Personalreferent (m/w/d)

JOBWOLF GmbH; Remscheid; Vor Ort; EUR 60.000 - 69.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein Personalvermittlungsunternehmen in Remscheid sucht eine Fachkraft für Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie Personalverwaltung. Der ideale Kandidat bringt eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Schwerpunkt Personal mit und hat Erfahrung in der Lohnabrechnung. Diese Position bietet eine Vollzeitstelle mit einem Jahresgehalt von 60.000€. Die Benefits umfassen einen unbefristeten Arbeitsvertrag, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie Weiterbildungsmöglichkeiten.

Leistungen

Unbefristeter Arbeitsvertrag

Urlaubs- und Weihnachtsgeld

Weiterbildungsmöglichkeiten

Qualifikationen

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Schwerpunkt Personal oder vergleichbare Qualifikation.
• Erste Erfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie im Umgang mit Zeitwirtschaftssystemen von Vorteil.
• Kenntnisse im Arbeits-, Steuer- und Sozialversicherungsrecht wünschenswert.

Aufgaben

• Eigenverantwortliche Erstellung der Lohn- und Gehaltsabrechnungen.
• Durchführung administrativer Personalarbeiten.
• Organisation und Betreuung des Bewerbermanagements.

Kenntnisse

Kommunikationsstärke

Serviceorientierung

MS Office Kenntnisse

Ausbildung

Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung

Tools

HR-Tools

Jobbeschreibung

Standort: Remscheid

Arbeitszeit: Vollzeit, flexible Arbeitszeiten

Verdienst: 60.000€ pro Jahr

Direktvermittlung: Kostenlose Direktvermittlung direkt zum Kunden!

Benefits

• Unbefristeter Arbeitsvertrag, Festanstellung
• Kostenlose Direktvermittlung zum Kunden
• Übertarifliche Bezahlung von bis zu 60.000€ pro Jahr
• Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• VL und Betriebliche Altersvorsorge
• Prämien (u.a. Weiterempfehlung 300€)
• attraktive Branchenzuschläge
• Mitarbeitergeschenke, Meilenstein Boni
• ehrliche und persönliche Betreuung
• Weiterbildungsmöglichkeiten (MS-Office, SAP, einsatz- und kundenbezogene Schulungen)
• Arbeitszeitkonto mit Auszahlungsoption
• Betriebsarzt (Vollumfänglicher Gesundheitscheck)

Responsibilities

• Eigenverantwortliche Erstellung der Lohn- und Gehaltsabrechnungen sowie Pflege der elektronischen Zeitwirtschaft
• Durchführung administrativer Personalarbeiten wie Stammdatenpflege, Erstellung von Verträgen, Zeugnissen und Bescheinigungen sowie Unterstützung im Personalcontrolling
• Organisation und Betreuung des Bewerbermanagements von Terminierungen bis hin zur aktiven Teilnahme an Vorstellungsgesprächen
• Ansprechpartner/in für Mitarbeitende und Führungskräfte in allen personalrelevanten Fragen
• Verantwortung für die kaufmännischen Auszubildenden und deren Ausbildung
• Mitarbeit im betrieblichen Gesundheitsmanagement
• Erstellung von Personalstatistiken und Auswertungen
• Aktive Mitarbeit an HR-Projekten, Betriebsvereinbarungen und Prozessoptimierungen

Qualifications

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Schwerpunkt Personal oder vergleichbare Qualifikation
• Erste Erfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie im Umgang mit Zeitwirtschaftssystemen von Vorteil
• Kenntnisse im Arbeits-, Steuer- und Sozialversicherungsrecht wünschenswert
• Sicherer Umgang mit MS Office und idealerweise Erfahrung mit gängigen HR-Tools
• Kommunikationsstärke, Serviceorientierung und Freude am Umgang mit Mitarbeitenden und Führungskräften
• Strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise sowie Vertraulichkeit im Umgang mit sensiblen Daten
• Engagement, Teamgeist und Interesse an Projekten rund um Gesundheit, Ausbildung und Mitarbeiterbindung

Contact

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E‑Mail: [e-mail]

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