Personalreferent (m/w/d)

Personal; Hohndorf; On-site; EUR 55,000 - 75,000; Full time

Benefits offered by this job

Betriebliche Altersvorsorge mit AG-Zus

Weiterbildungsmöglichkeiten

Firmenfitness und Gesundheitsangebote

Mitarbeiterrestaurant: Frühstück/Mittg

Getränke am Arbeitsplatz und Parkplä

Kita-Zuschuss 50€ pro Monat

Job summary

Bauerfeind sucht eine engagierte Fachkraft im Personalwesen in Sachsen, die das Employee Life Cycle verantwortlich betreut und Führungskräfte sowie Mitarbeitende ganzheitlich berät.

Sie unterstützen Recruiting, Vertragserstellung, Digitalisierung von HR-Prozessen und bringen Coaching- und Konfliktlösungskompetenz mit. Wir bieten eine familiengeführte Unternehmensstruktur, umfangreiche Weiterbildung und attraktive Zusatzleistungen.

Qualifications

• Erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Personal oder kaufmännische Berufsausbildung.
• Ausgeprägtes Gespür für Menschen, Situationen und organisatorische Zusammenhänge.
• Professionelles Auftreten, Kommunikations-, Beratungs- und Konfliktlösungskompetenz.
• Offenheit für neue Ideen, Technologien und innovative Ansätze im Personalmanagement.
• Deutschkenntnisse mindestens C2; gute Englischkenntnisse vorteilhaft.
• Sicherer Umgang mit MS-Office-Anwendungen.

Responsibilities

• Ganzheitliche Beratung und Betreuung von Führungskräften in allen personalrelevanten Fragestellungen.
• Eigenverantwortliche Durchführung von Personalmaßnahmen vom Einstellung bis zum Austritt.
• Unterstützung des Recruitingprozesses, Bewerberauswahl und Vorstellungsgespräche.
• Bearbeitung administrativer Personalprozesse wie Arbeitsverträge und Zeugnisse.
• Mitwirkung bei Digitalisierung und Standardisierung von HR-Prozessen.

Skills

Kommunikationsfähigkeit

Beratungsfähigkeiten

Konfliktlösung

Eigeninitiative

Deutsch C2

Englischkenntnisse

MS Office

Education

Betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Personal oder kaufmännische Berufsausbildung im Personalwesen

Job description

• Ganzheitliche Beratung, Betreuung und Unterstützung von Führungskräften sowie eines definierten Mitarbeiterkreises in allen personalrelevanten Fragestellungen
• Eigenverantwortliche Durchführung sämtlicher Personalmaßnahmen entlang des gesamten Employee Life Cycles – von der Einstellung über die laufende Mitarbeiterbetreuung bis zum Austritt
• Unterstützung des Recruitingprozesses, insbesondere bei der Bewerberauswahl und der Durchführung von Vorstellungsgesprächen
• Bearbeitung administrativer Personalprozesse, wie zum Beispiel die Erstellung von Arbeitsverträgen, Änderungsvereinbarungen und Zeugnissen
• Aktive Mitwirkung bei der Digitalisierung und Standardisierung von HR-Prozessen sowie der Einführung moderner personalwirtschaftlicher Instrumente und Methoden
• Beobachtung aktueller Entwicklungen im Personalmanagement und Transfer neuer Trends, Technologien und Best Practices in die tägliche Personalarbeit

Womit Sie uns überzeugen

• Erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Personal oder abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung mit Berufserfahrung im Personalmanagement
• Ausgeprägtes Gespür für Menschen, Situationen und organisatorische Zusammenhänge
• Professionelles Auftreten, eine ausgeprägte Kommunikations-, Beratungs- und Konfliktlösungskompetenz sowie eine selbstständige, strukturierte und proaktive Arbeitsweise
• Offenheit für neue Ideen, Technologien und innovative Ansätze im Personalmanagement
• Verhandlungssichere Deutschkenntnisse (mindestens Niveau C2) sowie ein sehr gutes Sprach- und Ausdrucksvermögen in Wort und Schrift, gute Englischkenntnisse sind von Vorteil
• Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen

Viel mehr als nur ein Job

• Ein auf Dauerausgerichteter Arbeitsplatz bei einem regional verwurzelten sowie gleichermaßen international erfolgreichen Familienunternehmen innerhalb der zukunftssicheren und stetig wachsenden Gesundheitsbranche
• Strukturierte und individuell auf Ihre Vorkenntnisse zugeschnittene Einarbeitung, welche Sie auf Ihre neuen Aufgaben und Verantwortlichkeiten ideal vorbereitet sowie darüber hinaus eine umfangreiche allgemeine Einführung in die Bauerfeind Produkt- und Unternehmenswelt
• Anspruchsvolle und ebenso abwechslungsreiche Aufgaben mit hoher Verantwortung sowie Gestaltungsspielraum
• Vielfältige interne als auch externe Möglichkeiten der Fort- und Weiterbildung - wir fördern Ihre Karriere!
• Betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss und Zahlung vermögenswirksamer Leistungen in Höhe von 20€ monatlich
• Umfassendes Gesundheitspaket mit präventiven Angeboten zur Rückengesundheit, Sportkursen, Betriebsarztsprechstunde etc.
• Attraktives Firmenfitness-Angebot über Epassi mit vielfältigen Möglichkeiten rund um Sport, Fitness und Wellness als aktiver Beitrag zu Ihrer Gesundheit und Ihrem persönlichen Wohlbefinden
• Moderne Arbeitsmittel sowie ein ansprechendes Arbeitsumfeld, in dem Sie sich wohlfühlen und welches Ihnen eine optimale Grundlage für Ihren Erfolg bietet
• Ein täglich wechselndes, vielfältiges Frühstücks- und Mittagsangebot in unserem Mitarbeiterrestaurant
• 50€ Kita-Zuschuss pro Monat als Unterstützung bei der Betreuung Ihrer Kinder durch Kindertagesstätte oder Tagesmutter, weil uns Familie am Herzen liegt
• Zahlreiche weitere Benefits wie z.b. Fahrrad-Leasing, Sport- und Kulturangebote, kostenlose Getränke, Corporate Benefits, kostenfreie Parkplätze und vieles mehr...