Personalreferent (m / w / d)

DIS; Magdeburg; Vor Ort; EUR 50.000 - 70.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein internationales Unternehmen in Magdeburg sucht einen Personalreferenten (m/w/d), der strategische HR-Projekte begleitet und als erste Ansprechperson für Mitarbeitende fungiert. Voraussetzung ist ein abgeschlossenes Studium im Personalmanagement sowie mehrjährige HR-Erfahrung. Wir bieten flexible Arbeitszeiten, ein attraktives Gehalt und vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten.

Leistungen

Flexibles Arbeiten mit Homeoffice-Möglichkeiten

Attraktives Gehaltspaket

Betriebliche Altersvorsorge

Qualifikationen

• Fundierte Kenntnisse im Arbeits-, Sozial- und Tarifrecht.
• Mehrjährige Erfahrung im operativen HR-Bereich.

Aufgaben

• Begleitung strategischer HR-Initiativen und Mitgestaltung von Veränderungsprozessen.
• Teilnahme an HR-Projekten zur Optimierung von Strukturen und Abläufen.
• Erste Ansprechperson für Mitarbeitende und Führungskräfte.

Kenntnisse

Kommunikationsstärke

Empathie

Prozessoptimierung

Teamarbeit

Ausbildung

Abgeschlossenes Studium im Personalmanagement oder vergleichbare Ausbildung

Jobbeschreibung

Gestalten Sie die Arbeitswelt von morgen – mit Weitblick und Empathie.

Für ein etabliertes Unternehmen mit internationaler Ausrichtung suchen wir eine engagierte Persönlichkeit im Bereich Human Resources, die mit organisatorischem Geschick, Kommunikationsstärke und einem Blick für Menschen überzeugt.

Als Personalreferent (m / w / d) übernehmen Sie eine vielseitige Rolle mit Gestaltungsspielraum und Verantwortung – sowohl im operativen Tagesgeschäft als auch in strategischen Projekten. Sie sind erste Ansprechperson für Mitarbeitende und Führungskräfte und tragen aktiv zur Weiterentwicklung der HR-Prozesse bei.

Diese Möglichkeit bietet sich im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung mit Option zur Übernahme.

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich noch heute : [e-mail]

Aufgaben

• Begleitung strategischer HR-Initiativen und Mitgestaltung von Veränderungsprozessen
• Teilnahme an HR-Projekten zur Optimierung von Strukturen und Abläufen
• Enge Zusammenarbeit mit Kolleginnen und Kollegen im internationalen HR-Team

Profil

• Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personalmanagement oder eine vergleichbare Ausbildung
• Mehrjährige Erfahrung im operativen HR-Bereich, idealerweise als Personalreferent
• Fundierte Kenntnisse im Arbeits-, Sozial- und Tarifrecht
• Kommunikationsstärke, Empathie und ein sicheres Auftreten
• Lust, Prozesse zu optimieren und neue Ideen einzubringen
• Teamplayer mit Hands-on-Mentalität

Perspektiven

• Flexibles Arbeiten: Homeoffice-Möglichkeiten & Gleitzeitmodelle
• Attraktives Gehaltspaket inklusive Zusatzleistungen
• Vielfältige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Ein modernes, wertschätzendes Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen
• Mitarbeiter-Events und ein starkes Wir-Gefühl
• Betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsangebote

Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken!

Kontakt

Für weitere Fragen zu dieser Position JN -082025-843395, nehmen Sie gerne Kontakt mit Herrn Thomas Runge unter +49 391 / 5356970 oder [e-mail] auf.