Personalreferent (m/w/d)

DIS Deutscher Industrie Service AG; Homburg; Vor Ort; EUR 45.000 - 65.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führender Personaldienstleister sucht einen Personalreferenten (m/w/d) im Großraum Homburg. Sie sind verantwortlich für das Personalcontrolling, die Optimierung von HR-Prozessen und die Betreuung der Mitarbeitenden. Dazu bringen Sie eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung im Personalbereich sowie fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht mit. Bewerben Sie sich jetzt und nutzen Sie die Chance für persönliche und berufliche Perspektiven!

Qualifikationen

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation.
• Begeisterung und Empathie für zwischenmenschlichen Kontakt.
• Fundierte Kenntnisse im Arbeits-, Tarif- und Betriebsverfassungsrecht.

Aufgaben

• Erstellung von Statistiken und Durchführung des Personalcontrollings.
• Betreuung und Beratung von Mitarbeitenden und Führungskräften.
• Verantwortlich für das Vertragsmanagement und Erfassung von Personalstammdaten.

Kenntnisse

Zwischenmenschlicher Kontakt

Empathie

Kundenorientierung

Durchsetzungsvermögen

Entschlusskraft

Organisationsgeschick

MS-Office Kenntnisse

Kenntnisse im Arbeitsrecht

Gute Englischkenntnisse

Ausbildung

Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Schwerpunkt Personal

Tools

HR-bezogene Softwaresysteme

Jobbeschreibung

Sind Sie auf der Suche nach einer frischen beruflichen Perspektive? Möchten Sie Ihr Fachwissen in einem neuen Umfeld zur Geltung bringen? Dann zögern Sie nicht länger und bewerben Sie sich noch heute für die Position Personalreferent (m/w/d) im Großraum Homburg.

Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, würden wir uns sehr über Ihre Bewerbung freuen!

Ihre Aufgaben

• Erstellung von Statistiken und Durchführung des Personalcontrollings
• Fortlaufende Optimierung der Personalprozesse am Standort
• Umfassende Betreuung und Beratung von Mitarbeitenden, Führungskräften und dem Betriebsrat in allen operativen Angelegenheiten im Bereich Personal
• Mitarbeit an HR-bezogenen Projekten, sowohl auf Standortebene als auch in standortübergreifenden Initiativen
• Verantwortlich für das Vertragsmanagement und die Erfassung von Personalstammdaten im Zeiterfassungs- und Personalmanagementsystem
• Gewissenhafte Pflege und Überwachung der Arbeitszeitkonten im Zeiterfassungssystem
• Eigenständige Durchführung des Personalrecruitings am Standort

Ihr Profil

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Schwerpunkt Personal oder vergleichbare Qualifikation
• Begeisterung für den zwischenmenschlichen Kontakt, ausgeprägte Empathie und hohe Kundenorientierung
• Durchsetzungsvermögen und Entschlusskraft
• Fundierte Kenntnisse im Arbeits-, Tarif- und Betriebsverfassungsrecht
• Sicherer Umgang mit MS-Office sowie Erfahrung in der Nutzung von HR-bezogenen Softwaresystemen
• Ausgezeichnetes Organisationsgeschick, eigenständige und strukturierte Arbeitsweise
• Gute Englischkenntnisse werden bevorzugt

Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken!

Als einer der größten und erfolgreichsten Personaldienstleister Deutschlands sind Ihre beruflichen Wünsche bei uns in den besten Händen. Profitieren Sie von unserem Know-how! Mehr über uns erfahren Sie unter www.dis-ag.com

Ihr Kontakt

Frau Julia Kerber
[emailprotected]

DIS AG

Office & Management
Harrlachweg 6
68163 Mannheim

Telefon [phone]
www.dis-ag.com