Personalreferent (m/w/d)

Aschert & Bohrmann GmbH; Neuwied; Vor Ort; EUR 45.000 - 60.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein Personalvermittlungsunternehmen im Großraum Neuwied sucht einen Personalreferenten (m/w/d). In dieser Rolle sind Sie der kompetente Ansprechpartner für alle personalrelevanten Themen und betreuen den kompletten Recruitingprozess. Sie bringen ein betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Personal und mehrjährige Erfahrung in einer vergleichbaren Position mit.

Qualifikationen

• Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Personal oder vergleichbare Qualifikation.
• Mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position, idealerweise in einem produzierenden Unternehmen.
• Umfassende Kenntnisse im Arbeits-, Sozialversicherungs- und Tarifrecht.

Aufgaben

• Ansprechpartner für alle personalrelevanten Themen.
• Operative Personalarbeit von der Einstellung bis zum Austritt.
• Betreuung des kompletten Recruitingprozesses.

Kenntnisse

Kommunikative Kompetenz

Analytische Arbeitsweise

Betriebswirtschaftliches Wissen

MS-Office Kenntnisse

Teamarbeit

Ausbildung

Betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Personal

Tools

Personalinformationssysteme

Jobbeschreibung

Personalreferent (m/w/d) - Großraum Neuwied

im Rahmen der direkten Personalvermittlung

Im Kundenauftrag suchen wir im Rahmen unserer Dienstleistung der direkten Personalvermittlung einen Personalreferenten (m/w/d) im Großraum Neuwied.

Ihre Aufgaben:

• Kompetenter Ansprechpartner für alle personalrelevanten Themen und arbeitsrechtlichen Fragestellungen für alle Mitarbeitenden und Führungskräfte
• Operative Personalarbeit von der Einstellung bis zum Austritt inklusive Entgeltabrechnung für einen definierten Mitarbeiterbereich
• Betreuung des kompletten Recruitingprozesses von der Stellenformulierung, über die Ausschreibung bis hin zur Führung von Vorstellungsgesprächen und Telefoninterviews
• Konstruktive und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat
• Konzeption und Koordination von Projekten im Bereich Personal in enger Zusammenarbeit mit den jeweiligen Schnittstellen
• Mitwirkung bei der Weiterentwicklung und Umsetzung der Personalstrategie
• Erstellung von personalrelevanten Auswertungen, Statistiken und Kennzahlen
• Enge Zusammenarbeit mit Personaldienstleistern
• Weiterentwicklung der HR-Digitalisierung von Prozessen und Dokumenten
• Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Personal oder vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position, idealerweise in einem produzierenden Unternehmen
• Routinierter Umgang mit MS-Office sowie mit Personalinformationssystemen
• Umfassende Kenntnisse im Arbeits-, Sozialversicherungs- und Tarifrecht
• Strukturierte, analytische und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Durchsetzungsvermögen, kommunikative Kompetenz sowie ein souveränes Auftreten auf allen Hierarchieebenen
• Hohe Serviceorientierung, Zuverlässigkeit, Verschwiegenheit sowie Freude an der abteilungsübergreifenden Teamarbeit

Haben Sie Interesse an einem abwechslungsreichen Arbeitsumfeld tätig zu werden? Dann senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe der Referenznummer 199181 und Ihren Gehaltsvorstellungen vorzugsweise über unser Online-Formular bzw. per E-Mail an: [e-mail]

Nutzen Sie unser Online-Formular oder rufen Sie uns an: [phone] - 0