Personalreferent (m/w/d)

NEXUS Schweiz AG; Deutschland; Vor Ort; EUR 50.000 - 65.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führendes Unternehmen im Bereich eHealth sucht einen engagierten HR-Manager (m/w/d) in Deutschland. In dieser Rolle betreuen Sie eigenverantwortlich Mitarbeitende und gestalten HR-Prozesse aktiv mit. Die Anforderungen umfassen ein Studium in Personalmanagement oder ähnlichem, fundierte HR-Erfahrung sowie sehr gute Deutschkenntnisse. Das Unternehmen bietet eine kreative Arbeitsatmosphäre, 28 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Benefits.

Leistungen

28 Tage Urlaub

Flexible Arbeitszeiten

Betriebliche Altersvorsorge

Fahrrad-Förderprogramm

Zugang zu Corporate Benefits

Qualifikationen

• Fundierte Berufserfahrung im Personalbereich mit solidem Verständnis von HR-Prozessen.
• Leidenschaft für HR und Freude daran, Organisationen aktiv zu gestalten.
• Wünschenswert sind Kenntnisse im Arbeitsrecht.

Aufgaben

• Betreuung eines festen Mitarbeiterkreises in personalrelevanten Themen.
• Erster Ansprechpartner für Führungskräfte und Mitarbeitende.
• Verantwortung für operative und administrative Personalarbeit.

Kenntnisse

Kommunikative Fähigkeiten

Teamarbeit

Analytisches Denken

Gutes Zeitmanagement

Ausbildung

Studium im Bereich Personalmanagement, BWL oder Sozialwissenschaften

Tools

SAP HCM

MS-Office-Programme

SuccessFactors

Jobbeschreibung

Wählen Sie aus, wie oft (in Tagen) Sie eine Benachrichtigung erhalten möchten:

Bei NEXUS steht der Mensch im Mittelpunkt – ob im Krankenhaus, in der Pflege oder bei uns im Unternehmen.
Als Teil unseres HR-Teams sorgst du dafür, dass unsere Mitarbeitenden sich wohlfühlen, wachsen können und jeden Tag ihr Bestes geben.

Du möchtest nicht nur verwalten, sondern gestalten?
Dann bist du bei uns richtig. Denn bei NEXUS hast du die Möglichkeit, HR aktiv mitzugestalten, Prozesse zu verbessern und Ideen einzubringen, die wirklich etwas bewegen.

Wir gehören zu den führenden Anbietern von eHealth-Lösungen in Europa.
Unsere Software hilft Ärztinnen, Ärzten und Pflegekräften dabei, sich auf das Wesentliche zu konzentrieren – ihre Patientinnen und Patienten.

Mit deiner Arbeit trägst du dazu bei, dass die Menschen hinter dieser Technologie ihr Potenzial entfalten können.
Werde Teil eines Teams, das mit Leidenschaft, Innovationsgeist und Herz die Zukunft des Gesundheitswesens gestaltet.

Zur Verstärkung unseres HR-Teams suchen wir dich an unseren Standorten Donaueschingen oder Berlin als engagierte*n

Deine Aufgaben

• Du betreust eigenverantwortlich einen festen Mitarbeiterkreis in allen personalrelevanten Themen – vom Eintritt bis zum Austritt
• Du bist erster Ansprechpartnerin für Führungskräfte und Mitarbeitende in sämtlichen personalwirtschaftlichen Fragestellungen
• Du verantwortest die operative und administrative Personalarbeit – von der Vertragserstellung über Zeugnisse bis hin zu Onboarding und Personalentwicklung
• Du unterstützt bei der Vorbereitung der Lohn- und Gehaltsabrechnung
• Du pflegst und aktualisierst die Personalstammdaten in SAP HCM
• Du bringst dich aktiv in die Weiterentwicklung unserer HR-Prozesse ein und übernimmst Sonderprojekte im Personalbereich
• Du begleitest Recruitingmaßnahmen und arbeitest mit unserem Bewerbermanagementsystem SuccessFactors

Dein Profil

• Du hast ein Studium im Bereich Personalmanagement, BWL, Sozialwissenschaften oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung abgeschlossen
• Du verfügst über fundierte Berufserfahrung im Personalbereich und bringst ein solides Verständnis für operative und administrative HR-Prozesse mit
• Du hast eine echte Leidenschaft für HR und Freude daran, Menschen und Organisationen aktiv zu gestalten
• Du arbeitest strukturiert, lösungsorientiert und mit einer ausgeprägten Hands‑on‑Mentalität – auch bei hohem Arbeitsaufkommen behältst du den Überblick und packst pragmatisch mit an
• Du arbeitest eigenverantwortlich, entwickelst dich gerne weiter und übernimmst Verantwortung für deine Themen
• Du bist ein echter Teamplayer: offen, kommunikativ und bereit, gemeinsam mit Kolleg*innen an Lösungen zu arbeiten
• Du übernimmst gerne Verantwortung in HR‑Projekten und trägst mit deinen Ideen zur Weiterentwicklung unserer Prozesse bei
• Kenntnisse im Arbeitsrecht sind wünschenswert
• Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse, gute Englischkenntnisse und bist sicher im Umgang mit den gängigen MS‑Office‑Programmen.
• Du arbeitest gerne vor Ort und schätzt den persönlichen Austausch im Team
• Erfahrung mit SAP HCM ist von Vorteil

Unsere Benefits – Das erwartet dich bei NEXUS

• Eine intensive und qualifizierte Einarbeitung, damit du schnell durchstarten kannst
• Eine spannende, vielseitige Tätigkeit mit viel Gestaltungsspielraum in einem dynamischen Umfeld
• 28 Tage Urlaub und flexible Arbeitszeiten für eine ausgewogene Work‑Life‑Balance
• Hohe Eigenverantwortung und eine offene, kreative Arbeitsatmosphäre, in der deine Ideen zählen
• Echte Teamarbeit mit gegenseitiger Unterstützung und einer Kultur des Miteinanders
• Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und vielfältige Weiterentwicklungs‑ und Karrieremöglichkeiten innerhalb der NEXUS‑Gruppe
• Zugang zu Corporate Benefits mit attraktiven Rabatten und Sonderkonditionen
• Fahrrad‑Förderprogramm – wir unterstützen dich bei deinem nachhaltigen Arbeitsweg
• Shop Your Holidays – nutze exklusive Vorteile für deine persönliche Urlaubsplanung

Wenn du Lust hast, HR aktiv zu gestalten und mit uns die Zukunft des Gesundheitswesens zu bewegen, freuen wir uns auf deine Bewerbung. Bitte reiche deine Unterlagen über unser Online‑Bewerbungssystem ein.

Bei technischen Problemen wenden Sie sich bitte an [e-mail]