitender Lohn- und Gehaltsabrechnung
• Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat bei personellen Einzelmaßnahmen
• Mitwirkung bei internen Audits und HR-Reportings

Qualifikationen

• Erfolgreiche abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung im Personalwesen
• Berufserfahrung in der operativen Personalarbeit
• Gute Kenntnisse im Arbeitsrecht
• Sicherer Umgang mit MS Office
• Strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise sowie Freude an Teamarbeit

Benefits

• Krisensicherer Job beim Weltmarktführer
• Attraktives Gehalt und Teilnahme am Bonussystem
• Einen abwechslungsreichen, zukunftssicheren Arbeitsplatz in einem erfolgsorientierten, modernen Arbeitsumfeld
• Attraktive Sozialleistungen wie z.B. Massageangebot, Zuschuss zum Fitnessstudio oder Leasing eines Job-Bikes
• Ein umfangreiches Weiterbildungsangebot an internen und externen Schulungen

Kontakt & Bewerbung

Bitte senden Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihres möglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung. Frau Maria Schneeberger steht Ihnen gerne für weitere Fragen zur Verfügung und freut sich auf Ihren Anruf.

Um unsere Umwelt zu schonen, bitten wir nach Möglichkeit um Ihre Bewerbung in elektronischer Form. Über den Button "jetzt bewerben" können Sie uns eine Expressbewerbung senden.

Wir legen großen Wert auf Diskretion und beachten selbstverständlich konsequent Ihre Sperrvermerke.

Datenschutz der IBS-GmbH:

Wir verfolgen den Grundsatz der Chancengleichheit. Wir treffen Einstellungsentscheidungen basierend auf Ihren Erfahrungen und Qualifikationen. Wir nehmen den Schutz Ihrer persönlichen Daten ernst und respektieren die nationalen Datenschutzgesetze sowie die EU-Rechtsvorschriften zum Datenschutz. Sofern nicht anders vereinbart, erlauben Sie uns durch Einreichung Ihrer Bewerbungsunterlagen, Ihre persönlichen Daten in der elektronischen Datenbank zu speichern zum Zwecke der Feststellung Ihrer Eignung für diese Position und für zukünftig angebotene Stellen sowie zur Verfolgung Ihres Bewerbungsprozesses. Wenn Sie wünschen, dass Ihre persönlichen Daten gelöscht werden, können Sie uns jederzeit schriftlich darüber benachrichtigen.

Hinweis im Sinne des Gleichbehandlungsgesetzes

Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich weiblich und divers (m/w/d) verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten gleichermaßen für alle Geschlechter.