Personalreferent (m/w/d)

Amadeus Fire; Stuttgart; Hybrid; EUR 50,000 - 60,000; Full time

Benefits offered by this job

Flexible Arbeitszeiten

Homeoffice-Möglichkeit

Betriebliche Altersvorsorge

Gute Verkehrsanbindung

Teamevents

Job summary

Amadeus Fire AG in Stuttgart sucht einen Personalreferenten (m/w/d) zur Unterstützung des gesamten Employee-Life-Cycle. Sie gewinnen Fach- und Führungskräfte, betreuen Bewerber und arbeiten an HR-Themen mit dem Betriebsrat zusammen.

Sie verfügen über eine kaufmännische Ausbildung, mehrjährige Recruiting-Erfahrung, fließendes Deutsch und Englisch und arbeiten gern im Team. Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Option runden das Profil ab.

Qualifications

• Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und mehrjährige Erfahrung im Recruiting und Personalwesen erforderlich.
• Idealerweise Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Betriebsräten.
• Souveränes Auftreten, ausgezeichnete kommunikative Fähigkeiten und Teamorientierung.
• Zuverlässigkeit und ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten.
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.

Responsibilities

• Verantwortung für die Auswahl und Einstellung von Fach- und Führungskräften im Betreuungsbereich.
• Bewerbermanagement von der Ausschreibung bis zur Vertragsverhandlung.
• Aktive Beteiligung an der Entwicklung, Umsetzung und Bewertung zielgerichteter interner und externer Personalmarketingstrategien.
• Koordination und Teilnahme an Karrieremessen zur Rekrutierung.
• Unterstützung bei der Optimierung von Prozessen und Mitarbeit an verschiedenen HR-Projekten.
• Aufrechterhaltung einer kooperativen Beziehung zum Betriebsrat.

Skills

Teamfähigkeit

Kommunikationsfähigkeit

Englischkenntnisse

Education

Kaufmännische Ausbildung

Job description

Referenz 16-257755

Möchten Sie Ihre Erfahrung im Recruiting und Personalwesen einbringen und den gesamten Employee-Life-Cycle aktiv begleiten? Für unseren Kunden, ein mittelständisches Unternehmen in Stuttgart, suchen wir einen Personalreferenten (m/w/d), der die Gewinnung neuer Fach- und Führungskräfte sowie verschiedene HR-Themen unterstützt.

Ihre Benefits

• Leistungsgerechte Vergütung
• Flexible Arbeitszeiten sowie Homeoffice-Möglichkeit
• Optionen zur betrieblichen Altersvorsorge für eine sichere Zukunft
• Gute Verkehrsanbindung sowie MitarbeiterparkplätzeTeamevents zur Förderung des Teamgeists und der Zusammenarbeit

Ihre Aufgaben

• Verantwortung für die Auswahl und Einstellung von Fach- und Führungskräften im Betreuungsbereich
• Bewerbermanagement von der Ausschreibung bis zur Vertragsverhandlung
• Aktive Beteiligung an der Entwicklung, Umsetzung und Bewertung zielgerichteter interner und externer Personalmarketingstrategien
• Koordination und Teilnahme an Karrieremessen zur Rekrutierung
• Unterstützung bei der Optimierung von Prozessen und Mitarbeit an verschiedenen HR-Projekten
• Aufrechterhaltung einer kooperativen Beziehung zum Betriebsrat

Ihr Profil

• Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und mehrjährige Erfahrung im Recruiting und Personalwesen erforderlich
• Idealerweise Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Betriebsräten
• Souveränes Auftreten, ausgezeichnete kommunikative Fähigkeiten und Begeisterung für die Arbeit im Team
• Zuverlässigkeit und ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Weitere Details

• Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche)
• Branche: verarbeitende Industrie
• Karrierestufe: Professional/Experienced
• Gehaltsrahmen: 50.000 bis 60.000 EUR/Jahr
• Homeoffice-Option

Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung.

Ihre Vorteile In Der Zusammenarbeit Mit Amadeus Fire

• Ohne Anschreiben einfach bewerben
• Persönliche Betreuung und Coaching
• Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten
• 35 Jahre Erfahrung
• 100% kostenlos für Bewerber

Vordernbergstraße 6

70191 Stuttgart