Personalreferent (m/w/d)

Elis Deutschland; Schleswig; Presencial; EUR 52.000 - 72.000; Jornada completa

Ventajas ofrecidas por este puesto de trabajo

Betriebliche Altersvorsorge

Company-Bike

Corporate Benefits

Teamwork und flache Hierarchien

Ansprechpartner während des Bewerbungs

Descripción de la vacante

Elis Deutschland sucht in Schleswig eine/n Personalreferent/in (m/w/d) in Vollzeit ab sofort.

Sie beraten Führungskräfte und betreuen Mitarbeitende entlang des Employee Lifecycles, arbeiten eng mit regionalem HR-Management sowie der zentralen Personalabteilung zusammen.

Formación

• Mehrjährige Berufserfahrung im HR-Bereich sowie fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht.
• Abschluss einer kaufmännischen Ausbildung oder BWL-Studium mit HR-Bezug.
• Gute MS-Office-Kenntnisse und Zeitwirtschaftssysteme.

Responsabilidades

• HR-Beratung & Mitarbeiterbetreuung: Ansprechpartner für Führungskräfte und Mitarbeitende in allen Personalthemen entlang des Employee Lifecycles.
• HR-Kennzahlen & Prozessoptimierung: Analyse relevanter HR-Kennzahlen und Ableitung von Verbesserungsmaßnahmen.
• BR-Zusammenarbeit: Beratung des Betriebsrats und arbeitsrechtliche Themen.
• Gesundheitsmanagement: Bearbeitung von BEM-Maßnahmen und weiteren Gesundheitsfragen.
• Recruiting: Recruiting-Prozess von Bedarf bis Onboarding inkl. Bewerbermanagement.
• Administration: Arbeitsverträge, Zeugnisse und Betriebsratsanhörungen.
• Netzwerkarbeit: Aufbau kooperativer Beziehungen zu externen Partnern (Agentur für Arbeit, Bildungsträger).

Conocimientos

HR-Erfahrung

Arbeitsrecht

MS Office

Zeitwirtschaftssystem

Educación

Kaufmännische Ausbildung

BWL-Studium mit HR-Bezug

Herramientas

MS Office

Zeitwirtschaftssystem

Descripción del empleo

Personalreferent (m/w/d)

• Schleswig
• ab sofort
• Vollzeit
• unbefristet

Über uns

Elis ist Europas führender Experte für Textildienstleistungen. Mehr als 60.000 Menschen sorgen an 480+ Standorten in 31 Ländern dafür, dass die textilen Versorgungskonzepte von ca. 400.000 Kunden weltweit laufen wie am Schnürchen. Eine Glanzleistung unserer Mitarbeitenden, die unsere Hochachtung verdient!

In Deutschland und Österreich sorgen unsere 49 Standorte dafür, dass Kunden aus Hotellerie und Gastronomie, dem Gesundheitswesen sowie Industrie und Handel zuverlässig mit Miettextilien versorgt werden. Das Headoffice in Hamburg unterstützt die Niederlassungen mit zentralen Services und sorgt für reibungslose Abläufe im Hintergrund. So entstehen beste Voraussetzungen für den täglichen Betrieb in unterschiedlichsten Branchen. Dieses Konzept ist nicht nur wirtschaftlich sinnvoll, sondern auch nachhaltig – und befindet sich auf einem kontinuierlichen Wachstumskurs. Wir suchen dich als

Deine Aufgaben

• HR-Beratung & Mitarbeiterbetreuung: Kompetente Ansprechperson für Führungskräfte sowie kaufmännische und gewerbliche Mitarbeitende in allen Personalthemen. Dabei begleitest Du Mitarbeitende vertrauensvoll entlang ihres Employee Lifecycles und arbeitest eng mit dem regionalen HR-Management sowie der zentralen Personalabteilung zusammen.
• HR-Kennzahlen & Prozessoptimierung: Auswertung und Analyse relevanter HR-Kennzahlen, wie Kranken- und Fluktuationsquote, sowie Ableitung und Umsetzung von Maßnahmen zur kontinuierlichen Optimierung von Personalprozessen.
• BR-Zusammenarbeit: Gestaltung einer partnerschaftlichen Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat sowie kompetente Beratung zu arbeitsrechtlichen Themen.
• Gesundheitsmanagement: Bearbeitung von BEM-Maßnahmen und weitergehenden Themen des betrieblichen Gesundheitsmanagements
• Recruiting: Verantwortung für den Recruiting-Prozess von der Personalanforderung bis zum Onboarding, inklusive des Bewerbermanagements
• Administration: Personaladministration, u. a. Ausfertigung von Arbeitsverträgen und Zeugnissen und Zuständigkeit für Betriebsratsanhörungen
• Netzwerkarbeit: Aufbau und Pflege einer kooperativen Zusammenarbeit mit externen Partnern, insbesondere der Agentur für Arbeit sowie Bildungs- und Weiterbildungsträgern, zur Unterstützung personalrelevanter Themen.

Dein Profil

• Qualifikation: Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z. B. als Bürokaufmann / Kaufmann (m/w/d) für Büroorganisation oder Industriekaufmann (m/w/d), bzw. ein abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre (BWL) mit HR-Bezug
• Vorerfahrung: Mehrjährige Berufspraxis im Bereich Human Resources sowie fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht
• IT-Skills: Versierter Umgang mit MS Office sowie Know‑how in einem Zeitwirtschaftssystem
• Persönlichkeit: Große soziale Kompetenz, Teamgeist und Kommunikationsstärke
• Arbeitsweise: Lösungsorientierung, Verbindlichkeit und eine ausgeprägte Dienstleistungsmentalität

Wir bieten

• Betriebliche Altersvorsorge:Standortbezogene Sozial- und Sonderleistungen wie z.B. eine bezuschusste betriebliche Altersvorsorge
• Company-Bike:Zuschuss zum Traumfahrrad im Rahmen unseres Company-Bike Programms
• Corporate Benefits:Mitarbeiterrabatte für verschiedene Aktionen & Marken
• Systemrelevant und zukunftssicher:Unsere Arbeit schafft verlässliche Perspektiven.
• Teamwork:Gelebtes Teamwork mit flachen Hierarchien sowie agile Arbeits- und Entscheidungsmethoden
• Von Anfang an gut aufgehoben:Eine feste Ansprechperson während des gesamten Bewerbungsprozesses
• Fit und gesund mit EGYM Wellpass:Mit dem EGYM Wellpass gibt es vergünstigten Zugang zu Fitnessstudios, Yoga-Kursen, Schwimmbädern und vielen weiteren Gesundheitsangeboten.

Deine Ansprechperson:

Joy Kling

Recruiting Specialist

Tel: [phone]

Elis Group Services GmbH

Daimlerstraße 73

22761 Hamburg