Personalreferent m·w·d

Albert Ziegler GmbH; Giengen; Vor Ort; EUR 48.000 - 64.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

37-Stunden-Woche

30 Tage Urlaub

Tarifgebundene Vergütung

Weihnachts- und Urlaubsgeld

Betriebliche Altersvorsorge

Kantine / Betriebskantine

Betriebliche Gesundheitsmanagement-Anh

Familiäres Umfeld und flache Hierarchi

Zusammenfassung

Albert Ziegler GmbH in Giengen an der Brenz sucht eine/n Personalreferent/in (m/w/d) zur eigenständigen Bearbeitung personaladministrativer Aufgaben, Erstellung von Arbeitsverträgen und Zeugnissen, Recruiting- und Onboarding-Prozessen.

Sie arbeiten eng mit dem Betriebsrat zusammen, unterstützen der Lohn- und Gehaltsabrechnung, koordinieren Leiharbeitskräfte, organisieren Schulungen, betreuen Praktikanten, pflegen Personalakten und tragen zur Einhaltung gesetzlicher Vorgaben bei.

Qualifikationen

• Mehrjährige Berufserfahrung in operativer Personalarbeit, idealerweise in einem Industrieunternehmen.
• Gutes Verständnis von Arbeitsrecht, Tarif- und Betriebsratsbelangen.
• Fundierte Kenntnisse in SAP oder einem anderen ERP-System und sicherer Umgang mit MS Office.

Aufgaben

• Eigenständige Bearbeitung personaladministrativer Aufgaben.
• Betreuung von Recruiting- und Onboarding-Prozessen.
• Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat und Unterstützung der Lohn- und Gehaltsabrechnung.
• Koordination des Einsatzes von Leiharbeitnehmern und Organisation von Schulungen.
• Pflege von Personalakten und Mitwirkung bei Gesundheitsmanagement-Maßnahmen.

Kenntnisse

Teamfähigkeit

Kommunikationsfähigkeit

Deutschkenntnisse fließend

Englischkenntnisse

Ausbildung

Betriebswirtschaftliches Studium oder vergleichbare Qualifikation

Kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung

Tools

SAP

MS Office

Jobbeschreibung

Personalreferent m·w·d in Giengen an der Brenz

#26093 - befristet auf 2 Jahre

Als zukunftsorientierte Firmengruppe setzt die ZIEGLER Gruppe auf langfristiges Wirtschaften, basierend auf Leistungsfähigkeit, Zuverlässigkeit und Nachhaltigkeit.

ZIEGLER produziert Feuerwehrfahrzeuge und feuerwehrtechnisches Zubehör seit 1891. Ergänzt wird dies durch unser umfassendes Spektrum an Komponenten. Nicht nur freiwillige und Berufsfeuerwehren, sondern auch Flughäfen, Industrie und Regierungen auf der ganzen Welt zählen zu unseren Kunden.

Ihr zukünftiges Aufgabengebiet

Als Personalreferent m·w·d übernehmen Sie die eigenständige Bearbeitung personaladministrativer Aufgaben und sind Ansprechpartner für Mitarbeitende und Führungskräfte in personalrelevanten Fragestellungen. Zu Ihren Aufgaben gehören die Erstellung von Arbeitsverträgen und Zeugnissen, die Betreuung von Recruiting- und Onboarding-Prozessen, die Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat sowie die Unterstützung der Lohn- und Gehaltsabrechnung. Darüber hinaus koordinieren Sie den Einsatz von Leiharbeitnehmern, organisieren Schulungen, betreuen Praktikanten, pflegen Personalakten und wirken bei Maßnahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements mit. Dabei stellen Sie die Einhaltung gesetzlicher, tariflicher und betrieblicher Vorgaben sicher.

Ihr Profil als Personalreferent m·w·d

• Betriebswirtschaftliches Studium oder vergleichbare Qualifikation
• Alternativ eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit entsprechender Weiterbildung wünschenswert
• Mehrjährige Berufserfahrung in der operativen Personalarbeit, idealerweise in einem Industrieunternehmen
• Fundierte Anwenderkenntnisse in einem ERP-System (idealerweise SAP) und gute MS Office-Kenntnisse
• Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Hohe Team- und Kommunikationsfähigkeit
• Eigenverantwortliche und lösungsorientierte Arbeitsweise

Freuen Sie sich auf

• Eine 37 Stunden Woche
• 30 Tage Urlaub pro Jahr
• Eine gute Betreuung und Einarbeitung
• Fachspezifische Seminare und anwendungsbezogene Schulungen
• Eine tarifgebundene Vergütung
• Zahlung von Weihnachts- und Urlaubsgeld
• Corporate Benefits
• Eine betriebliche Altersvorsorge
• Angebote im Betrieblichen Gesundheitsmanagement
• Ein familiäres Umfeld sowie flache Hierarchien
• Betriebsinterne Kantine