Personalreferent (m / w / d)

The Family Butchers Germany GmbH; Heidelberg; Vor Ort; EUR 50.000 - 70.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein innovatives Familienunternehmen in Heidelberg sucht einen Personalmanager (m/w/d), der die gewerblichen Mitarbeiter betreut und bei der Implementierung von HR-Prozessen unterstützt. Wir bieten Ihnen eine spannende Perspektive in einem dynamischen Team und vielfältige Benefits wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld. Wenn Sie umfassende HR-Kenntnisse mitbringen und lösungsorientiert arbeiten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

Leistungen

Arbeitszeitkonto

Urlaubs- und Weihnachtsgeld

Betriebliche Altersvorsorge

Mitarbeiterrabatte & Corporate Benefits

Firmenfitness

Kantine

Mitarbeiterevents

Qualifikationen

• Mehrjährige Erfahrung in der Personalarbeit.
• Umfassende Kenntnisse in Personalbeschaffung und Personalentwicklung.
• Versierter Umgang mit Office-Anwendungen.

Aufgaben

• Betreuung der gewerblichen Mitarbeiter am Standort.
• Unterstützung bei der Implementierung der HR-Prozesse.
• Beratung zur Personalrelevanz und arbeitsrechtlichen Fragestellungen.

Kenntnisse

HR Kernthemen

Arbeitsrecht und Sozialversicherungsrecht

Lösungsorientierung

Beratungskompetenz

Selbstorganisation

Ausbildung

Hochschulabschluss im Personalmanagement oder vergleichbare Ausbildung

Tools

Office-Anwendungen

Jobbeschreibung

Über uns

Von Natur aus ehrgeizig. Leidenschaftlich familiär. Und innovativ.

Die ganze Expertise und die Kraft zweier seit Jahrzehnten erfolgreichen Unternehmen haben wir 2020 zu einem gebündelt : The Family Butchers. Aus dem Stand sind wir auf Platz 2. angetreten, um den deutschen Wurst- und Schinkenmarkt neu zu denken und aktiv mitzugestalten.

Als Teil der heutigen InFamily Foods Holding stehen wir mit unserer Aufgabe „BEST PROTEINS FOR YOU.“ für Diversität und Vielfalt – mit den Kulturunterschieden unserer Belegschaft sowie mit unserer Klaviatur an fleisch- und pflanzenbasierten Produkten.

Trotz unserer Größe von 2.400 Mitarbeitenden bleiben wir aber vor allem eins : familiär!

Den ersten Schritt wagen. Sich neuen Herausforderungen stellen. Ideen zum Fliegen bringen. Gemeinsam mit Dir wollen wir der leistungsfähigste Anbieter von Wurst- und Schinkenerzeugnissen werden. Neugierig? Dann bewirb Dich jetzt!

• ... Deine Aufgaben ...
• Verantwortung für die Betreuung der gewerblichen Mitarbeiter / innen am Standort Nortrup und / oder Versmold entlang des Employee-Life-Cycles
• Unterstützung bei der Implementierung der HR-Prozesse
• Beratung der Führungskräfte und Mitarbeiter / innen in allen personalrelevanten und arbeitsrechtlichen Fragestellungen
• Enge Zusammenarbeit mit den Personalreferenten und der Personaladministration
• Mitarbeit an gruppenweiten HR-Projekten
• Ansprechpartner für Betriebsrat, Verbände, Kooperationspartner etc.
• ... das solltest Du mitbringen ...
• Hochschulabschluss mit dem Schwerpunkt Personalmanagement oder eine vergleichbare Ausbildung, sowie entsprechende Berufserfahrung oder Fort- / Weiterbildung
• Mehrjährige einschlägige Erfahrung in der Personalarbeit
• Umfassende Kenntnisse zu HR Kernthemen (z.B. Personalbeschaffung, Personalentwicklung, Personalcontrolling etc.)
• Gute Kenntnisse im Arbeitsrecht, Sozialversicherungsrecht etc.
• Versierter Umgang mit allen gängigen Office-Anwendungen
• Hohe Lösungsorientierung und Beratungskompetenz
• Ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein, schnelle Auffassungsgabe und sehr gute Selbstorganisation
• ... das bieten wir Dir ...
• Arbeitszeitkonto
• Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• Betriebliche Altersvorsorge
• Mitarbeiterrabatte & Corporate Benefits
• Firmenfitness
• Kantine
• Mitarbeiterevents
• spannende Perspektive in einem traditionsreichen, innovativen Familienunternehmen
• vertrauensvolles Miteinander

KontaktFür Rückfragen steht Dir Herr Marc Pokraka gern unter (Inhalt entfernt) zur Verfügung.