Personalreferent (m/w/d)

Aschert & Bohrmann GmbH; Gummersbach; Vor Ort; EUR 45.000 - 60.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein Personalvermittlungsunternehmen in Gummersbach sucht einen erfahrenen Personalreferenten (m/w/d). In dieser Rolle sind Sie verantwortlich für die Personalplanung, sowohl Ein- als auch Austrittsprozesse sowie die Vorbereitung der Lohn- und Gehaltsbuchhaltung. Eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung und mehrjährige HR-Erfahrung sind erforderlich. Englischkenntnisse und Erfahrung im internationalen Umfeld werden gewünscht. Wir bieten ein abwechslungsreiches Arbeitsumfeld.

Qualifikationen

• Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung zum Personalkaufmann oder betriebswirtschaftliches Studium.
• Mehrjährige Berufserfahrung im HR-Bereich, Kenntnisse im Sozial- und Lohnsteuerrecht.
• Erfahrung im internationalen Umfeld wünschenswert, sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel.

Aufgaben

• Verantwortung für die Personalplanung, Durchführung von Ein- und Austrittsprozessen.
• Erstellung von Auswertungen und Statistiken, Reporting.
• Führung von Personalakten und Pflege der mitarbeiterbezogenen Daten.

Kenntnisse

Englischkenntnisse

Teamfähigkeit

Kommunikationsstärke

MS Office Kenntnisse

Eigeninitiative

Ausbildung

Kaufmännische Berufsausbildung

Betriebswirtschaftliches Hochschulstudium

Tools

SAP

Jobbeschreibung

im Rahmen der direkten Personalvermittlung

Im Kundenauftrag suchen wir im Rahmen unserer Dienstleistung derdirekten Personalvermittlung einen Personalreferent (m/w/d) am StandortGummersbach.

Ihre Aufgaben:

• Verantwortung für die Personalplanung, inkl. Durchführung von Ein-und Austrittsprozessen die Erstellung von Auswertungen und Statistikenund das damit verbundene Reporting
• Führung von Personalakten und Pflege der mitarbeiterbezogenen Datendes Weiteren Erstellung von Verträgen, Zeugnissen und Bescheinigungen
• Zusammenarbeit mit den internationalen Mitarbeitern undFührungskräften sowie erster Ansprechpartner in allenpersonalrelevanten Fragestellungen
• Vorbereitung der Lohn- und Gehaltsbuchhaltung des WeiterenUnterstützung bei der lohn- und sozialversicherungsrechtlichenBeurteilung
• Pflege des Zeiterfassungsystems sowie die Kontrolle undVorbereitung der Entgeltabrechnung
• Terminüberwachung und Bearbeitung von Wiedervorlagen
• Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung zumPersonalkaufmann (m/w/d) oder betriebswirtschaftliches Hochschulstudiummit Schwerpunkt Personal
• Mehrjährige Berufserfahrung im HR-Bereich sowie Kenntnisse imSozial- und Lohnsteuerrecht
• Erfahrung im internationalen Umfeld wünschenswert
• Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Sicherer Umgang mit den gängigen MS Office Anwendungen,insbesondere Excel sowie idealerweise Kenntnisse im Umgang mit SAP
• Spaß an der Arbeit im Personallebenszyklus, hohe Eigeninitiative,Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke

Haben Sie Interesse in einem abwechslungsreichen Arbeitsumfeld tätig zuwerden?
Dann senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angab der Referenznummer 184761 und IhrenGehaltsvorstellungen vorzugsweise über unser Online-Formular bzw. perE-Mail an: [e-mail].

Dann nutzen Sie unser Online-Formular , oder rufen Sie uns an
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