Personalreferent (m/w/d)

Matikon; Herrenberg; Vor Ort; EUR 45.000 - 60.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führender Automobilzulieferer in Herrenberg sucht einen HR-Mitarbeiter zur Verantwortung für den gesamten Employee Life Cycle. Sie gestalten moderne HR-Prozesse und beraten Führungskräfte in arbeitsrechtlichen Fragen. Voraussetzung sind mehrjährige Erfahrung, gute Englischkenntnisse und eine kooperative Arbeitsweise. Diese Position bietet tarifgebundene Vergütung und moderne Arbeitsbedingungen.

Leistungen

Tarifgebundene Vergütung

Gestaltungsspielraum für Ideen

Moderne Arbeitsweise

Flexible Zeiten

Neue Büroräume

Qualifikationen

• Mehrjährige Erfahrung im Personalwesen für den gesamten Employee Life Cycle.
• Fundierte arbeitsrechtliche Kenntnisse und Beratungserfahrung.
• Freude daran, Veränderungen aktiv voranzutreiben.

Aufgaben

• Verantwortung für den gesamten Employee Life Cycle.
• Aktive Mitwirkung beim Aufbau moderner HR-Strukturen.
• Beratung von Führungskräften zu arbeitsrechtlichen Themen.

Kenntnisse

Erfahrung im Personalwesen

Arbeitsrechtliche Kenntnisse

Gutes Englisch in Wort und Schrift

Kooperativer Arbeitsstil

Jobbeschreibung

Wer wir sind

Matikon ist ein führender Automobilzulieferer mit Fokus auf kinematische Komponenten und hochwertige Systemlösungen für Interieur und Exterieur. Als eigenständiges Unternehmen mit globaler Ausrichtung entwickeln und fertigen wir innovative Produkte für namhafte OEMs und Tier-1-Kunden. Unsere Leidenschaft gilt der Bewegung – ob in Form von Lüftungsdüsen, Ladeklappen oder komplexen Mechanismen für moderne Fahrzeugkonzepte.

Nach der Ausgliederung aus einem Konzernverbund befindet sich Matikon aktuell in einer spannenden Phase des Aufbruchs: Wir gestalten neue Strukturen, Prozesse und eine moderne Unternehmenskultur – mit viel Gestaltungsspielraum und einem hohen Maß an Dynamik.

Ihre Aufgaben

• Verantwortung für den gesamten Employee Life Cycle in einem kleinen, engagierten Team: von Recruiting und Onboarding über Betreuung bis zum Austritt
• Aktive Mitwirkung beim Aufbau moderner HR-Strukturen sowie bei der Optimierung von Prozessen und Organisationsstrukturen in einer dynamischen Phase des Neuanfangs
• Beratung von Führungskräften bei arbeitsrechtlichen und personalwirtschaftlichen Themen wie Vergütung, Leistungsbeurteilung und Disziplinarfragen
• Vertrauensvolle und lösungsorientierte Zusammenarbeit mit unserem Betriebsrat unter Berücksichtigung des Arbeits- und Tarifrechts, sowie internen Regelungen
• Begleitung von Weiterbildungsinitiativen und individuellen Entwicklungspfaden

Ihr Profil

• Mehrjährige Erfahrung im Personalwesen für den gesamten Employee Life Cycle
• Fundierte arbeitsrechtliche Kenntnisse und Beratungserfahrung
• Gutes Englisch in Wort und Schrift
• Freude daran, Veränderungen aktiv voranzutreiben und neue Themen praxisnah umzusetzen
• Kooperativer und verlässlicher Partner in der Zusammenarbeit im Team

Was Sie erwartet

• Tarifgebundene Vergütung nach den Verträgen der Metall- und Elektroindustrie Baden-Württemberg
• Kollegiales Miteinander mit kurzen Entscheidungswegen
• Gestaltungsspielraum für deine Ideen und Impulse
• Moderne Arbeitsweise und flexible Zeiten
• Neue, moderne Büroräume mit direkter Autobahnanbindung

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige und vollständige Bewerbung. Bitte bewerben Sie sich über unser Karriereportal.

Frau Jana Stocker-Schnell, Matikon GmbH & Co. KG, Industriestraße 103, 72160 Horb am Neckar

Ab dem 01.12.2025

Hewlett-Packard-Straße 1, 71083 Herrenberg