Personalreferent (m/w/d) – 2 Jahre befristet

H&T Battery Components; Marsberg; Vor Ort; EUR 42.000 - 55.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Kostenloses Obst

Bezug Kantine bezuschusst

Zuschuss Fitnessstudios (EGYM Wellpass

Kinderbetreuung

Betriebliche Altersversorgung

Weihnachtsfeiern / Sommerfest

Zusammenfassung

H&T Marsberg sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Personalreferent (m/w/d) – 2 Jahre befristet. Sie betreuen Recruiting, Personalbetreuung, Administration und KPI-Auswertungen und arbeiten eng mit internen und externen Partnern zusammen.

Sie bringen mind. 1–2 Jahre HR-Erfahrung in einer generalistischen Rolle, gutes arbeitsrechtliches Know-how und sehr gute Deutschkenntnisse; Englischkenntnisse von Vorteil. Wir bieten abwechslungsreiche HR-Projekte und eine kollegiale Atmosphäre.

Qualifikationen

• Studium mit Schwerpunkt Personalwirtschaft oder kaufmännische HR-Ausbildung.
• Mindestens 1–2 Jahre Berufserfahrung im HR in einer generalistischen Rolle.
• Gutes arbeitsrechtliches Know-how und umfassende personalwirtschaftliche Fachkenntnisse.
• Strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise mit Prozessaffinität.
• Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit und Hands-on-Mentalität.
• Sehr gute Deutschkenntnisse, gute Englischkenntnisse von Vorteil.

Aufgaben

• Recruiting: Von der Ausschreibung bis zum Onboarding betreuen Sie den Prozess und arbeiten mit internen und externen Partnern zusammen.
• Personalbetreuung und Administration: Sie sind Ansprechpartner für Mitarbeitende und Führungskräfte bzgl. personalrelevanter, insb. operativer Themen und stellen die Abwicklung aller administrativen HR-Prozesse sicher.
• Daten und KPI: Sie erstellen Daten, Auswertungen und Statistiken im Rahmen der administrativen HR-Prozesse.
• HR-Projekte: Sie unterstützen bei HR-Projekten und leiten kleinere HR-Projekte selbst.

Kenntnisse

HR-Generalist

Recruiting

Arbeitsrecht

Prozesssteuerung

Teamfähigkeit

Vertraulichkeit

Deutschkenntnisse

Ausbildung

Studium Personalwirtschaft

kaufmännische Ausbildung mit HR-Weiterbildung

Jobbeschreibung

Was haben Inhalatoren zur Medikamentenverabreichung, Becher für Batterien und Akkus gemeinsam? All das entwickeln und produzieren die Unternehmen der Heitkamp & Thumann Group, die bis heute in Familienbesitz ist. Besser gesagt: Unser weltweites Team aus 1.700 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern an 15 Standorten in neun Ländern tun es. Sie setzen immer wieder neue Maßstäbe im Bereich der präzisionsgeformten Komponenten und haben uns zu einem Hidden Champion gemacht, der Innovation als wichtige Säule in seiner Firmenkultur verankert hat. Und so ist eine Atmosphäre entstanden, in der Wertschätzung und Respekt, Miteinander und Weiterentwicklung dafür sorgen, dass jede und jeder Einzelne sich und seine Stärken voll entfalten kann.

Für H&T Marsberg suchen wir zum nächstmöglichen Zeitraum:

Personalreferent (m/w/d) – 2 Jahre befristet

Hauptaufgaben

Recruiting: Von der Ausschreibung bis zum Onboarding betreuen Sie den Prozess und arbeiten mit internen und externen Partnern zusammen

Personalbetreuung und Administration: Sie sind Ansprechpartner für Mitarbeitende und Führungskräfte bzgl. personalrelevanter, insb. operativer, Themen und stellen die Abwicklung aller administrativen HR-Prozesse sicher

Daten und KPI: Sie erstellen Daten, Auswertungen und Statistiken im Rahmen der administrativen HR-Prozesse

HR-Projekte: Sie unterstützen bei HR-Projekten und leiten kleinere HR-Projekte selbst

• Studium mit personalwirtschaftlichem Schwerpunkt oder kaufmännische Ausbildung mit HR-Weiterbildung (z. B. Personalfachkaufmann/-frau IHK)
• Mindestens 1-2 Jahre Berufserfahrung im HR – Bereich in einer generalistischen Rolle
• Gutes arbeitsrechtliches Know-how und umfassende personalwirtschaftliche Fachkenntnisse
• Strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise mit Prozessaffinität sowie der Bereitschaft, HR-Themen operativ selbst umzusetzen
• Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit und Hands-on-Mentalität
• Hohe Diskretion, Loyalität und Verantwortungsbewusstsein
• Sehr gute Deutschkenntnisse, gute Englischkenntnisse von Vorteil

Das bieten wir Ihnen:

• Freuen Sie sich auf ein spannendes Arbeitsumfeld mit wertschätzendem Betriebsklima und attraktiver leistungsgerechter Vergütung.
• Ihre Weiterentwicklung liegt uns am Herzen: Wir bieten Ihnen vielfältige Perspektiven.
• Bei uns haben Sie die Möglichkeit Ihr Know-How in unseren Prozessen und Abläufen mit einzubringen.

Daneben bieten wir folgende Leistungen & Benefits:

• Kostenloses Obst im Winter und bezuschusste Kantine
• Zuschuss zu Fitnessstudios über EGYM Wellpass und zur Kinderbetreuung
• Förderung der betrieblichen Altersversorgung
• Weihnachtsfeiern / Sommerfest mit den Familien der Belegschaft