Personalreferent (m/w/d)

Deutsches Institut für Lebensmitteltechnik e.V.; Quakenbrück; Vor Ort; EUR 40.000 - 55.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Flexible Arbeitszeiten

Firmeneigenes Fitness-Center

Familiäres Betriebsklima

Gemeinsame Events

Zusammenfassung

Das Deutsches Institut für Lebensmitteltechnik e.V. in Quakenbrück sucht zur Verstärkung des Teams im kaufmännischen Service eine/n Mitarbeiter/in. Die Position umfasst die Betreuung der Abteilungsleiter und Mitarbeitenden sowie die Beratung im Personalbereich.

Wir bieten flexible Arbeitszeiten, ein familiäres Betriebsklima und zahlreiche gemeinsame Events. Interessierte Bewerber/innen sollten eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Personalwirtschaft mitbringen.

Qualifikationen

• Berufserfahrung im Personalwesen sowie Kenntnisse in der Entgeltabrechnung wünschenswert.
• Ausbildereignungsschein ist von Vorteil.
• Kenntnisse im Arbeits-, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht.

Aufgaben

• Betreuung der Abteilungsleiter und Mitarbeiter inkl. Vertragserstellung.
• Beratung im Personalbereich und Ansprechpartner für Ausbildung.
• Unterstützung bei der Lohn- und Gehaltsabrechnung.

Kenntnisse

Englischkenntnisse

Zahlenaffinität

Diskretion

Verantwortungsbewusstsein

Ausbildung

Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung

Betriebswirtschaftliches Studium (Schwerpunkt Personalwirtschaft)

Jobbeschreibung

Das DIL Deutsches Institut für Lebensmitteltechnik e. V. ist ein außeruniversitäres, gemeinnütziges Forschungsinstitut, das seit seiner Gründung im Jahr 1983 als Innovationsmotor für die Lebensmittelwirtschaft wirkt. In Quakenbrück – im Zentrum der niedersächsischen Lebensmittelindustrie – ist über die letzten Jahrzehnte ein international vernetztes Institut mit rund 120 Expertinnen und Experten aus Lebensmitteltechnologie, Lebensmittelwissenschaft, Analytik, Nachhaltigkeit und Food Data entstanden.

Zur Verstärkung unseres Teams im kaufmännischen Service suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n

Vollzeit / Teilzeit

Ihr Aufgabenbereich:

• Betreuung der Abteilungsleiter und Mitarbeiter inkl. Vertragserstellung und arbeitsrechtlicher Fragestellungen
• Beratung der Führungskräfte im Bereich Personal
• Ansprechpartner für die Ausbildung und Ausbilder für die kaufmännischen Ausbildungsberufe
• Betreuung des Bewerbermanagements
• Ansprechpartner für Studenten und Praktikanten
• Betreuung im On- und Offboarding-Prozess
• Unterstützung bei der Lohn- und Gehaltsabrechnung, administrative Bearbeitung und Erstellung personalrelevanter Dokumente
• Betreuung der Zeiterfassung
• Unterstützung und Umsetzung von HR-Projekten und strategischen Personalthemen

Wir bieten Ihnen:

• Flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit)
• Firmeneigenes Fitness-Center
• Familiäres Betriebsklima, in dem es Spaß macht, Ideen einzubringen
• Gemeinsame Events wie Abteilungsausflüge, Sommerfeste und Weihnachtsfeiern
• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, gerne mit Weiterbildung im Personalbereich oder ein betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Personalwirtschaft
• Berufserfahrung im Personalwesen und erweiterte Kenntnisse in der Entgeltabrechnung wünschenswert
• Ausbildereignungsschein wünschenswert
• Kenntnisse im Arbeits-, Lohnsteuer-, und Sozialversicherungsrecht
• Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Zahlenaffinität, absolute Diskretion und ein ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein

Interessiert?

Dann freuen wir uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen inklusive Gehaltsvorstellung und frühestmöglichem Eintrittstermin über das Formular.

DIL Deutsches Institut für Lebensmitteltechnik e. V.

Prof.-von-Klitzing-Str. 7
D – 49610 Quakenbrück
Telefon: [phone] – 0